基层法院党建科室工作计划(合集27篇)

基层法院党建科室工作计划 第1篇

通过政法队伍教育整顿，全市两级法院要在取得成绩的基础上压茬推进工作，持续做好队伍教育整顿“后半篇文章”，在有力有序抓好整改的同时，要不断扩大教育整顿成果，厘清方法思路，把握重点难点，要举一反三、确保实效，要建章立制、形成长效，不断汇聚强大合力，切实将教育整顿成果转化为打造高质量司法、护航高质量发展的思路方法和务实举措，解决好影响司法审判工作高质量发展的各种实际问题，立足工作职能，找准服务全市发展高质量、治理现代化的载体抓手，以钉钉子精神抓好各项整改措施的刚性落实，更好肩负起人民法院的政治责任和历史使命，用教育整顿取得的实际成果和强有力的司法作为，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

我就讲这么多，谢谢大家！

基层法院党建科室工作计划 第2篇

一、基本要求

1．思想重视，善始善终。各党支部书记要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作，务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”，善始善终完成教育活动的试点工作。

2．立足岗位，边整边改。党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见，结合学校新一轮的岗位聘任工作，进一步完善和强化岗位职责，提出行之有效的整改措施，切实发挥党员先进性。

3．凝聚力量，献计献策。各党支部要充分调动师生员工特别是学院内各^v^知名人士的积极性，以人为本，凝聚力量，集思广益，献计献策，扎实推进学院的改革与发展。

4．完善制度，建立机制。各党支部都要针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案，努力探索始终保持党员先进性的长效机制。

5．服务群众，促进发展。整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起，从党员、群众最希望办的事情做起。能改的马上就改，应该解决但一时解决不了的，要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施办法。各级党组织和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中，巩固保持党员先进性教育的成果。

二、工作内容

1．制定整改计划(6月3日——6月12日)

（1）抓好支部书记首次培训会。传达学校有关精神，对本阶段工作作出全面动员和系统培训。明确抓好整改、巩固提高阶段工作的重要意义、工作内容、具体要求和工作目标等。

（2）开好首次支部大会。支部大会前要认真完成本支部本阶段的工作计划。会上要求党员认真按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求，针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距，结合党组织的评议意见，制定个人整改计划。

（3）制定支部的整改计划。支委会认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题，找准工作中的薄弱环节，制定支部的整改计划。重点要关注如何加强支部自身建设，在建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。

（4）召开本阶段第二次支部大会。党员向支部汇报自己的整改计划，并根据其他党员的意见加以修改完善。支委会提交支部整改计划，经讨论修改后通过。会议讨论的情况，特别是党员个体和党支部整改计划，要在统一下发的“整改阶段记录本”上做好详细记录。个人和支部的整改计划要重点明确，整改措施要切实可行，整改行动要立即实施。会议应邀请群众代表、^v^代表、入党积极分子列席。

2．开展整改活动(6月10日——7月10日)

（1）党员结合本职工作开展整改活动。所有党员都要不断提高和增强党性修养，努力保持^v^员的先进性，在本职岗位上发挥先锋模范作用。教学科研岗位党员要强化科教兴国和教书育人的责任感，潜心本职工作，重在自我发展，勇攀科技高峰；管理岗位党员要增强大局观念，认真改进工作作风，提高服务质量和服务水平；学生党员要端正入党动机，从我做起、从现在做起、从小事做起，增强创新、创业本领。

（2）党支部结合部门实际开展整改活动。各党支部都要结合各自的实际，研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案，同时对学院工作提出切实可行的意见和建议。

（3）学院党委组织开展多种形式的主题实践活动。学院将围绕“党员争先进，学院求发展”、“增强凝聚力，小院办大事”的试点工作具体目标，强化科学研究，深化教学改革，优化社会服务功能，以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。

3．建立长效机制(6月20日——7月10日)

（1）召开本阶段第三次支部大会。6月20日一7月5日，召开支部大会，围绕本支部的整改计划实施的实际效果，讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议。会议的意见和建议要在“整改阶段记录本”上认真做好记录并及时报学院党委。党支部参照学校党建工作有关文件精神，结合所在单位实际，建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。

（2）学院党委提出“建立保先长效机制”的意见和建议。6月25日--7月10日，学院党委在支部讨论的基础上，经认真研究，根据本单位特点，在学习教育机制、激励表彰机制、党内民主制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面，向学校党委提出建立保持党员先进性长效机制的意见和建议。学院党委结合本院实际，形成有利于加强基层党支部建设，有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作制度。

4．表彰优秀^v^员(x月20日——x月1日)

学院党委表彰院级优秀^v^员。优秀党员人选从民主评议为优秀等级的党员中产生，人数控制在全院正式党员总数的5％以内。

学校党委将于7x月1日左右表彰浙江大学优秀^v^员，表彰办法另文规定。

5．检查评估(x月25日——x月10日)

（1）支部征求意见。支部通过召开本部门群众座谈会或个别访谈等方式，征求群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见，征求意见的情况要在“整改阶段记录本”上认真做好记录，汇总后报学院党委组织。

（2）学院征求意见。学院党委通过群众座谈会、问卷调查等形式，了解群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见和建议，汇总后报学校试点办。

（3）配合学校工作。学校试点办通过问卷调查、随机抽样调查、各类人员座谈会等形式进行检查评估，同时结合学校各级基层党组织的自查情况，评估整个教育活动的整体效果。

基层法院党建科室工作计划 第3篇

一、年度落实全面从严治党主体责任的情况

（一）加强理论学习，强化政治引领

1.学院坚持将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、五中全会精神作为首要政治任务和长期战略任务，并将其作为二级理论中心组学习、教师理论学习、党支部“三会一课”、政治理论宣讲、“开学第一课”的重要内容，作为党支部书记培训、党员理论和业务培训的必修课。2020年二级理论中心组学习20次，其中集中学习12次，专题研讨6次，专题讲座2次；党政班子向师生政治理论宣讲10次，党政班子和支部书记讲党课次数16次，支部书记培训5次，全体教师政治理论学习12次，党支部集中学习86次，党支部党日活动12次，政治理论知识问答活动6次，参与学习师生总人次1292人次。

2.制定并落实《机电学院学习强国学习检查与考核制度》，加强党的政治建设，突出党总支政治引领作用，引导党员师生积极充分利用学习强国平台开展政治理论学习，全面提升学院党员师生的政治理论水平。坚持督导党员每天登陆“学习强国”，关注度排名在学校基层单位前列，组织党员认真学习《全面建成高质量小康社会 加快建设“五个现代化天津”—2020年天津市党员学习读本》，完成学习作业本的作业内容。

（二）加强政治建设，增强政治功能

2.制定并落实《机电学院党支部年度基层党建工作考核办法》，进一步坚持党要管党、从严治党，全面促进和提升机电学院党支部基层党建工作水平，推动党的建设各项工作任务落实。

3.认真贯彻落实校党委组织部下发的《基层党组织落实“双高计划”建设任务工作方案》文件精神，召开党总支委员会结合学院实际研究制定《机电学院党总支落实“双高计划”建设任务工作方案》，以学院领导班子为基础，成立“双高计划”建设工作领导小组，确保建设任务有计划有步骤地推进落实；召开“双高”建设任务落实推动会预备会，各党支部书记，各专业、部门负责人针对机电学院“双高计划”建设任务工作进行研讨，各支部、各专业勇挑重担积极领任务确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党支部，学院100%党支部落实建设任务；召开两次“双高”建设任务落实推动会研讨会，学院全体教师按照党支部进行分组交流讨论，每个党支部在认领双高建设任务的基础上，进一步明确支部的具体工作点及落实措施，明确“双高”建设任务责任到人；各党支部完成《机电学院2020年双高建设项目任务书》，并提交学院党总支，党支部在落实“双高”建设各项任务的过程中，按照学院任务点建立“党员责任区”，按照党支部细化工作点的质量要求建立“党员标杆线”，按照专项任务建立“党员突击队”，全面确保高质量完成“双高”建设任务。

4.制定并落实《机电学院“双高”建设项目落实年度建设任务工作制度》，进一步落实《国家职业教育改革实施方案》有关要求，高质量完成我校“双高计划”建设的各项工作任务；坚持目标导向和成果导向，进一步强化基层党组织的主体责任，明确基层党组织在“双高计划”建设中的地位和作用，确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党组织，100%党组织落实建设任务；项目化管理和基层党组织保障落实双推进，严格遵守国家法律法规、财经纪律和“双高计划”建设的各项规章制度，确保建设任务合法合规开展。

5.组织学院8个党支部和全体党员学习贯彻落实《中国^v^支部工作条例》、《中国^v^党员教育管理工作条例》、《中国^v^基层组织选举工作条例》等党内法规；优化党组织设置，配强党组织书记，教师党支部“双带头人”率达到100%；认真开展党组织换届选举自查整改工作，确保所属党组织按照规定开展换届选举工作；落实《新时代天津市高校基层党支部标准化规范化建设实施方案》《^v^天津职业大学委员会基层党组织组织力提升三年行动计划》要求，开展党支部标准化规范化建设，所属8个党支部全部达标。

6.结合学校双高建设要求，聚焦发展党员工作，提升党员发展工作水平。确立入党积极分子强化培养100人目标，制定过程培养和质量监控工作方案，推动落实路线图。细化目标，责任到人，高质量完成2021年发展党员工作计划。

（三）压实主体责任，强化领导作用

1.学院召开院总支、班子会议，专题研究部署全面从严治党工作，结合学院实际制定总支和学院工作推动方案，分解2020年党政工作要点任务，推动责任落实。

2.学院党总支进一步细化分解任务，明确具体目标要求、建立班子和干部2020年落实全面从严治党主体责任“两清单一台账”，重点任务9项，落实措施26项；全部完成。

3.党总支每月均按照组织部总体要求结合学院实际制定基层党组织工作安排，指导各支部执行“三会一课”制度，认真开展党内组织生活。

（四）严把意识形态，防范政治风险

基层法院党建科室工作计划 第4篇

为充分发挥党组织和党员在审判执行工作中的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进党建与审判工作的互动互促，经院机关党委研究并报院党组同意，现就我院2020年党建工作安排如下:

一、总体要求

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握全面从严治党主线，紧密围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，按照“以党建带队建，以队建促审判”的工作要求，进一步强化我院党组织思想建设、组织建设和作风建设，为审判工作、队伍建设提供精神动力和思想、组织保证。

二、目标任务

(一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高，党组织服务推动机关各项业务工作协调、健康发展的举措进一步优化，机关管理和机关服务水平进一步提升;以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。

