乡镇扶贫车间建设工作计划(推荐47篇)

乡镇扶贫车间建设工作计划 第1篇

为统筹做好全区学期开学和学校新冠肺炎疫情防控工作，保障师生生命安全和身体健康，确保学期正常、安全、有序开学，特制定本方案。

一、总体原则

秋季学期开学各项工作要始终坚持把师生员工的身体健康和生命安全放在第一位，按照“服从国内大局、坚持属地管理、强化系统联动、确保万无一失”的总体要求，压实“四方责任”，落实“四早”措施，根据新冠肺炎疫情防控形势和属地防控要求，“错区域、错层次、错时、错峰”有序推进秋季学期开学，统筹做好秋季学期开学前、开学中、开学后各环节疫情防控。

1、学校疫情防控条件达不到疫情防控要求的，不能返校;

2、学校各项防控措施落实不到位的，不能返校;

3、有效应急预案和演练落实不到位的，不能返校。

二、开学时间

1、中小学校(含中职学校)、特殊教育学校_月_日组织学生报名入学，_月_日开学行课，幼儿园参照执行。

2、高校按既定校历做好疫情防控和开学准备工作，并在开学前一周将开学工作方案报区教育局备案。

3、__级新生按照学校录取通知书通知的报到时间报到。

若国内、省内、市内疫情发生重大变化，将根据疫情形势和防控要求及时做出调整并进行全区统一调度。

三、师生返川返校要求

1、总体要求

中高风险地区师生暂缓返川返校。低风险地区的师生按“错时、错峰”分批次返校。师生返校前14天做好自我健康监测，向学校报告个人身体健康状况，如有异常第一时间报告。高校师生员工和省外返川的中小学幼儿园师生员工须持48小时内核酸检测阴性证明入校。

2、川内师生员工返校要求

1)低风险地区的学校师生员工非必要不离川，不前往省内外中高风险地区。中小学幼儿园师生开学时持“四川天府健康通”绿码入校，高校师生持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府健康通”绿码入校。

2)近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府健康通”黄码、红码的师生员工暂不返校。黄码、红码转为绿码后，持48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码入校。学校按相关规定做好师生健康管理。

3、川外师生员工返川返校及新生报到要求

1)在川外低风险地区的中小学、幼儿园师生员工应至少提前14天返回区内居家观察，途中做好个人防护措施。持48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返(区)入校。

2)在川外低风险地区的高校师生员工和新生，按照学校规定时间持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府健康通”绿码返(区)入校。到校后，学校应在第一时间组织返校师生再次进行核酸检测，对核酸检测结果待出的师生进行妥善管理安置，并充分做好服务保障和沟通解释工作。

3)近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府健康通”黄码、红码的师生员工暂不返川返校。所在地风险解除后，须持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返(区)入校，到校后第一时间再次进行核酸检测。学校应按相关规定做好师生健康管理。

4)在中高风险地区所在地级市域内其他县(市、区、旗，直辖市为所在区)的师生员工，由学校会同区教育局、区卫健局综合评估后，按学校通知持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返(区)入校，到校后再次进行核酸检测。学校应按相关规定做好师生健康管理。

4、境外师生员工返川返校要求

境外师生员工返校严格遵守外事部门和教育部门有关规定，经批准入境后方可返校，入境后按疫情防控管理规定，落实“14+7”隔离管控及各项防控措施。

5、其他特殊情况返校要求

1)近14天内有本土确诊病例报告但暂未划定中高风险地区的人员，未返校的暂缓返校;已返校的应立即再次进行核酸检测，检测结果为阴性的纳入社区管理至离开疫情发生地14天为止。学校按相关规定做好师生健康管理。

2)返校前一周有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的师生及时向学校报告，治愈后返校。

3)教育培训类机构师生员工参照以上规定执行。

四、开学前准备工作

1、健全机制

1)学校要按照“一校一案”制定完善疫情防控方案、开学工作方案。

2)提前与属地镇(街)、卫生、公安、市场监管等部门联系，落实“一对一”常态化协作专班机制，健康副校长主动到校指导学校疫情防控工作，协同联动保障开学秩序。

2、健康监测

1)学校要动态掌握师生暑假期间健康状况和行踪情况，完善师生员工健康状况和中高风险地区旅居史人员报备制度，“一人一档”建立台账，确保每名师生返校前14天的旅居史、健康史、接触史底数清、情况明。

2)学校严格落实相关信息“日报告”“零报告”制度。

3)对暂缓返校师生员工要保持“一对一”联系，充分做好沟通和解释工作。

3、疫苗接种

1)_月__日前，完成12—17岁应接未接学生第一针的查漏补种。

2)高校要引导、提醒大一新生暑假期间尽早在属地接种疫苗。

4、门岗管理

1)假期中小学和幼儿园一律封闭管理。

2)高校要严格门岗管理，未经允许非暑期留校学生不得提前返校。校外无关人员不得进入校园。确需入校的，要核验身份、查验健康码、询问健康情况、开展体温检测，做好信息登记。

报到注册时发现健康码异常，应及时核实旅居史、健康史、接触史。必要时请属地政府协助核查。核查无异常，可正常返校，做好健康监测;核查有异常，立即报告区教育局、区卫健局，按当前国内重点地区来(返)蓉人员健康管理规定进行健康管理。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第2篇

20__年，全县扶贫开发要坚持政府主导、统筹发展，坚持以增收减贫为核心，以提升扶贫开发整体效益为目标，直接瞄准贫困群体，抓好“三个”项目建设，做好“四项”重点工作，落实好“五项”保障措施，推动盐池经济快速发展。年内实现1559户5455人脱贫目标。

(一)抓好三个扶贫项目建设

1、抓好整村推进及整乡推进试点工作。一是实施整村推进。年内25个整村推进村每村投入专项扶贫资金不低于100万元(其中8个整村推进销号村，每村不低于200万元)。二是实施整乡推进。投入专项扶贫资金1600万元，完成冯记沟、青山两个整乡推进扶贫开发任务。三是争取专项扶贫资金1000万元，打造两个整村推进示范村。四是争取资金300万元，支持少数民族产业发展项目。重点落实整村推进村及整乡推进试点乡镇的基础设施、产业开发和环境整治等建设项目。实现10个贫困村脱贫销号目标。

2、抓好“双到扶贫”攻坚工程。用心争取“双到扶贫”专项资金1150万元，完成4500户“双到”扶持任务。并将扶持对象纳入“千村信贷”金融扶贫范围，力争撬动信贷资金1亿元以上。