(三)机关党建工作规范化程度进一步提高。探索建立一整套从严治党、从严治院的党建工作制度，创新工作机制，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，用制度管人管事。

三、主要内容和工作重点

2020年，我们将从以下几个方面抓好我院党建工作:

(一)以建设学习型党组织为目标，抓好法院党员干部的思想政治建设

一是抓好^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，是当前和今后一个时期首要政治任务，我们要以高度的政治责任感，认真组织、广泛动员、迅速行动，掀起学习贯彻的热潮。要原原本本地学习^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，同时，以机关党委为统领，各支部结合自身工作实际，通过举办专题读书班、专题讲座、知识竞赛、学习征文等多种形式抓好^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻。坚持旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”，确保中央及省委、市委、县委决策部署在县法院得到全面有效落实。

基层法院党建科室工作计划 第5篇

为继续高举^v^理论伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大精神，贯彻自治区党委、市委和县委的工作部署，落实区高院的工作思路，根据本部门的工作实际，特制定本支部党建工作计划：

一、加强党的思想建设

加强党的思想建设，提高党员干部的素质，全面贯彻执行党的各项路线、方针和政策。

(一)继续扎扎实实地抓好马克思主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，抓好社会主义法治理念的教育学习，抓好党的^v^精神和《党章》的学习，抓好保持党员先进性教育活动，抓好党性党风教育，努力提高党员的思想政治素质。

(二)充分发挥审判职能作用，抓好“严打”整治专项斗争，坚决打击和取缔“xx”等^v^组织，深入开展政治市场经济秩序活动，维护社会稳定。

(三)认真开展电化教育，通过电化教育，提高党员、干部政治素质和思想觉悟。支部每季度要组织党员收看电教片一次以上，收看面要达95%以上。

(四)充分发挥宣传舆论作用，支部年内向党委的《支部动态》至少投稿二篇稿件;认真办好墙报，做到定期出版，大力表彰好人好事，宣传党的路线、方针和政策。

(五)积极开展“创优争先”活动，表彰先进，树立典型。根据党员目标管理的要求，认真做好对党员进行考评工作。

(六)积极开展机关文体活动，积极参加县的各项文体活动，活跃文体生活。关心干警生活，解决干警的实际困难。

二、加强党的组织建设

加强党的组织建设，充分发挥党的政治核心作用，是党的建设的一个重要组成部分。

(一)抓好支部班子建设，增强基层党组织的战斗力。支部成员坚持民主集中制，重要的工作坚持通过集体讨论。任届期满的按时进行换届选举，任届未满的及时进行调整充实。

(二)做好发展党员和培训入党积极分子计划，对申请入党的积极分子做好培养考察工作;同时做好预备党员的转化工作。

(三)健全汇报制度，平时根据中心工作及时向党总支、党委汇报各项工作开展的情况;支部年初制定党建工作计划，半年书面向党委汇报党建半年工作总结。

(四)加强对离退休党员的教育和管理。关心他们的各方面情况，解决他们的实际困难。对离退休党员进行造册登记，制定好具体措施并书面汇报党委。

(五)认真抓好党费的收缴工作。严格按照^v^梧州市委组织部文件的规定标准收取党费，每季度(当年4、7、10月，次年1月)列表将党费上缴党工委。

(六)加强工青妇民兵工作，充分发挥群众组织的重要作用。

(七)积极完成上级党委交办的各项中心任务。

三、加强作风建设

加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，保证机关工作顺利进行。

(一)抓好党员干部党风党纪教育，继续组织深入学习^v^理论、^v^精神和以及中纪委四次全会精神，进一步把反腐败斗争引向深入。

(二)继续抓好党纪条规教育，加强对党员干部进行党风廉政、党纪条规的教育学习，抓好勤政廉政建设，制订廉政措施。

(三)进一步加大反腐败工作力度，抓好反腐败三项工作：一是领导干部廉洁自律;二是查办案件工作;三是纠正部门和行业不正之风。

(四)各支部年内认真开好两次党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，及时制定措施整改，并及时将会议情况书面报告党委。

(五)积极开展精神文明建设和开展“创先争优”活动。支部年内树立2个典型并形成材料汇报工委。

四、加强制度建设

(一)建立健全“三会一课”制度、党员活动制度、党员目标管理制度、民主生活制度、定期汇报制度、党建目标责任制度、党风廉政建设制度等，并抓好各项制度的贯彻落实。

(二)加强党内民主集中制原则，增强领导班子团结，支部班子成员自觉维护集体荣誉，认真履行职责，解决实际问题。

(三)坚持每季度支部工作例会制度，研究分析党建工作状况、部署党建工作。

基层法院党建科室工作计划 第6篇

21.全面深化司法责任制。一是认真落实《关于加快推进政法领域执法司法责任体系改革和建设的指导意见》《关于在加快推进司法责任体系改革和建设中进一步加强人民法院队伍建设的意见》以及上级法院相关文件精神，优化审判权监督制约机制，持续发挥基层首创精神，健全完善“无闻不问、无问不答，有闻必问、有问必答，问则登记、答则留痕，无闻无问、常态监管，有闻违规、从严查处”的监督管理机制，确保放权到位、监督有力。二是坚持“四级分析例会”制度，严格落实市高法院评估考核指标，确保圆满完成各项目标任务。三是落实“四级督办”“四级报告”制度，强化案件审限管理，巩固拓展一年以上未结案件专项整治行动成果，确保一年以上积案同比下降，三年以上积案常态清零。

22.深化司法体制综合配套改革。一是完成法官遴选工作，充实法官力量，更好应对案多人少矛盾。二是创新优化审判督导管理，将传统的大庭室垂直督导管理考核模式转变为专业审判团队平行督导管理考核模式，让独当一面管理主体更多、管理者管理压力相对减小、司法专业化特点更加鲜明、过程督导更加到位、考核评价更加精准、历练干部更加经常，以管理效能提升司法质效。三是注重改革任务在基层落地，持续深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革，正确适用认罪认罚从宽制度，积极对接检察机关少捕慎诉慎押改革。四是正确贯彻实施修改后的民事诉讼法，用好司法确认、小额诉讼、电子送达、在线诉讼等制度。五是加快推进四级法院审级职能定位改革试点，积极争取优化人力资源配置。六是探索公证机关参与司法辅助事务试点工作。

23.持续深化“走在前、显一流、做模范”主题活动。一是坚持传承发展、开拓创新，增强“忧患意识”，突破“天花板”思维，打造一流队伍、一流业绩，不断巩固全国优秀法院、全国文明单位、全国模范法院创建成果。二是增强项目意识、精品意识，善于总结经验、善于系统集成，围绕全国法院第34届学术讨论会、全国法院第五届“百场优秀庭审”“百篇优秀裁判文书”评选、2022年度优秀案例分析评选等活动，抓好优秀庭审、文书、案例、人才培育，着力打造一批典型案例、示范庭审，着力培养一批专业审判领域领军人才，建设一支业务精湛的高素质法官队伍，不断深化“培育亮点、形成特色、打造品牌”工作。

24.扎实开展“文化育院提升年”活动。一是认真落实我院《开展3-5年的“文化育院提升年”活动实施方案》，持续加强文化建设，更好发挥价值引领力、文化凝聚力和精神推动力。二是以司法裁判弘扬社会主义核心价值观，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，通过“小案件”讲述“大道理”，突出惩恶扬善，让社会正气充盈、正义彰显，用有力量、有是非、有温度的裁判讲好法治故事、传播法治声音。三是巩固提升文化标识和文化环境布设专项整治及“回头看”成果。四是推进机关崇尚学习氛围、擦亮智慧党建品牌、涵养XX法院法治文化、秉承XX法院发展理念等重点工作，用文化的竞争力和生命力彰显综合竞争力。

基层法院党建科室工作计划 第7篇

开展政法队伍教育整顿，是^v^提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。政法机关作为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的第一线，与群众联系最直接、最紧密，执法司法面临的矛盾更为集中、问题更为具体。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管党治警向纵深发展具有重要意义。自政法队伍教育整顿开展以来，XX两级法院坚决贯彻^v^^v^重要指示精神和^v^决策部署，高站位组织领导，高质量统筹推进，全覆盖动员部署，全链条调度落实，严格按照“学习教育”、“查纠整改”、“总结提升”三个环节要求，紧紧围绕“筑牢忠诚之魂”、“清除害群之马”、“整治顽瘴痼疾”、“弘扬英模精神”四项任务，扎实开展队伍教育整顿工作。

通过教育整顿，我们取得了三点成效：一是政治信仰进一步坚定，知行合一的能力得到提升；二是法纪意识进一步强化，良好的政治生态得到涵养；三是初心使命进一步筑牢，为民服务的情怀得到厚植。

通过教育整顿，我们也得到了四点启示：一是必须坚持党的领导，强化政治建警；二是必须坚持以上率下，抓住关键少数；三是必须做到直面问题，勇于自我革命；四是必须促进成果转化，推动工作提质增效。

同时，在教育整顿过程中，我们也存在一些问题，比如：学习成果转化为思想成果和工作成果的程度不够，开展“我为群众办实事”实践活动缺少常态化坚持的实招；统筹结合还不够紧密，顽瘴痼疾整治与审执工作、党史教育等融合不够，没有完全达到相互促进、相得益彰的效果，等等。对此，我们下一步将要认真聚焦队伍教育整顿中存在的问题和不足，扎实开展全面严肃的教育整顿“回头看”，实现精准“补课”，确保标本兼治。要通过对照六大顽瘴痼疾和干警个人存在的问题，进行深入剖析研究，进一步建立健全行之有效的监督制约长效机制，确保教育整顿成果长效化。要进一步提高总结提炼的能力和水平，总结积累一批可复制、可推广、可借鉴的经验做法，依托先优典型经验展现法院队伍的特色亮点，进一步巩固拓展队伍教育整顿成果。

基层法院党建科室工作计划 第8篇

居民医保党建工作计划1

一、做好本职工作，较好的完成各项工作。

(一)、做好上情下达工作。每次上级的文件、会议，都能及时传达到我分管科室的每位同志当中，使文件、会议精神能及时得到贯彻落实;

(二)、加强社会保险的宣传工作。通过讲政策、讲待遇，使企业和参保者充分了解社会保险的好处，进一步激发他们的参保意识，促进了社会保险的扩面工作。截止11月底，新增养老保险人数737人，净增553人，完成市下达180%;

(三)、一是做好离退休人员社会化服务管理工作，监督管理离退休人员养老金按时足额发放，真正落实中央提出的两个确保。至11月底，全县在社保经办机构发放养老金人数共有4050人，养老金支出4729万元。我们通过银行、邮政、信用社等多种渠道养老金，社会化发放率达。每个离退休人员都能在每月11号至15号领到养老金。没有出现养老金拖欠现象。为保证离退休人员的晚年生活、构建泰顺的稳定社会和和谐社会起到了重要作用，并得到了离退休人员的好评;二是及时调整企事业离退休人员的养老金;三是根据省、市要求，我们准备将全县企业离退休人员逐年移交社区管理的前期工作，真正使离退休人员老有所养、老有所医、老有所乐、老有所管的局面;

(四)、负责审核签发企事业单位267人的退休文件，用计算机审核支付在职、终止52人，离退休死亡62人，埋葬费、抚恤费106万元。用手工审核支出农村养老保险退保238人，退保费43万元;

(五)、主动上门服务，宣传医保政策，解决异地离退休人员的就医问题。今年医疗保险采取计算机管理以后，原个人帐户用现金支出改为刷卡，造成异地同志意见纷纷，40多人联名写信上访，反映门诊药费报销难问题。为此，我和林萍等同志主动上门温州、永中、永强、雅阳等地召开座谈会，宣传医保政策，并为他们的医药费报销进行现场办公。这一做法使离退休人员十分满意;

(六)、严格社会保险基金财务制度，确保基金的安全运行。管好钱，用好钱，是我们的职责。一年来我们坚决执行财务规章制度，做到每支出一笔都有办事员签字、科长审核、领导审批的财务办理制度，并经常教育同志们不要在社保基金出问题，一年来没有出现违反制度、动用社保基金的违法违纪行为。我们还坚决执行社会保险基金实行两条线和财政专户管理，做到“专款专存、专款专用”;

(七)、积极配合地税部门对养老保险费的征收与催缴工作，今年12月份，我和地税部门的同志一起到仕阳、雅阳、三魁和罗阳等地的10余家企业上门催缴，通过催缴，清欠养老保险费达35万元;

(八)、协助。。同志主动当好县府的参谋，制定出台了《某县公务员医疗补助办法》，并在1月1日开始实施。这一政策的实施，保证了公务员医疗保险的待遇;

(九)、抓好社保中心干部职工的行政管理和业务学习。社保中心是服务窗口。因此，我着重从组织纪律、上下班、业务水平、办事效率进行监督管理，使每位员工都能执行规章制度，注重形象，在几次县效能办检查中，没有出现违规的行为;

(十)、抓好信访工作。建立来信来访工作制度，做到来信登记、一件一答。对来电来访者，推行首问责任制，做到主动热情、细心解答、耐心说服。对反映的问题，能处理的做到及时处理，需要请示的做好记录，并逐级向上汇报，确实不能解决的也说明原因，坚持以理服人，做好耐心说服工作。一年来共受理群众来信79件，及时答复和办结53件(其他属内容重复或多级投递信件)，承办处理上级和领导转批信访件42件。(突出社会保障工作。社会保障工作是政府的民心工程，牵涉到千家万户，我尽心尽职认真做好有关社保、城乡医保、退休人员认定、为61人办理了失业证或失业证年审证明;为34人办理了求职登记;按本区就业再就业优惠政策为辖区灵活就业人员116人次办理了社保贴补。

居民医保党建工作计划2

20__年的工作是继续深入学习科学发展观理论，学习-_大和__届X中全会精神，把学习-_届X中全会精神作为全年各支部学习的重点，制定学习计划，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推进医院的中心任务，起到坚强的政治保证。

1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。

2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学安排，要求各支部坚持正常的组织生活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比，根据活动开展情况的效果，评选出先进党支部和优秀共-产-党员。

3、做好党员和入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展^v^员8人，(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培养建党考察对象8-10人，送市直机关工委培训6-8人。

4、积极做好党费收缴，按标准执行收缴党费，要求每个党员按月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每个季度最后一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。

5、实行党务公开，组织科对拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息。按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。

6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部，组工干部要“讲党性、重品行、做表率”，严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求，在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下，做好干部的推荐和考核工作。

7、加强院内民-主党派和无党派人士的联系，团结好党外同志，从政治上关心他们，发挥好纽带作用，进一步做好党的统-战工作。

8、积极做好院第五次党代会的相关筹备工作，配合做好群团组织的换届工作。

居民医保党建工作计划3

20__年在的党建工作中，医院党支部将认真贯彻落实党的__大精神，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“构建和谐医院”为主题，深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点，深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好的党建工作，现制定医院党支部工作计划。

一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党委、党支部。

要认真贯彻落实党的__大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党支部将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

1、进一步抓好党支部的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党支部制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强支部班子建设，要按照上级党委组织部门的统一部署，认真制定计划，精心组织准备，按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展2名党员。

3、以创建先进党支部活动为载体，进一步增强各党支部的活力。

基层法院党建科室工作计划 第9篇

一、指导思工想

20xx党建工作坚持以^v^理论、^v^三个代表^v^重要思想和科学发展观为指导，坚持抓党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，牢固树立司法为民的服务宗旨，维护司法公正，以人民满意为标准，全面创新机关党建工作。

二、目标内容

(一)抓好四项教育，增加党的先进性意识

1、充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，扎实推进党的基层组织建设。一是加强党支部建设。我院各党支部班子成员要尽快熟悉党务工作，进入角色，做到各负其责而又有机配合，确保支部各项工作的顺利开展。在今年的支部活动中，要以基层组织建设年活动为重点，认真落实党组会议议事制度、民主生活会制度、^v^三会一课^v^制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度等六项党内生活制度。要组织党员根据院党组整体工作部署，结合本支部实际，围绕中心工作开展有意义的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员在活动中接受教育，提高觉悟，增强党性，进一步提升支部的党务工作水平。二是继续完善党建责任制、党建工作考核评价体系、党风党纪考核，促进党员队伍整体素质的提高。进一步着眼于法院实际和支部班子建设的需要把年轻党员的培养作为一项重要任务抓实抓好，多层次、全方位培养年轻法官队伍，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。三是^v^为民工程^v^放在践行^v^三个代表^v^重要思想的高度，狠抓结对帮扶工作，千方百计、竭尽全力为^v^连心^v^村和贫困户办实事、办好事，加大扶贫工作力度，狠抓扶贫工作各项措施的落实。四是认真做好组织发展工作，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，加强对入党积极分子的经常性教育和发展对象入党前的强化教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全培养考察资料。严格执行发展党员公示制度，规范党员发展程序，认真做好发展党员各个环节的工作。计划今年发展2名党员，并完成2个入党积极分子的吸收工作。

2、结合^v^人民法官为人民^v^主题实践活动和^v^忠诚、为民、公正、廉洁^v^政法干警核心价值观教育活动，加强党员队伍的思想作风建设。第一、要通过各种学习活动使法院机关作风有明显好转，服务意识明显增强，工作效率明显提高，司法环境得到优化，^v^三风^v^、^v^三难^v^现象得到一定程度遏制，群众的热点、难点问题得到一定程度的纠正和解决。第二、要持之以恒地抓好院机关思想作风建设。抓好《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，大力加强《党内监督条例》、《党纪处分条例》的学习，促进党员干部依法履行职责，遵守职业道德，严格廉洁自律。深入开展革命传统教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力，努力营造^v^人人思廉、人人倡廉、人人促廉^v^的良好氛围，使廉政文化建设深入人心。通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，增强法制观念和纪律意识，筑牢拒腐防变的道德防线。三是以建设^v^审判监督年^v^为契机，提升司法服务水平。年初我院将20xx年确定为全区法院^v^审判监督年^v^，并提出了具体的要求，我院要按照要求，着力构建起以内部监督与外部监督相结合、审判监督与执行监督相结合、案件监督与法官行为监督相结合、上级法院监督与本级法院监督相结合的运行机制。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项作为公开的重点，落实工作责任，规范公开的内容和形式，有效密切党群关系。

3、加强法院文化建设，为审执工作提供力量源泉和精神动力。一是深入学习领会党的十x大、十x届五中、六中全会精神，把法院文化建设放在突出位置，结合审执工作实际，把社会主义核心体系融入党员干部教育、精神文明建设和党的建设全过程，大力弘扬铁人精神，积极开展^v^庆七一.迎国庆^v^文体活动，结合各个节日开展运动比赛、摄影比赛、书画比赛、知识竞赛、文艺演出等形式多样的主题活动，丰富广大干警的文化生活，培养他们高度的文化自觉和文化自信。坚持全员参与，强化干警的主人翁意识，动员和组织广大干警积极发挥才智为法院文化建设做贡献，着力构建法院文化建设多个部门形成合力，全体法官共同参与的长效建设机制。二是用社会主义法治理念武装干警头脑，以精神文化的^v^柔性^v^约束，让干警自觉地约束个人的言行，增强干警对司法人民性的理论认同、感情认同和实践认同，进一步强化干警的学习意识、能动意识、大局意识、服务意识、公正意识、廉洁意识和感恩意识。三是在院内着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的司法人文环境，充分发挥政法文化在陶冶情操，舒缓压力等方面的重要作用，努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。

4、继续深入开展创先争优活动。根据中央的统一部署，按照^v^推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织^v^的总体目标，20xx年我院将把深入开展创先争优活动放在党建工作的首位，加大组织推动力度，争取以优异的成绩向党的十八大献礼。一是紧紧围绕^v^营造风清气正的发展环境和公平正义、执法为民的法治环境^v^创先争优。围绕区党委政府关于开展营造风清气正发展环境的部署和要求，动员和组织广大党员进一步解放思想、更新观念，提高服务质量，改进司法作风，以审判执行工作为着力点，深入查找影响提高审判质效、服务大局能力等方面的突出问题，积极探索推动法院工作科学发展的新路子、维护社会和谐稳定的新途径，在营造勤廉高效、服务优良的政务环境中争优秀、作表率;在营造服务大局、司法为民的司法环境中争优秀、作表率;在营造规范有序、公平竞争的市场环境中争优秀、作表率;在营造公正民主、风清气正的用人环境中争优秀、作表率。二是紧紧围绕中心服务大局，促进经济社会发展创先争优。动员和组织广大党员紧紧围绕科学发展主题、转变发展方式主线和稳中求进总基调，立足法院工作职责和本职工作岗位，进一步找准服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，在服务生态移民攻坚、县域经济发展、节约型社会建设等重大任务和重大项目建设中发挥职能作用，在提高司法服务能力上创先争优，在提高司法服务水平上创先争优。三要紧紧围绕司法为民、维护社会和谐稳定创先争优。坚持把司法为民作为创先争优活动的重要内容，更加关注基层群众、更加关注困难群体、更加关注弱势群体合法权益的维护，发挥诉讼服务中心职能作用，认真落实对困难当事人减缓免诉讼费、对生活确有困难的刑事被害人实施困难救助、巡回审理、特邀调解员等各项司法便民为民措施，努力维护社会和谐稳定。