3、抓好村级发展互助资金项目。一是用心争取专项扶贫资金1600万元，完成89个互助社资金扩量工作任务。年内力争350户以上的大村(互助社)每个资金量到达70万元、350户以下小村(互助社)每个资金量到达60万元;新发展一个村级互助社。二是创新金融扶贫机制。实施“千村信贷”金融创新扶贫工程。年内全县89个互助社争取农信社贷款突破1。8个亿元。做好“小额信贷”和“裕丰昌合作社”金融创新试点扶贫工作，实现贫困户产业增收。

(二)做好四项重点工作

1、抓好“两大任务”工作。争项目争资金、招商引资不低于县政府下达的指标任务。

2、抓好闽宁协作工作。一是认真落实闽宁对口协作两县(区)第十八次联席会议精神，全面完成闽宁对口协作年度重点规划的帮扶项目;二是用心争取资金400万元，认真落实闽宁协作基金的项目建设与管理工作。同时做好闽宁产业园(区)发展资金争取工作。

3、抓好社会定点帮扶工作。年内争取中国航空油料集团公司帮扶项目资金500万元以上。争取区、市、县帮扶部门项目资金投入到达500万元，协调项目资金突破1000万元。

4、抓好“雨露计划”工作。用心争取专项资金120万元，组织开展贫困地区劳动力转移技能培训工作。培育“两后生”800名，其中高职500名、中职300名。

(三)落实好五项保障措施

措施之一、把扶贫开发整村推进与社会主义新农村建设有机结合。由县政府或扶贫开发领导小组统一部署，我办牵头组织各乡镇、各部门(单位)，将专业扶贫、行业扶贫和社会扶贫资金整合投入。认真落实全县25个整村推进村建设项目和两个整乡推进建设项目，构成扶贫开发合力。

措施之二、把扶贫开发与社会保障有机结合。切实做好贫困村最低生活保障制度与扶贫开发政策的有效衔接，瞄准贫困人口群体，增强扶贫开发工作的针对性和实效性。建立健全扶贫开发项目库，加强扶贫项目前期规划、评估论证和申报管理，争取各类扶贫开发项目，促进扶贫开发工作深度推进。

措施之三、把国拨财政扶贫资金与农村信贷资金等有机结合。将“千村信贷”金融创新扶贫和“双到扶贫”创新扶贫引向深入。年内重点加强与县农村信用社的合作，帮忙广大贫困户低利率借贷农信社资金，解决产业发展资金“瓶颈”问题。

措施之四、把扶贫开发与信息化建设有机结合。加大扶贫信息平台建设力度，宣传扶贫开发好经验、好做法，营造全社会参与扶贫开发的浓厚氛围。加强扶贫对象建档立卡数据库、扶贫项目数据库建设，完善扶贫开发信息管理系统，实行动态管理，建立合理、精准的统计监测体系，为科学决策带给依据。

措施之五、把扶贫开发与依法行政有机结合。继续推行政务公开，进一步建立和完善扶贫资金管理、项目安排、项目公告公示制，在扶贫资金使用和项目安排上做到公正、公平、公开，在项目资金管理上严格执行财经管理制度。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第3篇

驻村工作队员年终总结

驻村工作队员年终总结

XX年，在镇党委、政府的大力支持下，我带领驻村工作组，密切联系xx实际，充分发挥我们个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济实力和增加本村农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进步，定点包村工作成效显著。现总结如下：

一、调查摸底，确保了包村工作有序进行

良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻的第一天起，我就带领工作组的同志深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的基础。

二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户

充分利用了夏种的大好时机，多次前往农业局寻单位向专家请教，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农民朋友，带领工作组的同志走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委委会经过多次商议，决定由工作组人员带队，将村干部以及部分党员成立了4个工作小组，分片在全村设立了4个宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，我带领工作组的同志于6月上旬，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。

三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

一年来，我和工作组人员围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

(一)为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

(二)为进一步提高村干部素质，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，xx村已成立了新一届村支部。

(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。

四、狠抓了工作组自身建设

工作组入村以后，为加强工作组自身建设，先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律，做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，队员能遵守纪律，坚守岗位，坚持写驻村工作日记，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。

回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的'认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子建设和工作队自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第4篇

2012年度司法局包村工作计划

近日，泗水县司法局积极响应县委号召，认真组织开展2012年度党员干部下基层结对帮扶活动。去年在对包扶村大黄沟乡南崇义村的结对帮扶过程中，我局进一步贯彻落实科学发展观，采取多种帮扶措施，不断加大帮扶工作力度，切实为帮扶村困难群众办实事、解难事、做好事，取得了一定成效。今年包村计划如下：

一、继续加强村班子建设。

搞好班子的政治学习、法律知识、科技知识的学习，进一步提高班子的战斗力、凝聚力。强化班子成员的责任感，树立廉洁意识，更好地服务群众，带领群众致富奔小康。

二、帮助该村进一步完善各项规章制度。

特别是要进一步完善廉政建设，考评考核，财务管理制度，以规范的制度管理人，约束人。

三、抓好新农村建设。

一是制定一个切实可行的新农村建设规划；二是做好三清三改工作。门前路要平整，清除污泥，废除不规范的厕所，做好主巷的硬化及绿化工作。计划帮助该村硬化村内道路2000米，预计协调资金5万元。增设村内监控系统，加设治安摄像头4处。

四、水利基础设施建设方面

一是计划帮助该村铺设600米管道，可扩大浇灌面积500亩，一

是建立健全农村水利基础设施“建设、管理、维护”长效机制，使农民得到优质、便捷的全方位服务。

五、继续做好扶贫帮困的工作。

去年我局10名党员干部与10个贫困户已结成了帮扶对子，10名

党员干部都已分别深入到每一户贫困户家中详细询问了解了他们当前

生产和生活等情况和所遇到的困难，向他们发放了党员结对帮扶承诺

卡，做出了具体的帮扶承诺，以便于所接对户随时与结对的党员干部

联系，党员干部将帮助解决他们生产生活中存在的突出问题。同时，党员干部鼓励他们要相信党委政府，振奋精神、树立信心、克服困难，依靠自己的双手勤奋拼搏，争取早日实现脱贫奔小康。今年这项工作

将进一步加强。

六、积极落实绿色帮扶。

依托南崇义村优势和特色，帮助该村基本建立以养殖业和高效种

植业为主的主导产业体系，切实把绿色帮扶落到实处。

2012年，泗水县司法局帮扶工作组将继续坚持以“三个代表”重

要思想、党_精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣新农村建设和农村各项改革任务，以工作规划、计划为依据，以产业开发为中心，以劳务输出为补充，以增加农民收入、拓展农民增收致富渠道和促进农村经济发展为最终目的，统筹兼顾，突出重点，强化措施，积极帮扶，努力推动南崇义村经济保持又好又快的良好势头。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第5篇

一年来，本社区按照街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目标任务，居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报。

一、加强领导，完善制度，保障就业

本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导直接抓，指定工作人员协助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策，创新举措，促进就业