(二)实施三个创新，使党员教育更具时代特色

一是教育理念的创新。面对新形势、新要求，树立新时期教育理念，不能停留那些老套套，从法院工作的特殊性看，理念创新也是适应新形势需要为审判业务服务，只要有了新思想，在工作实践中才会有新办法。

二是教育内容的创新。结合本单位实际、部门实际、工作实际，对党员干部进行先进性，宗旨教育，开展创建^v^服务型法院^v^的活动等内容的教育，还应抓好党风廉政建设教育，艰苦奋斗教育，不断丰富教育内容。

三是教育方式创新。要结合当前实际和单位工作的不同特点，创新教育方式。改变过去单纯上大课，辅导，照本宣科的教育模式，要从多方位、多角度、立体教育方式，从视觉、听觉、感觉，即易于愉悦接受，又有良好教育效果，以达到更好的教育目的。

(三)几点要求

1、领导重视抓好落实。各党支部要把党员教育与完成各项本职业务工作放在同等重要位置上统筹安排，狠抓落实。用学习促进工作，用工作带学习。

2、在学习教育中要做到时间、内容、人员的落实，确保学习效果。

3、抓好学习体会和作好读书笔记。每名党员心得体会每月不少于1篇，读书笔记不少于10000字。

基层法院党建科室工作计划 第10篇

各位代表：

我代表xx市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。

过去五年工作回顾

市第五届人大第一次会议以来，我市法院在市委坚强领导、市人大及其常委会有力监督、市政府和政协及社会各界的大力支持、自治区高院悉心指导下，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻^v^法治思想和^v^^v^对政法工作、xx工作重要指示精神，充分发挥审判职能作用，为xx经济社会发展、法治xx、平安xx建设提供了强有力的司法保障，各项工作取得了长足、可喜的成绩。五年来，我市法院在家事审判、未成年人保护、破产案件办理、执行、党建等方面工作经验xx次获全国、全区法院会议肯定推广;有四个年度获评为全区法院绩效考评一等奖和先进集体。

一、坚持党的绝对领导，政治建设不断加强

深入扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育、党史学习教育、政法队伍教育整顿等，进一步锤炼党性，筑牢法院队伍忠诚干净担当的政治本色，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持党对法院工作的绝对领导，认真贯彻实施《中国^v^政法工作条例》《中国^v^重大事项请示报告条例》，切实执行中央、自治区党委和市委的决策部署，自觉服从服务党和国家大局，确保人民法院工作正确政治方向。

二、强化审判职能，审判质效和司法公信力不断提升

五年来，共受理各类案件xxxxxx件，审(执)结xxxxxx件，与上五年同比分别增长、，法定(第一次)审限内结案率从xxxx年的增长到xxxx年的;上诉案件发改(错误)率从下降到;法官年人均办结案从件增长到件。没有发生因审判执行不当影响社会稳定和经济发展事件。

强化打击犯罪促平安建设。加大对暴力犯罪、多发性犯罪、^v^等各类严重犯罪和贪污、贿赂等职务犯罪的打击力度，努力提升群众的安全感，促进反腐败斗争深入开展。共审结各类刑事案件xxxxx件，判处xxxxx人，其中审结xxxx等各类职务犯罪案件xxx件xxx人。坚持宽严相济，对xxx人适用缓刑、管制或免予刑事处罚，圆满完成特赦案件的审理任务。

强化和谐司法促民生保障。贯彻实施《民法典》，着力化解民生领域突出矛盾。审结各类民商事案件xxxxxx件，以调解或撤诉方式结案xxxxx件，调解撤诉率为。其中审结涉民生的婚姻家庭纠纷xxxxx件，民间借贷纠纷xxxxx件，买卖合同纠纷xxxxx件，物业服务合同纠纷xxxxx件，劳动争议xxxx件，商品房预售合同纠纷xxxx件。办理司法救助案件xxx件，发放司法救助金万元。

强化行政协调促依法治市。全面加强行政审判，审结行政案件xxxx件。引导推动行政机关负责人依法参加诉讼活动，行政机关负责人出庭应诉xxx件，逐步实现“民告官能见官”良好态势。依托府院互动平台，建立完善与行政机关的协调、信息共享机制，强化对行政行为的法律指导、司法建议工作，加强分析行政机关执法过程或行政管理等方面存在的问题，向相关行政机关发送司法建议xx份，从源头上预防和减少行政纠纷，为市委市政府部署的重点项目和民生工程提供有力司法保障。

强化执行攻坚破执行难题。不断深化“党委领导、政法委协调、人大监督、政府支持、法院主办、部门联动、社会参与”的执行难综合治理工作大格局，与市委组织部建立公职人员考核任用前执行信用查证，与发改、金融、工商等部门建立信息共享、信用惩戒，与保险公司建立执行救助保险服务合作等机制，促进社会诚信体系建设。执行“x+x”核心指标持续高位运行，多项指标位居全区前列，受理执行案件xxxxx件，执结xxxxx件，结案率，执行到位金额亿元，依法保障胜诉当事人及时实现合法权益，持续巩固拓展“基本解决执行难”成果，向着“切实解决执行难”目标不断迈进。

三、紧扣工作大局，服务意识和司法作为不断彰显

主动融入党委政府中心工作，为发展稳定大局提供强有力司法保障和服务。

常态化开展“扫黑除恶”专项斗争。围绕“案件清结”“黑财清底”，严厉打击黑恶势力及其“保护伞”，成功审结xx等一批具有重大影响的涉黑恶案件，社会治安环境明显改善，共审结涉黑恶案件xxx件xxxx人。加大“打财断血”力度，彻底摧毁黑恶势力的经济基础，进入执行程序的涉黑恶案件xxx件，执结xxx件，执行到位金额xxx万元。“扫黑除恶”专项斗争各项指标综合排名位居全区法院前列，市中院刑一庭获评全国人民法院“扫黑除恶”专项斗争先进集体。

打造更优法治营商环境。通过“快立、快调、快审、快执”，建强高效协同的涉企矛盾调处平台，依法化解各类涉企民商事案件xxxxx件。推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，缩短司法程序解决民营企业商业纠纷的耗时，一审涉企纠纷平均审理天数从xxx天下降到xx天，平均执行天数从xx天下降到xx天，解决商业纠纷耗时实现连续五年大幅度下降。加大对知识产权的保护，审结涉知识产权刑事案件xx件，民事案件xxx件，助力企业创新发展。审结破产案件xx件，涉案企业资产x亿元，化解债务xx亿元，安置职工xxxx人，促成xx东港公司、xx公司重整成功，引进投资亿元，化解债务逾xx亿元。依法稳妥处置涉金融风险案件，审执结涉金融纠纷案件xxxx件，涉案标的亿元。延伸司法服务功能，在全区法院率先联合市工商联出台《关于建立联动工作机制服务和保障民营经济健康发展的实施意见》，成立高铁项目司法服务工作站、xx司法服务工作站等特色平台，助力企业发展。

助力脱贫攻坚和乡村振兴。做好对口联系扶贫点、贫困户的帮扶工作，全市法院选派干警xxx人进村入户，对xxxx户贫困户进行帮扶，争取扶贫资金xxx万元，建设扶贫项目xx项。强化司法扶贫工作，为困难群众减免缓诉讼费xxxx件xxxx万元;执结困难群众申请执行案件xxxx件，执行到位金额万元。严惩乡村环境资源侵权违法犯罪，审结一批污染环境、破坏资源犯罪案件，促进绿色发展。

基层法院党建科室工作计划 第11篇

1.适应事业发展需要选拔任用干部。院党组研究人事议题xx次，坚持党管干部原则，选任xx名正副处级领导干部。制定干部考察工作办法，加强政治素质考察，推动xx人次院内外干部交流任职，面向基层法院遴选员额法官x人、招录公务员xx人、接收军转干部x人，完成职务职级晋升xx人次。

2.着力推进基层党组织标准化规范化。新制定院党组成员参加双重组织生活、规范党员重温入党誓词及过“政治生日”政治仪式、支部工作平时考核实施细则，形成完备的基层组织生活规范。规范开展“三会一课”、主题党日等基本组织生活，每季度开展支部工作考核，及时发现和纠正存在问题。先后组织召开年度组织生活会和党史学习教育、队伍教育整顿专题组织生活会，严格落实列席指导监督制度，责令x个支部重开年度组织生活会。严格标准程序发展x名党员。

3.着力提高机关党建质量。制定《机关党建工作规划》，出台《关于加强机关党建品牌建设的意见》，建立建强“五延五融五促”“含章学习会”等党建品牌，深入推进党建与业务融合，着力提升党建工作质量。探索党支部、审判团队党小组、专业法官会议对案件审理“三个效果”分析研判等具体措施，推动党建工作向审判工作延伸。与保税区构建党建工作协调联动机制，以党建为引领助力辖区法治政府建设。

基层法院党建科室工作计划 第12篇

各位领导和与会代表，下面我向大家报告2019年度履行xxx机关党委书记职责情况：

一、成绩清单

（一）狠抓政治建设这个根本，固牢信仰之魂。一是突出政治理论学习。在xx的正确领导下，我们着力以党的创新理论为引导，突出抓好党的、四中全会精神和xx讲话学习，并把省委xxx次全会精神持之以恒固化到每月2次支部党员学习会中。坚持抓好党组织书记讲党课、党员讲微党课，全年举办2期专家理论讲座，举办2期学习交流成果展，举办1期全员政治轮训，依托院校举办1期党性提升专题研修班，党员参与率xx。同时不折不扣参加xx组织的各类培训、学习、报告会等xx人次。二是打牢思想建设基础。引导业务部门把党务融入业务，注重在办案中耕植党的司法理念，注重剖析反面案例。同时利用本院廉政教育基地，并联系xx^v^、xx警示教育基地、xx警示教育基地开展干警警示教育，并充分利用本院典型xxx、xxx引领思想，还利用“”重大时间点，开展先进表彰和颁奖大会，形成了良好的争先氛围。三是强化号令意识有力。在清理xx流毒影响行动中，机关党委、机关纪委先后2次下发通知，采取自查和联合检查方式，共清理流毒书籍xx本。在全省禁毒三年大会战阶段性专项行动和专项工作中2名同志被省委政法委评为先进个人。在扫黑除恶专项斗争中，3名党员干警舍小家顾大家，长期抽调到x专案组办案，任劳任怨。