1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施办法，切实解决居民就业问题。

2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，及时上报，及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培养当地人才，并积极联系辖区内各类企业，创新举措，建立经常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。

三、加大投入，完善就业服务

一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：

1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；

2、对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训计划；

3、重新修订奖教奖学制度，由居委会给予资助学费，鼓励青年积极参加各种继续教育，提升知识技能，为将来就业奠定良好的基础。

过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显着的成绩。明年，我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，探索新办法，寻找新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第6篇

为抓好20xx年包村挂点工作，切实服务农业农村工作大局，推进村级建设和发展，现就20xx年包村挂点工作作如下安排：

一、抓好政策宣传落实。

认真宣传贯彻党的十八大精神，使党的农村政策深入千家万户、家喻户晓，惠及每个农户。

二、进村入户，认真调研。

与村组干部一起走村串户，调查了解群众在基础设施、增收致富、寻医看病、小孩入学等方面的期盼，了解致富能人、留守儿童、困难人员、空巢老人等群众的生产、生活情况。与换届后“两委”班子成员座谈，走访村民小组长和党员群众，帮助理清发展思路，协助包村点制定村级三年规划和20xx年工作计划。

三、开展“服务增收致富进村入户”活动。

积极帮助包村点发展致富增收产业，带动新项目、新技术，送信息。帮助培植合作社、各类种养协会。带动农民进入市场。采取组织村组干部、致富能手到邻近或周边县（市）考察学习，带动村干部开阔眼界，学习先进经验，引进和培植产业项目。对包村点困难户、空巢老人户，组织本单位科级干部进行帮扶，并采取送致富信息、送农业科技、送生产物资等方式，帮助他们他们搞好春耕生产。

四、推进“项目”落地，增强“造血”功能。

主动协助包村点精心策划、包装、储备市场项目，加大项目申报、跟踪和向上争取力度，力争年内协助包村点落实一个以增加农民收入和发展村级整体经济的项目落实。大力开展招商引资，通过项目“落地”，推动挂点村经济社会各项事业科学发展。

五、抓好惠民工程建设。

一是在组至桂竹组河堤修复工程，等村民小组的村组道路路基硬化及延伸工程，饮用自来水改造工程、新村建设点工程等项目中，选择工程重点，分轻重缓急逐步展开；

二是向上争取项目资金，确保项目落实，尽早惠及农户。

六、协助抓好村级党组织建设。

建立健全各项工作制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范带头作用。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第7篇

一、所驻村的基本情况

1、xx村辖11个村民小组，308户，1158人，党员24人，其中：女党员1人，预备党员2人)，耕地面积2430亩，其中田800亩，外出务工人员230人，xx年农民人均纯收入2300元左右。该村处于山分水岭一个狭长地带上。

2、xx村位于乡政府所在地，367户，1400人，党员30人，预备党员2人，入党积极分子5人，耕地面积1340亩，其中田866亩，20xx年农民人均纯收入2400元左右。

3、xx村地处山谷底、两山狭长地带，210户，850人，党员19人，预备党员4人，入党积极分子4人，耕地面积900亩，其中田500亩，外出务工人员170人，xx年农民人均纯收入2300元左右。

4、xx村位于山边缘，印江、石阡、思南交界处，全村辖10个村民组，230户，860人，党员15人，预备党2人，入党积极分子3人，村党支部书记由村小学校长兼任，耕地面积726亩，其中田498亩，xx年农民人均纯收入2200元左右，是一个边远而又贫困的小山村。

近年来，4个村因地制宜，制订了规划和产业发展规划。依托本地资源，优化产业结构，突破性发展特色农业，着力改善基础设施建设，改善农民生产生活条件;推进依法治村、村民自治、民主管理，使本村呈现出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的良好局面。

二、xx年主要工作任务

xx年是驻村帮扶工作的重要一年，也是贯彻落实党的xx届x中全会精神和迎接党的xx大召开的一年，也是加强基层组织建设的关键年，我们要落实好县委关于农村工作的方针政策，解放思想，充分运用科学发展观，搞好创建工作，增强争当农村经济排头兵的使命感和责任感，遵照县委的具体部署和工作思路，加强村级党组织建设，搞好20xx年4个村今年确定的经济发展规划，不断发展壮大农户经济和村组集体经济，圆满完成各项工作任务。

(一)履职尽责抓创建，搞好村级党建工作。

一是努力健全组织队伍。按照重要思想、科学发展的要求，切实加强村党组织班子建设，创新基层组织设置方式，通过培训学习，切实加强村党组织班子建设，以自学的方式使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术学习，增强带头致富的实际本领。组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动，提高他们的政治，科技素质，充分发挥他们的本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。开展民主评议党员活动，倡导开展批评和自我批评的风气，努力纯洁党员队伍。加大青年农民、外出务工人员、专业协管负责人、致富能手中发展党员的力度，保持本村党组织的活力，激活党员队伍。

二是积极开展村务活动。以现代远程教育站为载体，开展理论学习、实用技术培训、文化娱乐等活动。重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的科技文化素质，围绕创先争优开展“三级联创”、“一推双争”、领导班子“五好”等活动，结合单位的职能，因村制宜积极探索农村经济发展模式，多种途径实现特色产业、项目的效益化，促进村级集体经济发展。

三是进一步健全制度。坚持和完善“三会一课”，党务公开、政务公开、村务公开和民主管理制度。确保集体领导和民主决策，建立领导干部联系群众制度，党员学习和组织生活制度。坚持完善党员群众服务中心工作制度、村干部无职党员定岗定责值班制度、说事制度、农家书屋管理制度、档案管理制度等;完善村干部民主自治机制，逐步实行规范化管理。

(二)求真务实谋发展，切实协助村完成年初规划任务。

1、协助xx村一是搞好今年新规划发展的集中连片的270亩规划任务;二是新发展200亩茶园种植任务;三是核桃种植计划250亩任务;四是新发展林下养鸡大户2户，养鸡3000只;五是种植辣椒300亩;六是在去年35亩食用菌培植的基础上增加到100亩食用菌的发展。

2、协助xx村一是新发展380亩茶园种植任务;二是种植辣椒150亩;三是发展林下养鸡大户2户，养鸡20xx只;四是发展生猪800头、肉牛80头、山羊800只;五种植蔬菜150亩;六是发展食用菌50亩。