（三）突出文明创建这个要点，固牢提质之本。以“文明机关示范点”创建为契机，依据文明单位7个项目17个基本指标和6个特色指标的考核标准，结合本院实际，党组会议通过了“文明机关示范点”总体实施方案和经费保障计划xx万余元，并在总体方案的指导下机关党委分配各任务组共完成了党建制度、场地建设、群团工作等xx个配套方案，从而有力提升了单位精神面貌，大力推进了单位整体建设跃升，由此我们也获得了xx第一批“创建文明单位示范点”荣誉。

二、问题清单

（一）学习能力不足。部分党员自主学习的主动性不够，靠集体组织学习的依赖性较强。通过检查党员自学计划的学习书目发现学习内容不完整，选择性学习的问题占比较多，导致党员在把握全局、把握大势的能力不强。

（二）党务能力不足。党支部委员开展工作的能力还不够。全院共13个党支部，党支部组织健全，但支部委员研究党务工作和破解难题上方法、点子不够多，大部分党支部一年的工作按部就班，没有明显的亮点。

（三）创新能力不足。党支部开展主题党日计划办法少，创新能力不足，效果不够明显。有的支部把机关党委开展活动的总体计划和部署要求当作支部具体的方案计划，针对性不强，党员群众参加党建活动的积极性受到影响。

（四）标杆意识不足。首先弘扬本院现有典型的力度还不够深入，仅限于作典型报告会和讨论交流，没有从根本挖掘典型的成才、成事根源，并号召全体党员处处学典型。其次在党支部规范化、标准化、模范化建设上下工夫不够，示范引领作用有短板，目前xx各党支部中没有塑造红旗标杆党支部。

三、任务清单

（一）强化政治引领。继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实把守初心刻在心中，把担使命扛在肩上，把找差距当做治病，把重落实沉到岗位。同时扎实组织党员同志深入学习党的四中全会精神，站在xx的高度，学深、悟透基本理论，有力指导工作开展，并为维护法律的公平正义和提供更多优质司法产品贡献力量。

（二）加强能力培养。通过上级培训、开设自主培训班、开展干部岗位交流和请进来送出去的方式方法补齐党务干部能力不足瓶颈，强化能力锻造，从而有力提升党务干部履职尽责能力。

基层法院党建科室工作计划 第13篇

党员队伍基本状况：

党的基层组织设置及建设情况：

我院在20XX年实质性合并之后，在学院党委的指导下，及调整和组建了新的基层党组织。学院分南北校区、农科院三个部分，首先对两个校区和农科院的党员情况做了一次全面调查，摸清了底数，然后结合处、室、系部的党员分布情况做出了重新组建党总支和直属支部的具体方案。其中对党员人数较多的教务处、总务处、学生处和基础部分别建立了党总支，下设党支部。科室党员人数少的进行合并组建直属党支部。全院共建有党总支和直属支部十四个。由于当时学生管理仍由学生处负责，因此，学生处党总支下设两个学生党支部，同时，为便于南北校区开展活动，又按照校区分别成立了党小组。由于及时建立健全了党的基层组织，使我院全体党员的组织生活很快纳入了正常轨道，保证了党建工作和党员生活未受合并的任何影响而正常进行。

20XX年3月，我院按照高等院校的模式对学生管理体制进行了新的调整，学生管理工作由原来的学生处划归到各系，学生的党建工作也同时由各系接管。为此，我们召开专门会议，对接管工作提出具体的要求，并根据我院学生党员的分布情况，要求各系重新组建学生党支部，支部书记由富有学生工作经验的教师兼任，并按南北校区和年级下设党小组。目前，学生党支部共建有6个，党小组14个。为了促进学生的党建工作，我们对各系的支部书记进行了几次培训，出台了《关于加强基层党组织建设工作的意见》，发放了《党的基层组织工作手册》、《入党教材》等书，要求各系支部尽快进入角色，做好衔接工作，在全院党日活动安排的基础上制订出切实可行的工作和学习计划。并要求各系支部加强对入党积极分子的教育和培训，加强对学生党员的管理，认真做好发展^v^员工作。党委组织部对以上工作进行了及时的督促和检查。这些做法，使我院在过渡时期的基层组织建设工作得以有条不紊、稳步进行。

发展^v^员工作

合并以来，学院党委始终把发展党员工作提高到战略高度来认识，并采取切实有力的措施抓紧抓好。我院党委根据《中国^v^党章》和《中国^v^发展党员工作细则》，制定了《沧州职业技术学院发展党员工作程序》。严格履行发展程序，是保证发展党员质量的重要环节。因此，我们下大力气抓了党员发展程序的规范和落实。

首先，学院党委积极指导各总支、支部制定发展党员计划。学期初，各基层组织要根据院党委的总体要求，结合本部门入党积极分子的比例，认真研究制定并上报发展计划，正确把握计划的预见性、严肃性、可行性。党委组织部对基层党组织上报的计划进行严格审查，并经党委批准后方可执行。计划一经批准，必须严格执行。特殊情况需要调整，必须向党委进行请示，说明调整理由、被调整人的基本情况和表现，批准后方可实施。

其次，在考察发展对象过程中，严把三关：一是政治思想关。着重看发展对象的思想状况、现实表现、入党动机、对党的认识和在重大问题上的表现及态度;二是学习成绩、工作业绩关。着重看学生的学习成绩是否优良，综合评分排名是否在前列，教工的工作业绩和现实表现是否突出;三是群众威信关。坚持与党内外群众个别座谈和民主测评，了解群众的反映和意见。据此来综合评价发展对象的全面素质。

第三，在党员发展工作程序及手续上认真把握重点环节，做到7个不批准。一是积极分子培养时间不足一年的不批准;二是没有列入发展计划的不批准;三是没有经过集中培训或成绩不合格的不批准;四是没有经过政审或政历不清楚的不批准;五是学习成绩有不及格情况的不批准;六是违反纪律受过处分的不批准;七是共青团员没有经过团组织推荐的不批准。 第四，实行发展党员公示制度。对于发展对象名单及时进行公示，公示时间为十天，如对发展对象有异议的，可向学院党委反映情况，学院党委组织部负责问题的查证工作，并做出负责的答复。经调查，对不具备入党条件，培养不成熟的，延期发展。对十日内无异议的发展对象，党总支、党支部及时召开支部大会讨论研究。实行学生党员发展公示制度，增强了发展学生党员工作的透明度，扩大了学生党员发展的影响力，避免了学生党员发展工作中的不正之风，保证了学生党员发展工作的质量。

基层法院党建科室工作计划 第14篇

法院作为党和国家的政治机关和司法机关，必须要带头贯彻落实^v^及^v^有关制度，在人民群众和社会团体的监督、督促下履行司法职能、服务社会发展。法院是人民的法院，法院行使的权力是人民赋予的，人民才是司法力量的源泉，是法院工作的落点，人大代表和政协委员对法院工作进行视察，是对法院工作的监督问效和有力支持，也是人民群众和全社会对法院工作的期盼使然。自政法队伍教育整顿开展以来，政法单位的工作重心、工作力度和工作成效聚焦着全社会的目光，承载着人民群众的期待，也考验着我们xx两级法院“刀刃向内”、自我整顿的决心。刚才，各位代表和委员听取了XX两级法院政法队伍教育整顿情况通报，大家可能从中也了解到法院政法队伍教育整顿的一些基本情况，也能感受到我们对这项工作的重视程度和推动力度。下一步，我们将持续常态化推进这项工作，力求把人民群众满不满意、全社会同不同意、组织答不答应作为我们落实政法队伍教育整顿成效的唯一标准，同时也希望各位代表和委员在今后的工作中能给我们提更多、更有价值的意见建议，我们将不胜感激。

基层法院党建科室工作计划 第15篇

20xx年我院党建工作的总体思路是：深入学习贯彻落实党的十八大及十八届x中全会精神，深入开展党的群众路线主题教育实践活动。坚持把服务发展大局、提高队伍建设水平作为全院党建工作的首要任务，坚持把思想政治理论学习作为全院党建工作的坚实基础，坚持把激发党组织活力作为全院党建工作的重要目标，坚持把推进惩治和预防腐败体系建设作为机关党建的重要抓手，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为建设学习型、服务型、阳光型、创新型、发展型法院提供保障。

一、建设学习型党组织，抓好学习教育培训工作

1、推进学习型党组织建设。抓好党的十八届三中全会精神的学习，深入学习贯彻党的十八届三中全会《决定》和^v^^v^系列重要讲话精神，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。深入学习省委、市委精神和上级法院的相关规定，进一步把党员干警的思想和行动统一到市委的要求部署上来，凝聚共识，激发工作积极性。开展党纪党规党法学习。把党章和中央八项规定以来出台的系列党规党法性文件的学习作为重点和经常性工作来抓，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范机关党的建设各项工作，切实提高贯彻执行的思想自觉和行动自觉。

2、抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，以党员活动日、党务公开活动为主要载体，采取聘请专家教授讲课、外出参观考察学习等多种形式，深入开展理想信念教育、党性党风教育、党的优良传统教育、党情国情教育、省情市情教育，做好深入细致的思想政治工作，及时了解掌握思想理论动态，引导党员、干部明辨理论是非，澄清模糊观念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。

3、抓好形式多样的文化活动。充分利用^v^三八^v^、^v^五四^v^、^v^五一^v^、^v^七一^v^、^v^十一^v^、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动，满足党员干部职工精神文化需求。

二、加强组织建设，为队伍建设提供保障

1、加强领导班子建设。按照^v^领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好^v^五好班子的要求，全面贯彻《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》和《湖南省贯彻落实的实施办法》，组织一次党建工作研讨活动。

2、加强党员干部队伍建设。广泛开展争做优秀^v^员、模范履行党章规定义务的活动，加强对党员的教育、管理、监督。制定发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和教育，坚持发展党员公示制。

3、加强党的组织建设。认真落实党支部^v^三会一课^v^、民主评议党员、领导班子民主生活会、党组织考核评价制度，认真开展民主评议党员活动，每半年召开一次领导班子民主生活会，增强党组织的生机和活力。