3、协助xx村一是核桃种植计划300亩任务;二是开垦茶园260亩;三是种植辣椒200亩。

4、协助xx村一是核桃种植计划170亩任务;二是40亩烤烟种植任务;三是开垦茶园220亩;四是种植辣椒200亩。

xx年，我们将以实际行动努力树立我局良好形象，勤奋务实，团结拼捕，艰苦创业，为驻点4个村早日脱贫致富奔小康目标作出新的更大的贡献。严格要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，努力做好创建全县党的基层组织建设示范点工作。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第8篇

xx镇20xx年识别贫困户2768户9834人，贫困发生率，识别贫困村5个，其中深度贫困村1个，20xx年贫困发生率降至，实现贫困人口全部脱贫。结合历年扶贫对象动态管理工作，截至20xx年xx月初，国办系统共有脱贫户2558户8743人，监测对象145户473人，其中脱贫不稳定户34户87人，边缘易致贫户109户382人，突发严重困难户2户4人。

一、落实“四个不摘”情况

（一）不摘责任。一是深钻细研讲话精神。xx镇党委、全面推进乡村振兴的重要讲话精神，传达落实省、市、区决策部署精神等，累计40余次，紧紧围绕“四个不摘”、“四个聚焦”，以稳定实现“两不愁三保障”及饮水安全为基本要求，结合当前的工作重点，安排部署落实相应的举措。二是调整充实人员力量。充实调整xx镇乡村振兴战略领导小组人员，明确乡村振兴工作站6名工作人员及村（居）扶贫专干20人，确保每村至少有2名扶贫专干，在人员力量上保证乡村振兴工作的有序推进。

（二）不摘政策。认真梳理区直单位下发主要帮扶政策文件11个，督促各村（居）传达落实，规范学习记录。做好宣传引导，为群众答疑解惑，解决实际困难。

（三）不摘帮扶。一是督促各村（居）更新脱贫户和“三类户”帮扶手册；二是做好第七批和第八批选派干部工作交接，要求帮扶单位制定年度工作计划或规划；三是根据《关于坚持做好xx区定点帮扶工作的实施方案》的要求，依据每人包保不超过10户的原则，调整帮扶责任人，调整后现有673名帮扶人。

（四）不摘监督。一是加强对帮选派干部的管理，严格选派干部请销假审批手续。联合组织室下发提示单，要求选派干部完成对脱贫户和“三类户”的走访宣传。二是镇级下发工作提示单14次，乡村振兴工作站根据需求分村包保，不定期下村进行针对性业务指导，今年以来指导20余次。三是常态化开展防返贫动态监测和问题排查整改，切实抓好脱贫户和监测对象的动态管理和精准帮扶，今年以来共开展3次大排查、操作4次脱贫户和监测对象的动态增减、新识别2户严重困难户，及时整改。

二、工作开展情况

（一）持续发力，巩固脱贫成果。当前我们把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在头等重要位置，严格落实“四个不摘”要求，继续精准施策，坚决守住不发生规模性返贫底线。一是开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查。围绕“四个聚焦”开展集中排查活动，20xx年共开展排查3次，排查农户10133户，排查各类问题105条，新识别严重困难户2户，已完成问题整改。二是建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制。

①按照“早发现、早干预、早帮扶”原则，采取针对性帮扶措施，实行分层分类帮扶，实行动态清零。目前监测对象帮扶措施已制定683条，已全部落实，其中针对新识别2户严重困难户，制定并落实5条特惠措施，新确定6位包保联系人进行针对性帮扶。

②优化完善帮扶措施。根据脱贫户和监测对象的返贫致贫风险以及发展需求，优化完善帮扶措施，抓好措施落地落实，更新完善“一户一方案、一人一措施”2669户。

③及时调整帮扶责任人。调整因工作原因不能胜任的帮扶人16人、新增帮扶人4人。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第9篇

过去的20xx年是飞快的一年，也是继创业大潮轰轰烈烈折戟沉沙后，再到北京踌躇满志回炉再造的一年。自20xx年毕业以来，就没少折腾，心所向，驰以恒。

回到20xx年，就干了这么件事儿：K12在线教育领域，先做好产品，再打包成解决方案卖出去，并及时响应客户的迭代需求，也是B2B2C。今年我们小团队做到了千万级的收入和百万级的用户规模。

今年整体下来的感受有几点：

1、持续看好教育行业，政府有巨额的财政投入，用户有贯穿终生的需求和消费意愿，业务2B2C都能分到羹。今年有些表现特别好的明星公司VIPKID…好未来和新东方今年市值也逼近150亿美金的规模，Bat也都有教育业务，慢教育也逐步走上了快轨道。而刷爆朋友圈的上海携程幼儿园事件和北京红黄蓝事件都反映出整个社会对教育的关注度。

3、职业发展：我个人定位还是在产品，今年在产品设计（PRD+原型）上花的时间没有以前那么多了，因为从上线标准化模块到封装成解决方案卖出去然后再优化，是有一个间隙式的周期。以前是直面需求和研发，现在还得考虑产品怎么卖，所以今年在解决方案设计、商务沟通、项目管理方面有所突破也有收获。当初我刚接手这份工作的时候，内心略有犹豫，认为纯粹的productdesigner才是硬技能，后来越发验证了以上技能包都得掌握，大产品经理需要这样的阅历。同时今年还有一个非常好的见贤思齐的过程，身边同事教育背景都非常优秀，清北和985研究生的是常态，海外背景也不少，确实有很多值得学习的地方。对我而言虽没有读到万卷书，也算行了万里路，今年愣是飞到了国航金卡。祖国的大好河山，行业客户和个人用户的差异需求，尽收眼底。另外就是开放平台和全国业务的关系，能接触到国内大大小小的教育公司，很多都有竞合或者业务交流，能深切感受到公司在定位、团队、执行力以及跨地区运营的差异。

20xx年的思考

2、明年一定要多输出。工作几年下来经验和教训都积累的不少，亟待梳理。自己也想培养下写作能力，想清楚做好再到表达出来，这是一个思维闭环，非常受用。以前也有想过多写，今年中途也写了两次，还是因为自己懒没有坚持下去。先立个小目标，明年在科技媒体争取发布3篇稿子。

17年真的过得好快，不知不觉已经来北京的三年了，梦想依旧，踏马长征，祝我和我们的20xx年精彩纷呈！

乡镇扶贫车间建设工作计划 第10篇

一、主要工作开展情况

（一）党旗领航，建强基层组织

引导村党总支部在_年成功创建“四星级”党支部的基础上，围绕“星级提档”、提升基层组织战斗力，树立_年创建“五星级”党支部目标。

一是按照镇组织办及片区党建工作站的要求，为进一步规范党建、村务台账，指导村“两委”干部重新优化台账整理人员、细化资料台账整理责任，明确资料整理的具体项目内容及时间节点等。

二是严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织制度，召开党总支支委会3次、党员大会2次、党课2次、党小组会9次，开展主题党日活动3次，召开组织生活会1次。

三是积极开展讲习所讲习活动，积极宣讲习治国理政理念，认真学习《扶贫论述摘编》、《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^支部工作条例（试行）》内容，一季度讲习所开展讲习活动3场。