4、加强工、青、妇组织建设。认真抓好党建带^v^三建^v^工作，健全工、青、妇群团组织，充分发挥群团组织在密切联系群众方面的指导和纽带作用，带动全院党员干部职工立足岗位，建功立业。

三、以^v^双争^v^为目标，抓好各项主题活动

1、结合创先争优活动，开展^v^争当五星党员，争创五好支部，建设五个韶山^v^主题活动。全体党员干部要结合本岗位工作性质和特点，广泛开展公开承诺、领导点评、群众评议等活动。

2、大力开展党务、院务公开活动。进一步深化党务、院务公开内容，落实党务、院务公开要求，完善党务、院务公开制度，促进党务、院务公开经常化、制度化、规范化。

3、深入开展党的群众路线主题教育实践活动。大力弘扬革命传统，教育引导全院干警进一步坚定中国特色社会主义理想信念，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法院队伍，真正担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。

四、落实党风廉政建设，树立法院良好形象

1、加强教育，筑牢思想防线。要认真抓好党风廉政建设宣传教育活动，通过教育使党员干部增强责任、大局、廉洁意识，达到雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓到底的工作作风。

2、落实责任，严格^v^一岗双责^v^。严格落实党风廉政建设责任制度，坚持谁主管、谁负责的原则，建立班子成员^v^一岗双责^v^的责任机制，一级抓一级，一级对一级负责，认真开展党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等工作。

3、全面推进腐败风险预警防控体系建设。按照分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式，建立腐败风险预警防控体系，形成一把手负总责，纪检监察具体抓，各庭室协同推进，全院干警共同参与的格局。

4、营造氛围，推进廉政文化建设。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点工作，探索有效载体，建立宣传阵地，拓展预防领域，营造浓厚廉政文化氛围。加强党内监督、舆论监督和社会监督，有效防止党员干部违法违纪现象发生。

基层法院党建科室工作计划 第16篇

1.坚决贯彻落实^v^决策部署和市委工作要求。召开院党组会xx次，认真学习贯彻^v^决策部署和^v^^v^对xx工作提出的“三个着力”重要要求，研究提出有针对性工作举措xx项并抓好落实，紧紧围绕^v^战略决策和市委中心工作提升司法服务保障水平和质效。推动京津冀三地司法协同，助力京津冀协同发展。与金融监管部门、辖区法院强化协同监管，健全适应新型金融发展的审判工作机制。推动平安xx、依法治市等政法重点工作，制定常态化扫黑除恶方案和审判阶段重大涉黑涉恶案件会商办法，完善综合治理协同机制。制定服务保障xx新区营商环境建设xx项措施，会同辖区法院召开首届联席会议深化司法协作，审结涉“滨城”案件占全部案件的，先后两次得到xx新区主要领导同志批示肯定。

2.严明政治纪律规矩，提升“政治三力”。把落实市委关于中央巡视反馈整改部署作为政治责任，对标查摆xx个方面问题，制定xx条整改措施，截至x月底基本整改完成并持续深化。强力推进市委巡视反馈整改，制定整改措施xxx项，x个月内完成集中整改并向市纪委监委报告。修订党组工作规则，制定党组请示报告清单、党内规范性文件备案审查规范，向市委及上级机关党组织请示报告重大事项xx件次、报备xx件次。

3.严肃党内政治生活，持续净化政治生态。高标准召开队伍教育整顿暨巡视整改专题民主生活会，中央第二督导组及市委有关部门列席指导并给予充分肯定。严格党内组织生活，院党组成员参加双重组织生活xxx次。开展修复政治生态和整治机关作风专项行动、肃清^v^xxx孙力军等流毒影响专项整治，营造风清气正政治生态。严格按规则召开院党组会、院长办公会，院党组书记带头执行集体领导、民主决策、末位表态等制度。

基层法院党建科室工作计划 第17篇

x.深入开展治理形式主义官僚主义不担当不作为专项行动。成立领导小组，制定实施方案，院党组研究专项行动xx次，确定x个方面xx项治理重点，定期听取汇报、部署推动工作。累计查处x名存在不担当不作为突出问题的干警。推动基层减负常态化机制，文件、会议同比精简xx%、xx%。

2.大力加强作风建设。累计查处违反中央八项规定精神x人次。扎实推进机关作风建设专项行动，自查自纠突出问题xx项，制定整改措施xx条并整改完成。把整治机关作风顽疾摆在队伍教育整顿重要位置，针对机关作风顽疾突出问题处理x人次。

3.把机关作风建设融入日常抓在经常。围绕群众“急难愁盼”大兴调查研究之风，院党组成员深入基层开展调研，组织分管部门干警进行集中谈话调研，向三个辖区法院、本院机关干警征求意见建议xxx条，分类提出整改措施并推动整改。开展经常性审务督察、机关作风检查，对x名干警予以通报表扬或批评。

基层法院党建科室工作计划 第18篇

17.扎实开展“素质能力提升年”活动。一是认真落实我院《开展3-5年的“素质能力提升年”活动实施方案》，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，致力建设德才兼备的高素质法院队伍。二是制定“经纬讲习课堂”学习计划，开展“五读五做”活动，全面提升干警政治素养和履职能力。三是继续落实公道正派的选人用人机制、干部队伍动态管理机制、团队共荣共辱联动机制，持续发挥子女就学、配偶就业、家属就医三个帮扶专项工作小组作用，更好形成“众人拾柴火焰高、众人划桨开大船”的良好干事氛围。四是持续加强班子自身建设，建设群众更加满意、干警更加信任、组织更加放心的班子，争做懂政治讲政治、品行好讲原则、想干事能干事、人实在在干事、重友情胸怀广的表率。五是突出中层干部“一岗双责”，争做既有先进法治思想，又有娴熟司法技能，更有稳健大局主见和过硬群众工作能力的人。六是持续引导干警“六个结合好，不做六种人”。

18.扎实开展“基础管理提升年”活动。一是认真落实我院《开展3-5年的“基础管理提升年”活动实施方案》，健全“目标、任务、人员、职责、时限、节点、督查”一体化闭环管理，通过管控会议、统计分析、学习培训、检查督办、健全制度、通报警示、信息技术、严格考核、执纪问责、细化流程加强基础管理，不断推动法院管理向“过程管理”“微观管理”“制度管理”深化。二是扎实开展“规范管理年”专项行动，优化办文办会机制，提升财务、采购、资产、档案管理水平，加大信息、宣传、调研工作力度。三是加强对物业公司的监督、管理、协作，巩固节约型机关创建成果。四是健全风险识别和防控机制，打好风险防范化解主动站，坚持风险防控综合研判和每日舆情专班制度，完善舆情应对机制。五是加强警务装备建设和人员配置，抓好实战化教育训练，确保机关绝对安全、万无一失。六是落实我院《督查工作方案》，解决“有指令、无行动，有权责、无履行，有目标、无措施，有任务、无分解，有制度、无执行，有要求、无落实”等问题，对强基导向、疫情防控、诉讼服务等重点工作开展督查，确保工作“件件有落实、事事有回音”。

19.深入开展“作风建设提升年”活动。一是认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神和五届市纪委六次全会精神，严格按照全国法院、全市法院2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，压实全面从严管党治警主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是严格落实《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》，抓好政法队伍教育整顿成果巩固，总结好运用好教育整顿积累的宝贵经验，不断提高严格规范公正司法文明司法水平。三是深化优良的学风、先进的思想作风、示范的领导作风、务实的工作作风、严谨的审判作风、强硬的执行作风、温馨的接待作风、健康的生活作风和清正的廉洁作风。四是抓好党史学习教育、队伍教育整顿专题民主生活会整改方案落实。五是持续深化拓展区委巡察整改成果，确保常态长效。

20.深入开展“制度建设提升年”活动。一是不断巩固我院“制度建设年”“深化制度建设年”“制度落实年”活动成果，切实用好审判管理、队伍管理、政务管理三大制度，进一步提高法院治理能力和治理体系现代化水平。二是致力查漏补缺，建立制度定期研判机制，有计划做好制度的修订、废止计划研判工作，稳步完善院内制度体系。三是致力入脑入心，加大制度宣讲力度，让“以制度管人管案管事”更加深入人心。

基层法院党建科室工作计划 第19篇

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会结合起来，与纪念中国^v^成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“^v^员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻__届五中全会精神”、“回顾十三五、展望十四五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响^v^好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀^v^员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

基层法院党建科室工作计划 第20篇

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务

努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

三、重点工作

（一）、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合，坚持民主集中制原则，形成合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

（三）、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受党组织的领导。

（四）、丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织党员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困党员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

基层法院党建科室工作计划 第21篇

法院作为党和国家的政治机关和司法机关，必须要带头贯彻落实^v^及^v^有关制度，在人民群众和社会团体的监督、督促下履行司法职能、服务社会发展。法院是人民的法院，法院行使的权力是人民赋予的，人民才是司法力量的源泉，是法院工作的落点，人大代表和政协委员对法院工作进行视察，是对法院工作的监督问效和有力支持，也是人民群众和全社会对法院工作的期盼使然。自政法队伍教育整顿开展以来，政法单位的工作重心、工作力度和工作成效聚焦着全社会的目光，承载着人民群众的期待，也考验着我们XX两级法院“刀刃向内”、自我整顿的决心。刚才，各位代表和委员听取了XX两级法院政法队伍教育整顿情况通报，大家可能从中也了解到法院政法队伍教育整顿的一些基本情况，也能感受到我们对这项工作的重视程度和推动力度。下一步，我们将持续常态化推进这项工作，力求把人民群众满不满意、全社会同不同意、组织答不答应作为我们落实政法队伍教育整顿成效的唯一标准，同时也希望各位代表和委员在今后的工作中能给我们提更多、更有价值的意见建议，我们将不胜感激。

基层法院党建科室工作计划 第22篇

6.服务法治化营商环境建设。一是认真落实市高法院《关于开展营商环境创新试点的工作方案》的要求，始终坚持“把一个一个案件办好”，持续优化“执行合同”“办理破产”两项指标，努力为人民群众和市场主体提供更好最好的诉讼服务、更好最好的审判效益、更好最好的执行兑现。二是深化成渝双城经济圈司法保障协作，在与X法院签订司法协作协议基础上，在跨域诉讼服务、委托送达、执行联动等方面进一步深化执法办案的“同城效应”，联合发布审判白皮书和典型案例等。三是加强民营经济司法保护，依法保护企业和企业家人身、财产权益，防止将行政违法、民商事纠纷作为犯罪处理。依法妥善审理合同纠纷等案件，强化契约精神，打击恶意拖欠账款和逃废债行为。妥善审理破产案件特别是破产衍生诉讼案件。四是深化知识产权案件繁简分流机制，探索有特色的知识产权小额诉讼机制，推动知识产权纠纷多元化解。深化“知识产权保护法官工作室”工作，更好服务市区块链数字经济产业园创新发展。五是聚焦国际消费中心城市核心区建设，全面、依法、平等保护各类市场主体。