四是推动村委会向村民代表大会进行述职述廉报告、向村监会汇报村务重大事项，接受村民代表和村监会的监督，执行“四议两公开”工作法规范村委工作。

（二）统筹谋划，实干推动脱贫

一是对今年预脱贫的18户“八有一超”未达标指标制定“一户一策”。通过村委LED大型显示屏，^v^和自治区党委、政府有关脱贫攻坚的各项政策方针。

二是加强沟通，走访10个帮扶单位汇报村_年脱贫攻坚工作成效和_年工作计划，征求他们对村脱贫攻坚工作的意见建议。详细制定村_年度扶贫工作计划，编制扶贫实施项目，向后盾单位请示落实今年帮扶资金，做方案算细账使用好每一分扶贫资金。

三是筹规划帮扶干部入户时间，制定村“一户一册一卡”入户帮扶时间安排表；每月底编写下月《精准帮扶指导书》明确告知帮扶干部具体需要开展的工作内容并及时在微信公众号和扶贫联络员群发布，让帮扶干部入户前熟知工作内容。在_年精准帮扶“一户一册一卡”培训工作中，通过减会议改培训、减台账改举措、减照本宣科改现场辅导的方式认真贯彻落实“_基层减负年”精神。指导帮扶干部填写帮扶手册、登录广西扶贫APP填写电子版帮扶手册，及时更正贫困户家庭变动信息、落实大中专生享受雨露计划政策、做好_年产业扶贫以奖代补政策宣传。

（三）多措并举，构建幸福乡村

一是进村入户推动“一约四会”（村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会）建设，宣传学习社会主义核心价值观，引导村民崇尚良好村风村貌。

二是巩固“清洁乡村”建设成果，实施乡村风貌提升三年行动。组织两委干部到崇左市江州区江州镇保安村叫豆屯、上卜练屯和镇车木阁、福多堂、铺儿村、四方坡、水漕学习新农村建设经验，组织桥头、的竹根村民小组长及热心群众到旱田村委六地角、白龙塘、高大角学习“三清三拆三整理”工作经验，推动的竹根自然村率先开展乡村风貌提升规划和建设。

三是壮大发展辖区产业，做好侨龙制衣厂扶贫车间和浦北华源农牧公司服务工作，积极洽谈招商引资项目，争取更多外出务工致富人士回乡开厂建司。指导合作社经营管理好肉鸡养殖项目，想方设法做大村级集体经济规模。加快村扶贫车间建设，主体工程建设基本完成，对外开展车间出租招租宣传。多途径谋求村民合作社与民营企业资金战略合作，与汉能薄膜发电集团、浦北县华振新能源有限公司研讨建设村委四楼光伏发电项目，与浦北华源农牧公司洽谈村民合作社养殖保价鸡事宜。

（四）公开承诺，贴心为民服务

乡镇扶贫车间建设工作计划 第11篇

按照县委建设社会主义新农村的总体安排和要求，跑马坪乡新农村工作队进村入住后，在党委政府的关心帮助和派出单位的大力支持下，指导员们积极带头执行党的路线、方针、政策，做好新农村建设中的各项工作。现将我乡新农村工作队半年来的工作情况总结如下：

一、半年来开展工作的情况

1、加强学习，完善制度，为新农村工作打好基础。为提高队员的素质，工作队确定定期或不定期集中学习党在新农村建设中的最新动态和文件材料，吸取先进经验和好的做法，以便驻村期间更好地开展工作。工作之初，重点学习了《宁蒗县社会主义新农村建设工作队指导员管理办法》、《关于下派第四批社会主义新农村建设指导员的通知》、《社会主义新农村建设指导员工作手册》等文件精神，在工作中一是队员们相互学习、沟通，二是经常向乡村两级的干部和村民中的能人贤士学习。另外工作队还制定了每月一会的工作制度，每月20至25日期间召开一次会议，了解队员们的工作情况、查看工作日志和学习笔记。

2、主动听取乡党委政府意见，明确工作重点。积极协助乡、村两级开展好新农村建设各项工作，是工作队的主要任务。四个指导员都经常参与乡党委、政府召开的有关工作会议，队长、副队长还列席了乡党委、政府召开的重要会议。在乡党委政府的统一领导下，工作队围绕乡党委政府工作中心，以“生产发展，生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为指导，以抓好新农村建设各项工作为主要任务，按照乡党委政府新农村建设分阶段实施的指导思路，明确了建什么，怎么建的问题，找到了工作目标，工作重心和方法步骤，增强了做好工作的信心，调动了积极性。

3、走村窜户，当好村情民意调研员。要搞好新农村建设，必须了解群众情况，找准工作的切入点和结合点，因此，工作队员认真履行指导员“六大员”职责。为充分发挥“六大员”的职能作用，工作队要求队员首先当好村情民意调研员，实地了解村情，了解村民的意愿及生活现状，掌握所驻村的自然条件、村级组织建设以及农户生产生活等情况；同时要求队员结合村组实际，倾听民意，与群众一道，边调查边思考，群策群力，提出工作意见和建议，为发挥政策法规的宣传员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的督导员、组织建设的指导员打下了良好的工作基础和群众基础。

4、立足村情，力所能及办实事半年来，指导员们主动协调各方，争取部门支持，发挥群众主体作用，以解决指导村的实际问题为主，努力做好服务，集中力量办好1—2件看得见，摸得着的实事、好事为出发点和总要求，抓好年度工作。重点解决了一批迫在眉睫的村民生产生活、产业发展、文化教育等困难。

第一、羊场是今年上半年我乡受冰雪霜冻和旱情最为严重的村委会，挂钩指导员与乡工作队和村委会干部一起，深入到各村民小组、到农户核查灾情，了解群众生产生活情况，指导村民抓好抗旱、春耕生产等工作。在羊场重修了灌渠417米，加固维修了灌渠3000米，解决了三件人畜饮水工程，工程总计长4200米，解决了103户，521人，5860头（只）大小牲畜饮水困难问题，抢通了山体塌方堵塞的水渠一处，向核桃种植户分发了600个水胶桶，向秧苗受灾户分发了35卷地膜。

第二、新农村建设指导员下派单位县工商局，听取指导员调研走访情况汇报后，局领导带领部门同志，带着单位同志对村民的深情厚谊，前往沙力坪村委会，与村两委一起探讨经济社会发展，鼓励村民迎难而上，共创美好家园。实地慰问了困难党员11名，把2000多元人民币亲自送到了百姓的手中。同时，帮阿罗村小学解决了20套课桌和4套教师办公桌。另外，驻村指导员参与协调建设完成了沙力坪阿罗村黑山羊养殖场和香港“无止桥”基金会投资的拉马丁桥。