7.服务保障西部金融中心建设。一是进一步提升金融审判质效，优化金融法治环境，积极助推XX提升金融核心能级，为西部金融中心主承载区建设提供更加有力有效的司法服务保障。二是深化数字金融纠纷一体化解决机制试点工作，探索区块链技术运用，擦亮“XX金融司法”名片。三是健全完善金融纠纷多元化解机制。妥善处理金融涉众纠纷，与金融监管部门共同防范化解金融风险。四是加强对金融领域新情况新问题的研究，对发现的风险隐患，及时发出司法建议，切实有效防范化解金融风险。

8.服务保障法治政府建设。一是认真贯彻最高人民法院《关于进一步推进行政争议多元化解工作的意见》，促进行政争议预防和实质化解。二是严格落实市高法院《进一步改进和优化行政机关负责人出庭应诉强化行政争议实质化解的意见》，推动行政机关提高负责人出庭应诉率、司法建议回复率，健全完善出庭应诉情况进行季度通报制度，确保该项工作继续走在全市前列。三是深化行政诉讼案件繁简分流。深化司法与行政良性互动，继续发布行政审判典型案例，组织2次以上公开示范庭，助推依法行政能力水平提升。四是按照“应赔尽赔、能救则救，把好事做好”要求，做好国家赔偿和司法救助工作，提升案件处理效果。

基层法院党建科室工作计划 第23篇

20xx年我局机关党建工作的指导思想是：坚持以^v^理论、^v^三个代表^v^重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。

一、强化理论指导，推进学习型党组织建设

1.加强政治理论学习。紧紧围绕^v^三宽四有^v^目标，认真制定局机关党建学习计划，全面兴起学习宣传贯彻十八大精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导机关党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵，牢固树立科学发展的新理念，深刻认识转型发展的新任务，倾力投入^v^两个率先^v^的新实践，全面把握我市城乡规划工作的部署。组织学习^v^理论、^v^三个代表^v^以及科学发展观等重要思想，结合学用新《党章》和党员党性考核，组织开展^v^我是党员我带头^v^主题党日活动，用党的理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，增强党员党性修养，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

2.加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，引导党员干部积极实践群众观念，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的^v^三宽四有^v^型的干部队伍。建立完善^v^书记谈心^v^、^v^支部走访^v^等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。

3.加强业务知识学习。紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教育为抓手，本着^v^干什么学什么、缺什么补什么^v^的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导、开学习论坛、座谈交流、外出学习考察等形式，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。深入开展上门服务，组织党员干部深入基层、企业、建设单位开展上门服务，将学习调研成果转化为工作决策。

4.优化学习方式方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的机关学习风气。组织开展专题调研、定向征文等活动，引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，达到破题发展、推动工作的目的。

二、推进品牌建设，提升效率效能和机关形象

1.全面深化服务品牌建设。继续深化机关服务品牌建设，通过打造^v^阳光规划^v^优质服务品牌，全力建设新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖江城市,逐步建立起结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的规划管理工作综合体系。严格执行中央和市委^v^八项规定^v^，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手，全面推行服务承诺、首问负责、办结等^v^六项制度^v^，着力提升服务效能。加大品牌传播力度，以多媒体展示、专题片宣传、公益活动传播等多种形式，使品牌名称人人皆知、服务理念深入人心、机关形象明显改善。

2.策应中心深化主题实践。结合部门实际，深入开展以促进转型升级、推进项目建设、创新社会管理为主要内容的各种实践活动，催生党员干部服务发展、干事创业的工作热情。推动^v^三解三促^v^活动常态化，着眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难点所在;丰富拓展党员义工、慈善一日捐等活动，努力推动干群关系融洽、工作作风转变。完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持^v^三会一课^v^制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

3.加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐-败体系，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监督，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上预防腐-败。组织开展^v^书记讲廉课^v^、^v^^v^员廉政宣誓^v^、^v^参观警示教育基地^v^、^v^廉政文化进机关^v^等活动，切实增强机关党员干部的自律意识、纪律意识、法律意识。认真分解落实党风廉政建设责任制，强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理，预防和减少违法违纪案件的发生;全面推行党务政务公开，自觉接受普通党员和社会公众的监督。研究建立案件会商、会办制度，从严从速查处违法违纪案件。不断完善《靖江市规划局惩防体系制度建设汇编》，使规划审批管理做到有法可依、有章可循，规划的宏观调控作用和微观管理得以较好的发挥和实施。坚持规划业务和党风廉政建设^v^两手抓两手硬^v^，落实^v^一岗双责^v^。

三、加强组织建设，提高党建活力和工作实效

1.创新完善组织建设。认真分解落实机关党建工作责任制，对照各项工作内容和要求，根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，不断增强党组织的工作活力，不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。积极试行机关党组织^v^公推直驯工作，完善民-主议事、民-主决策、民-主评议等规则程序，保障党员群众的知情权、参与权、监督权，上半年发展两名党员。

2.加强和-谐机关建设。按照市委、市直机关工委对群团工作的有关部署，坚持党建带工建、带团建、带妇建，积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。积极参与^v^四城同创^v^，深度推进机关社区联创共建，落实部门创建责任，提高全民参创程度。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展各类活动，注重人文关怀和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和-谐，营造健康向上的机关作风。

3.创^v^务干部队伍建设。加大教育培训力度，制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班。推行党员干部任前谈话、考核反愧测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责;注重加强人文关怀，主动帮助协调解决各种实际困难。加强党务干部队伍自身建设，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

基层法院党建科室工作计划 第24篇

XXX中心卫生院支部书记

按照会议要求，现将2018年履职情况汇报如下：

一、落实党建工作责任制，抓好党建工作的全面建设。

（一）加强党的政治建设，认真履职尽职。

1.落实党建工作责任制。一是围绕医院中心工作研究制定医院2018年党建工作计划，将党建工作纳入医院各科室全年目标考核，并实行一票否决，二是以围绕医院中心工作抓党建，抓好党建促发展的意识，形成由院长、支书负总责，分管院领导直接抓，科室负责人具体抓，层层抓落实的党建工作格局。

2.主动履职。履行党建工作“第一责任人”职责，2018年带领班子履行好“一岗双责”责任，全年组织学习27次，上党课4次。带头严格执行党委研究决定的重大事项，召开组织生活会1次。

（二）加强党的思想建设，突出学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

1.加强理论武装，夯实思想基础。一是及时制定学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时间，采取原文学、专题学等方式，迅速把全院干部职工的思想和行动统一到讲话精神上来。将党的精神和在贵州代表团的重要讲话精神的学习融入“两学一做”学习教育内容。二是抓好“三会一课”的落实，深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想。

（三）加强党的组织建设，完善支部队伍。

完善队伍建设，巩固支部力量。一是经过长期考察培训，2018年我支部2名预备党员得以转正。二是2018年12月增补支部委员一名，壮大了支部战斗力量。

（四）学习党规党纪，加强制度建设。

1.学习党内法规，严格正风肃纪。一是带头执行医院的各项规章制度，带头讲政治、作表率，自觉接受干部群众监督，组织学习了《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》等党内法规。二是严格正风肃纪，与违反医院工作纪律的1名干部职工进行了约谈。三是规范医院后勤管理，制定了采购制度，对医院各科室须采购的物品实行先报采购计划，得到科室和领导审批后方可购买的原则。

2.严肃党内政治生活，突出民主集中。一是严格执行新形势下党内政治生活若干准则和《中国^v^支部工作条例（试行）》等党内法规。二是完善医院的“三重一大”民主决策制度和党务院公开制度，真正把民主集中制落到实处。

（五）加强作风建设，筑牢职工思想城墙。

1.强化作风建设，抓好专题活动。一是开展“牢记嘱托、感恩奋进”学习教育活动，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化的总要求，严格按照规定程序，认真做好了深化学习、听取意见、查摆问题、整改落实等各个环节的工作任务，通过活动开展，党员干部群众观点进一步增强，工作作风进一步转变。二是大力开展“十问”活动，深入推进作风专项整治行动。根据《市卫生计生委党委关于大力开展“十问 ”活动深入推进作风专项整治行动方案》（筑卫计党〔2018〕69号）精神，全院党员对照“十问”查找自己的不足之处，并制定整改方案，开展了医药购销领域商业贿赂专项治理活动和新农合领域工作作风专项治理活动，对照“一案一整改”工作把我院2017年XXX违纪案件进行了深入的剖析，并在全院职工中召开“一案一整改”工作启动会。

2.强化廉政警示教育，筑牢职工思想城墙。我院始终把加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节。一是组织党员干部学习发生在周边的违法违纪案例，2018年6月14日与全院职工签订了《2018年度小寨坝镇中心卫生院党风廉政建设目标责任书》和《小寨坝镇中心卫生院党风廉政建设承诺书》，共与63职工开展了约谈工作。二是2018年10月组织全院职工63人到县委党校警示教育基地深入学习。

（六）加强监督检查，强化纪律的落实

我院院务会成员每月不定明对医院的各项工作进行抽查和督查，2018年2月22日我单位8名同志上班提前离开工作岗位，违反了我院工作纪律和相关制度规定，为严肃工作纪律，根据我院工作纪律和相关制度规定给予以上几位同志相关罚款处理，到2018年到12月31日止我院共开展行风方面的督查12次，并根据督查的情况及时进行整改反馈。

二、加强基层党建工作建设，抓好重点工作

（一）召开民主生活会，查找存在的问题。根据局党委统一安排部署，我院党支部于2018年3月14日下午召开了2017年度党员组织生活会，县卫计局纪委书记^v^到会作指导。会议首先书面传达学习了《中国^v^第十九次全国代表大会报告》等会议精神。并通报2016年度民主生活会查找问题的整改落实情况和本次组织生活会征求的意见和建议。指出了班子共存在问题12条，各班子成员对班子存在的12条问题进行了认领。会上，班子成员及全体党员在支部书记的带头下，认真开展了批评与自我批评，局党委委员^v^书记进行了点评。

（二）抓好主题党日活动的开展。2018年我支部三会一课以主题党日活动为契机，深入开展了重温入党誓词、党风廉政警示教育、党支部书记带头上党课等党内活动，每月按时完成了规定动作和自选动作。

（三）抓好党建创新清单工作落实。制定创新工作清单，按要求开展了“三晒三评一报告”工作，并完成2018年的创新工作清单任务。

（四）规范党费管理和党费收缴工作。我支部将党费管理工作列入了支部2018年主题党日学习活动计划之中，定期公布和公示党员所缴党费情况，并组织学习有关党费收缴方面的文件精神如：组电明字[2017]5号《^v^中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》等精神，并严格按规定收缴我支部的党费，到目前为止已完成全年四个季度党费的收缴工作并上交局党委。

三、存在问题

一年来，我始终按照党员的标准严格要求自己，自觉遵纪守法，认真履行职责，完成了2017年度查摆出的问题的整改，但在实际工作中还存在不少问题和不足。

一是党建工作经验欠缺。自我担任支部书记以来，党建工作经验不足，大部分工作都是边学边干，工作思路不清，还需进一步提升。二是学习力度不够，作为支部书记，没有很好地加强自身及全体党员的廉政知识学习。三是与职工交心谈心力度不够，对职工思想不够了解，未及时发现一些苗头性问题。四是宣传党的政策力度不够，对党的政策传达学习不深入、不系统、形式单一。

四、下一步工作打算

基层法院党建科室工作计划 第25篇

为继续高举^v^理论伟大旗帜，深入贯彻落实党的xx大精神，贯彻自治区党委、市委和县委的工作部署，落实区高院的工作思路，根据本部门的工作实际，特制定本支部党建工作计划：

一、加强党的思想建设

加强党的思想建设，提高党员干部的素质，全面贯彻执行党的各项路线、方针和政策。

(一)继续扎扎实实地抓好马克思主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，抓好社会主义法治理念的教育学习，抓好党的xx大精神和《党章》的学习，抓好保持党员先进性教育活动，抓好党性党风教育，努力提高党员的思想政治素质。

(二)充分发挥审判职能作用，抓好“严打”整治专项斗争，坚决打击和取缔“*”等^v^组织，深入开展政治市场经济秩序活动，维护社会稳定。

(三)认真开展电化教育，通过电化教育，提高党员、干部政治素质和思想觉悟。支部每季度要组织党员收看电教片一次以上，收看面要达95%以上。

(四)充分发挥宣传舆论作用，支部年内向党委的《支部动态》至少投稿二篇稿件;认真办好墙报，做到定期出版，大力表彰好人好事，宣传党的路线、方针和政策。

(五)积极开展“创优争先”活动，表彰先进，树立典型。根据党员目标管理的要求，认真做好对党员进行考评工作。

(六)积极开展机关文体活动，积极参加县的各项文体活动，活跃文体生活。关心干警生活，解决干警的实际困难。

二、加强党的组织建设

加强党的组织建设，充分发挥党的政治核心作用，是党的建设的一个重要组成部分。

(一)抓好支部班子建设，增强基层党组织的战斗力。支部成员坚持民主集中制，重要的工作坚持通过集体讨论。任届期满的按时进行换届选举，任届未满的及时进行调整充实。

(二)做好发展党员和培训入党积极分子计划，对申请入党的积极分子做好培养考察工作;同时做好预备党员的转化工作。

(三)健全汇报制度，平时根据中心工作及时向党总支、党委汇报各项工作开展的情况;支部年初制定党建工作计划，半年书面向党委汇报党建半年工作总结。

(四)加强对离退休党员的教育和管理。关心他们的各方面情况，解决他们的实际困难。对离退休党员进行造册登记，制定好具体措施并书面汇报党委。

(五)认真抓好党费的收缴工作。严格按照^v^梧州市委组织部文件的规定标准收取党费，每季度(当年4、7、10月，次年1月)列表将党费上缴党工委。

(六)加强工青妇民兵工作，充分发挥群众组织的重要作用。

(七)积极完成上级党委交办的各项中心任务。

三、加强作风建设

加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，保证机关工作顺利进行。

(一)抓好党员干部党风党纪教育，继续组织深入学习^v^理论、xx大精神和以及中纪委四次全会精神，进一步把反腐败斗争引向深入。

(二)继续抓好党纪条规教育，加强对党员干部进行党风廉政、党纪条规的教育学习，抓好勤政廉政建设，制订廉政措施。

(三)进一步加大反腐败工作力度，抓好反腐败三项工作：一是领导干部廉洁自律;二是查办案件工作;三是纠正部门和行业不正之风。

(四)各支部年内认真开好两次党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，及时制定措施整改，并及时将会议情况书面报告党委。

(五)积极开展精神文明建设和开展“创先争优”活动。支部年内树立2个典型并形成材料汇报工委。

四、加强制度建设

(一)建立健全“三会一课”制度、党员活动制度、党员目标管理制度、民主生活制度、定期汇报制度、党建目标责任制度、党风廉政建设制度等，并抓好各项制度的贯彻落实。

(二)加强党内民主集中制原则，增强领导班子团结，支部班子成员自觉维护集体荣誉，认真履行职责，解决实际问题。

(三)坚持每季度支部工作例会制度，研究分析党建工作状况、部署党建工作。

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基层法院党建科室工作计划 第26篇

2.持之以恒强化创新理论武装。一是深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，深学笃用^v^法治思想，第一时间跟进学习^v^^v^重要讲话、重要批示指示精神。二是深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，学好用好党的第三个历史决议，更好统一思想、统一意志、统一行动。三是巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化、长效化制度机制，永葆对党忠诚的政治本色。四是深入学习宣传贯彻党的^v^精神，制定学习宣传方案，召开专题理论学习中心组学习会、“支部主题党日”，深入开展党的^v^精神学习宣传、教育培训、研究讨论，研究法院贯彻落实的连接点、着力点、切入点。

3.抓好机关党的建设。一是深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为目标，深入推进机关党建工作“三基”建设和绿色机关建设。二是深化抓党建带队建强管理促审判制度机制，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，制定2022年度党组理论学习中心组学习计划，落实“七一”院长党课制度，开好民主生活会和组织生活会。三是用好“智慧党建体验中心”，更好展现党的百年光辉历程，激励担当作为良好氛围。

4.自觉主动接受监督。一是切实增强接受监督意识，大力加强和改进人大代表联络工作，高度重视政协民主监督，实现接受监督工作制度化、常态化，按照“四个100%”的要求，办理好建议提案，常态化开展“法院开放日”活动，更加真心真情回应代表委员关切。二是逐条研究“两会”中代表委员反映的问题，认真落实区人大及其常委会的审议意见和各项决议。三是自觉接受监察监督，促进监察执法与刑事司法更加有效衔接配合。四是依法接受检察机关法律监督，共同促进司法公正、提升司法公信力。五是积极接受舆论监督和群众监督，汇聚加强法院工作的智慧和力量。

基层法院党建科室工作计划 第27篇

9.切实强化民生福祉司法保障。一是深化“我为群众办实事”活动，以“为群众办实事示范法院”创建活动为载体，提升教育、医疗、养老、育幼、住房、就业、交通等民生案件的审判质效。二是深化家事审判方式和工作机制改革试点工作，妥善审理婚姻家庭等家事纠纷案件，加大家事案件调处力度，促进文明家庭家教家风。三是深化未成年人司法“四个一”机制，发挥全市法院首个“儿童之家”示范作用，全面加强未成年人司法保护。四是加大对高校毕业生、农民工、灵活就业人员等权益保护力度，助推民事公益诉讼制度发展，以公正司法引领道德风尚。五是切实实施民法典，落实“八五”普法规划。六是深入贯彻实施个人信息保护法。

11.坚决推动诉源治理取得明显成效。一是深入落实市委平安办加强诉源治理24条措施，积极争创诉源治理“大格局”建设先进法院。二是更好发挥繁简分流、轻重分离、快慢分道的速裁机制效能，力争新收民商事案件数量下降10%，力争实现通过诉前调解和诉中速裁化解80%的民商事案件，剩余20%民商事案件后端精审的工作目标。三是健全完善“案生案”治理机制，坚持调解优先，加大诉中调解力度，力求调解当场兑现、案结事了。四是适应诉源治理要求，按照评估指标体系，充分关注“案件比”，关注小额诉讼程序、简易程序、普通程序案件的差别化评估。五是加大依法适用民事小额诉讼程序力度，提升“一审终裁”案件比例。六是树立“小案不出庭、大案不出院”理念，健全法律适用疑难问题咨询机制，加强发改案件沟通。七是精准采取保全措施，促进生效裁判自动履行。八是建立由资深法官为当事人提供风险评估、判后答疑、类案推送等服务的制度，加强全流程诉讼辅导，增强当事人对司法裁判的信任，减少上诉、再审、执行等案件。九是树立正确的司法政绩观，切实解决法官不敢大胆断案的现象，减少撤诉案件重复起诉衍生新案。

12.扎实推进落实强基导向“六项工作”。一是运用系统观念，一体化深化推进“六项工作”，构建符合XX城市治理特色的“1+3+3”强基导向工作机制。二是升级完善“人民法院老马工作室”，继续做深做实“XX区诉调对接·速裁中心”。更好发挥15个诉调对接平台的效益。三是发挥“一社区一法官”机制和“一庭两所”矛盾纠纷联调机制作用，积极参与基层社会治理，主动进机关、进企业、进楼宇、进社区，与司法行政机关联动协同开展“无讼社区”“无讼商圈”创建活动，引导更多纠纷通过非诉讼途径解决。四是加强“车载便民法庭”“云上共享法庭”运行管理。五是深化“代表委员联络站”机制，突出平台建设好、运行管理好、履职服务好、全面保障好、工作实效好、典型宣传好“六好标准”，打造代表委员履职服务站、社情民意直通车、司法为民新窗口。

14.服务高品质生活宜居地建设。一是服务保障全国城市更新试点工作，持续深入推进城市有机更新，助推“两江四岸”治理提升工程，推动XX宜居宜业宜游水平持续提升。二是妥善化解涉铁路、轨道交通建设纠纷，助力“马路上的老城区”“轨道上的都市区”建设。三是妥善化解涉棚户区、老旧小区改造纠纷，加快推进重大项目建设进程，对涉重大项目建设非诉执行案件，在法律允许范围内做到快立、快审、快执，助力城市人居环境改善。四是依托旅游巡回法庭，发挥“车载便民法庭”快速定纷止争作用，及时调处涉“吃住行游购娱”纠纷，助力美好城市示范区建设。

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