二、存在不足

一是全乡基础设施脆弱，交通、水利、能源设施离新农村标准差距太远，后备不足，给工作队的规划带来了难度。二是产业化程度低，支柱单一，无规模。新农村建设中培养支柱产业面临不少困难。

三是资金投入少，普及新农村建设仍停留在思想宣传上，启动举步维艰。

三、下一步工作打算

一是加强学习，不断提高自身素质。要求指导员认真学习、宣传党的路线、方针、政策和法律法规，重点学习新农村建设中好的做法和经验，更好地完成年度新农村建设任务。二是尽心竭力做好各项工作。多深入基层、深入群众，在实践中去发现问题、研究问题、解决问题，更好地履行指导员工作职责。

三是进一步加大协调力度，争取支持，争取投入，协助乡党委政府尽可能地为群众多做实事，为早日实现新农村目标再尽一份力。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第12篇

在20xx年的12月，我走到了我村官生活的第四个月，比起刚刚到来的懵懂与茫然，此刻的我多了那么一点点的成熟和稳重。不长的四个月时间了，我却在镇村两级领导的指导关心下成长了许多，而参与的工作也让我不断地积累着经验。

找准定位，用心融入村中的生活。

刚刚从学校走出来的我，或多或少都还带着一些学生气，既然选取了成为一名村官，也来到了村上，那么我就要在那里找准自我的定位，让自我能够很快的适应和融入到村中的生活中来。一个村委会就是一个小社会，我们面临的是复杂的人际关系，繁琐的村居事务，想要融入其中，就务必低下身来向农民群众学习，尤其是向本村的老党员老干部学习，结合自身实际，寻找融合点。来到顺水，不管是那里的领导还是居民，他们都热忱的帮忙我尽快的熟悉周边的生活环境，让我觉得自我不是一个外乡人，而是一个外出的孩子又重新回到了家。淳朴的人们、简单的生活让我不但很快就融入到了当地的生活，而且也改掉了大学时养成的熬夜的坏毛病，这个就应算是意外的收获吧。

努力学习，踏实认真的去工作。

才到村上的时候，什么都不懂的我只能依靠着村上的领导，很多工作都是在他们的帮忙下完成的。最先接触的是基层党组织建设的资料，协助着大家对党建、政务和村务公开宣传栏的设立，让村里的群众能够及时的了解到党政工作的进度以及对新的政策的进行了宣传。在来到村上三个月后，在村上领导的带领下我最后跑完了村所属的7个小组，同时也参与了一些调解工作，协助调解人员完成了三次成功的矛盾纠纷调解，并并学习着如何对调节的卷宗进行了一个简单的整理。在参与村民主测评会和县镇两级人大代表换届选举的工作的时候，我学到了在进行一项比较复杂的工作之前就应有哪些准备工作，如何安排和统筹工作，遇到突发事件又怎样应对的经验。而在整理村委会20xx年度的考核材料的时候，不仅仅锻炼了我综合整理的潜力，同时也让我对村委会的整体状况有了更进一步的了解，例如各个小组的经济发展状况、人口数等等，为我以后能够更好地为村上的居民服务带给了更坚实的保障，这些工作经验都是我收获的宝贵的经验，是我能够受用一生的财富。

学会总结，存在不足的地方更加努力的去完善。

回顾自我到村任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改善。

一是思想上的认识还不足。刚踏上工作岗位，缺乏社会实践，思想认识的不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自我去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上，这就要求我要经常走到村民的生产生活中去，切实的了解他们的实际状况，才能够让自我的工作能够切实有效的帮忙到他们。

二是工作方法上欠妥。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单，不能够用全局眼光的去看。有计划不能下决心实践，对有些工作犹豫不决，造成很多问题不能得到及时有效的解决。

三是潜力有待提升。虽然村上大部分的村民都会讲汉话，但是他们最常使用的语言仍然是自我民族的语言，语言上的障碍制约着我的一部分工作，自我在这方面的潜力还有待提高。

一样的青春，一样的梦想。村官之路刚刚启程，四个月的农村工作、学习与生活，期盼我们共同奋进。展望新的一年，寄予新的期望。20xx年即将过去，在新的一年里我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以更加饱满的热情投身到工作中去。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第13篇

一、基本情况

xx村位于xx镇西南部，距县城17公里，全村国土面积平方公里，辖区内林业、温泉资源丰富，现有耕地面积1120亩、山地面积13275亩。下辖村小组7个，户籍人口425户1859人。设党支部1个，党小组2个，党员55人。xx村为“十三五”省级贫困村，于20xx年通过省级第三方评估整村脱贫退出。全村共有建档立卡贫困户65户196人，已脱贫61户189人，20xx年预脱贫4户7人。

二、工作开展情况

xx村乡村振兴示范点以脐橙产业为产业基础，采取农旅结合模式，以观光、旅游、采摘为市场导向，打造生产、生活、生态同步，休闲、文旅向融合的现代化xx村。

（一）持续改造人居环境，打造生态宜居新农村。xx村于20xx年通过了全县的环境卫生整治验收，为进一步优化农村人居环境，提升村容村貌，建设好生态宜居的美丽乡村，xx村通过组建农村五老顾问组、环境整治长效管护理事会、乡村振兴促进会等一组两会，对全村环境卫生进行长效管护，并率先在杉树下小组、西湖小组试点，通过以村民自治的形式参与改善人居环境。

（二）在产业兴旺上破难题，做大做强特色产业。一是xx村地处山区，主要产业为脐橙种植，其中大多数树龄达到10年以上，符合精品果园打造模式，为进一步拓宽农户致富渠道，xx村计划在山顶上打造xx村西湖生态文明示范点，该点计划采取农旅结合模式，通过集观光、旅游、采摘为一体的消费模式，致力打造乡村生态果园旅游观光业，目前该点正在规划设计阶段；二是xx村还存在一部分沼泽田荒芜，为充分利用资源，进一步扩宽村民致富渠道，xx村计划通过流转土地，对连片的荒芜沼泽田统一承包，根据地理条件，发展龙虾养殖业，目前已连片整理土地20多亩，下一步将对外发包。

（三）创新致富模式，不断发展壮大富民产业。为进一步壮大村集体经济收入，打造就业、休闲农业、乡村旅游融合完整的产业链，在西湖新村建设xx村基层组织创业园，该创业园占地面积211。2平方米，总建筑面积633。6平方米，建设三层，内设客房10套、大堂、餐饮服务中心等设施。创业园营业后可增加就业服务岗位20人，带动农村富余劳动力，保障房贫困户就近就业，加之紧邻xx村包村就业脱贫车间，进一步拓宽贫困户致富渠道。目前该项目已封顶，正在进行装修。

（四）孝老食堂，打通养老最后一公里。xx村西湖新村共有农户70户农户居住，目前都为老人在家带小孩，为进一步丰富老年人的晚年生活，在全村营造敬老、爱老、养老、助老氛围。xx村计划在农家书屋旁边新建新时代文明实践站（含孝老食堂），该点占地面积248平米，内设图书屋、孝老食堂、活动室、学习强国线下学习室等设施，进一步满足老年人精神文化需求。目前该项目正在招投标。

三、下一步工作

xx村将继续结合实际，多点谋划，着力推进高质量乡村振兴示范点建设。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第14篇

一、管理原则

1.按照中央的决策部署和省委市委要求，立足本职工作，落实落细联防联控、群防群控各项措施，切实作好疫情防控工作。

2.机关各委室、车队按要求负责做好本委室、车队人员健康管理工作，有效保障工作人员身体健康。

3.目前人在湖北、工作关系在我市的人员暂不返岗。

二、具体职责分工

1.机关各委室根据各自工作职责做好疫情防控相关工作，及时把涉及人民群众生命安全和身体健康的议题纳入人大监督工作日程，督促中央、省委、市委各项防控措施落实到位。(各委室)

2.向全市各级人大代表发出《关于号召全市各级人大代表积极参与打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战的倡议书》，向机关全体在职和离退休人员及其家属发出《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的倡议书》，号召全市各级人大代表和机关全体干部及家属带头贯彻落实中央和省委市委决策部署，带头遵守疫情防控各项制度规定，带头做好疫情防控舆论引导工作，带头扎实做好科学预防疫情工作。(办公室、代表委负责，各委室、车队配合)

3.做好工作区域环境卫生清洁工作，加强日常环境消杀,对本单位办公室、会议室、电梯间、楼梯间、卫生间、走廊等重要区域严格按照消杀规范流程,每天至少消杀2次。工作区域要设置统一的垃圾收集处理设施，特别是对口罩、防护服等废弃用品必须集中收集处置。各委室负责个人办公室清洁卫生(办公室行政科负责，各委室、车队配合)

4.落实体温检测，按要求配合机关大院安保人员做好体温检测。加强本单位各项安全管理工作，公众号逍遥文稿整理，对出入人员严格把控，未经允许外人不得进入。(办公室行政科负责，各委室、车队配合)

5.做好人员健康登记，按照要求填报个人信息登记表。每天及时汇总上述信息报疫情防控指挥部。各委室对本委室人员有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的情况应当立即如实上报单位，由单位立即报告所在地疫情防控指挥部。(机关党委负责收集汇总，各委室、车队配合每天如实上报)

7.严格控制精简文件、会议和检查督查考核，与疫情防控工作无关的会议原则上能不开就不开。(办公室秘书科负责，各委室、车队配合)

8.各委室根据本委工作实际安排好人员上班上岗，尽量减少社会人员流动和单位员工聚集。(办公室人事科负责，各委室、车队配合)

三、机关返岗人员应当遵守的规定

1.尽量少坐公交等公共交通到岗，选择步行、骑车或自驾上班。如必须乘坐公共交通，务必全程佩戴口罩。

2.主动按照所在单位要求填报个人信息登记表(含姓名、户籍、住址、联系方式、身体健康情况、近14天是否到过湖北地区和与湖北人或到过湖北的人员接触等，每天必须如实上报。

3.按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等要求做好个人防护，主要包括：

(1)要佩戴口罩，谈话交流时保持适度距离。

(2)要勤洗手，上班第一时间洗手;到过电梯间、食堂高危区的，回来洗手;外出回来马上洗手;要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。

(3)用餐前先洗手，要在坐下吃饭的最后一刻才脱口罩，避免面对面就餐，避免就餐说话，避免扎堆就餐。

4.尽量减少到人群密集场所活动，不乱串岗、串门，不离开所在县(市、区)、开发区。

5.注意环境卫生和室内通风，每天清洁办公场所，保持室内外卫生，尤其要经常对手部会接触到的部位与物件，如手机、鼠标键盘、桌椅等进行酒精消毒。

6.出现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状，应第一时间报告本单位，并积极配合做好隔离观察和医疗救治工作。

7.积极配合本单位做好其他各项疫情防控工作。

四、其他事项

各委室、车队要认真落实责任，扎实抓好疫情防控工作，做好本委室、车队相关返岗人员健康管理工作的督促和指导。对不按照上述要求落实的相关责任人，予以严肃问责。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第15篇

20xx年，我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下，在毕业生就业工作人员及全体毕业生的共同努力下，克服种种困难，各有关工作顺利进行，达到了预期目标。现将我校20xx年就业工作简述如下：

一、我校就业工作的基本情况

（一）、毕业生基本情况

20xx年我校共有毕业生4500余人，来自北京、上海、广东、新疆等二十多个省、市、自治区，其中研究生100多人人，本科毕业生近3000人，专科毕业生1500多人。学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类，各专业各具特色、各有优势。

（二）毕业生就业指导教育工作

（三）、需求信息收集工作，举办毕业生供需见面会

一方面，为了提供更多的“双向选择”机会，我们重视各方面信息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收集需求信息，积极拓宽就业市场。另一方面，我们经常性的有组织有保障的举办各种供需见面会，主动为用人单位和毕业生提供全方位服务，做好桥梁工作。

十二月十二日，在学校党政领导的大力支持下，在全体毕业生就业工作人员共同努力之下，由我校主办的20xx年青岛三高校毕业生及华东地区研究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功召开。本次招聘会创造了几个新的特点：

1、形式创新

这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会，我校与青岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大学联手人才市场举办就业供需见面会，是完善就业工作运行机制的新探索，多方面合作优势互补，资源共享，扩大了我校毕业生在就业市场的影响力，为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的基础。

2、内涵丰富，学历层次提高

本次招聘会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。华东地区六省一市研究生1080余人，我校和中国海洋大学、青岛科技大学涉及理学、工学、农（水产）学、文学、医（药）学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生1。2万余人。共有28000余人入场参加此次招聘会，创下了近年来青岛市人才交流大会参会人数新高。

3、招聘单位层次提高

本次供需洽谈会共发放5000余份邀请函，其中参加的单位包括，海尔集团、澳柯玛集团、青岛建设集团、青岛钢铁集团、青岛热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产公司、中建八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。

4、新闻、实际效应加大

由于本次招聘会涉及面广，参会人员层次高，组织合理。山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体都有相应的报道，给我校带来了较高的社会声誉，给毕业生带来了更多的就业宣传机会，为今年的就业工作奏响了号角。

（四）、制度建设和创新工作

我校就业指导中心在统筹安排就业中心整体工作、完善有关规章制度的同时，实行“三三工作制”，即：三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研；三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培养献计献策；三分之一的时间、精力用于为毕业生和其他在校学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和校内就业市场建设。三年来，就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位，对近千名毕业生进行了走访调查、搜集了上万条用人需求信息，保持了我校连续几年的高就业率，同时为学校的学科建设、专业调整和招生事业计划的编制提出了几十条合理化的建议。

（五）、学生职业生涯发展规划辅导工作

我们牢固树立“以人为本”的思想，以科学的理论和人才测评技术作指导，以专业队伍作支撑，以系统的辅导为途径，分阶段、分层次帮助学生进行个性化职业生涯发展规划，形成了“一个目标、四个阶段、四个体系”的“一四四”辅导系统。即以学生的成长成才为目标，按年级分别制定了适应与定位、学习与准备、行动与实践、评估与检验四个阶段的生涯规划与辅导方案，通过专业课程和理论教学体系、行为训练和实践活动体系、个体咨询和团体辅导体系、心理测评和就业测评体系，帮助学生从大一开始正确认识、了解自己，培养正确的成才意识，明确成才方向，在专业教师的辅导下，针对自己的个性特征和职业能力倾向，通过系统的学习和训练，提高自己的综合素质，培养就业竞争力。同时，是毕业生在择业过程中能够做到扬长避短，减少盲目性，是自己的就业选择更加符合个人和社会实际。

（六），拓展就业基地，建立就业“绿色通道”

乡镇扶贫车间建设工作计划 第16篇

2017年乡镇干部包村工作总结

在乡党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将一年来的个人工作总结如下：

一、加强自身学习，提高业务水平 本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护乡党委决定，执行乡党委决议，始终与乡党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作 根据年初工作安排，我所包的村是下村村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下乡，勤入户，勤沟通，全面、准确地了解和掌握该村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。认真做好所报村的扶贫与信访工作

乡镇扶贫车间建设工作计划 第17篇

一、基本情况

摆泥村位于兴仁镇政府驻地北部，根据上级要求，现摆泥村由原来的摆泥村、杉堡村、窑货村三个村组成。全村辖摆泥大寨、羊党寨、摆劳、金竹坪、杉木冲、花地、水落洞、窑货大寨、窑货下寨、三边、火烧寨、濑岩、仰天窝13个自然寨，17个村民小组，824户，3372人。其中，享受低保134户456人，五保户2户2人，农村养老保险和新农合参合率达98%以上;精准扶贫户218户945人，贫困发生率为;劳动力人数1652人，其中外出务工458人;摆泥党总支部委员会，下设摆泥、杉堡、窑货三个支部，10个党小组，2个寨管委，有正式党员92人，其中妇女党员11人，预备党员11人，气候属于亚热带季风性温湿气候，年均日照小时，年均温度摄氏度，无霜期252-283天，常年降雨量1250mm左右。四季分明、气候温暖、光照充足。海拔700-800米，地势相对平缓，土壤有机质含量高，适宜农、牧、渔业发展。主要居住有苗、汉、水、侗等民族，其中少数民族占80%。村内地势相对平缓，海拔800-850米，土壤有机质含量高，适宜农、牧、渔业发展。森林覆盖率40%以上。201x年人均纯收入2712元。近年来，在上级政府和各级各部门的大力支持和帮助下，按照县委_一村一品_发展战略，结合摆泥村得天独厚的自然优势，加大农业产业结构调整步伐，大力发展以精品水果有中药材种植和黑毛猪、蛋鸡、林下养鸡养殖。现有蓝莓20xx亩、金银花250亩、太子参220亩烤烟、220亩、枣子180亩;蛋鸡20xx0余只，林下养鸡120xx余只。建立种植养殖农村合作社2个。

二、致贫原因分析

一是在高坡和半高坡地带，受交通、地理位置和历史发展等因素制约;二是资金紧缺，种植技术缺乏，严重制约产业发展;三是群众思想观念落后，老百姓等、靠、要现象严重。

三、帮扶计划

摆泥村_两委_通过贫困村、贫困户建档立卡、致贫原因分析，结合召开党支部会议与村民大会、逐户走访村民了解的情况，为尽快解决贫困村、贫困户致富需求，大力发展农户经济和村级集体经济，结合该村村情制定《发展规划》，围绕_十大小康工程_和_五户联保_、_精准扶贫_、_一村一品_等工作重点，制定以下帮扶计划。

1、立足根本，深入开展党的群众教育路线实践活动。按照_照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病_的总要求，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以为民务实清廉为主要内容，以_三实三同_为总载体，以村两委领导班子和党员干部为重点，以转变作风、联系群众为突破口，提高基层干部为民服务水平，提高村干部亲民办事能力。切实加强党员干部群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十四项规定作为切入点，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题，对照_理念理想、党章党纪、民心民生、先辈先进_四面镜子，补精神之钙，除四风之害，祛行为之垢，立为民之制，按照五户联保_模式，真正实现_党群连心、干群贴心、小康齐心、幸福同心、对党忠心、事业诚心_的_六心_目标，加快摆泥村美丽乡村建设步伐，在摆泥村全面建成小康社会进程中争先锋、打头阵、走前列、作表率。

2、夯实基础，抓好基础设施建设，改善村民生产生活条件，完善办公设施和条件。进一步完善基础设施建设，想法解决摆泥村各个自然寨的庭院硬化、通组公路、联户步道、小水利建设、垃圾池建设等项目，完善村级办公场所，创造一个优美的工作环境，建好计划生育、便民服务等活动阵地。开展党员群众农业实用技术培训，提高群众增收致富能力。扎实开展好党的群众教育路线实践活动，努力实现增比进位、赶超跨越。组织开展慰问困难党员群众活动，开展_精准扶贫、手挽手一帮一_活动，全面提高工作效率，更好地服务群众。

3、围绕发展，抓住重点，确保群众增收，推动新农村建设步伐。围绕_精准扶贫_和_一村一品_工程，结合摆泥村实际，制定《摆泥村发展规划》、依托农业园区引进企业，大力发展精品水果、中药材种植、养殖等产业，确保群众增收致富。抓好常规农作物生产，搞好科技培训，引导农民种植优质新品种，提高单产。大力推广科技农业，重点鼓励发展生态畜牧业和特色种植业，加大产业结构调整，搞好山地综合开发与利用，发展高效优质农业，增加农民收入，探索村级集体经济发展新路子。抓好劳动力再培训工作，增加劳务输出，通过多种渠道增加群众家庭非营业性收入。整合资源，极力打造_甲娘冲休闲农庄_项目，落实好各项涉农、惠农、富农、强农政策，举全村之力，加快新农村建设进程，早日建成小康。

三、工作要求

一是村_两委_和驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

二是要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。

三是村_两委_和驻村工作组要紧密配合，对照帮扶计划，积极争取广大群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题，纠正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第18篇

一、前期工作开展情况

xx村乡村振兴精品示范村建设任务确定后，xx镇作为属地和责任主体，主动担当、靠前谋划、积极对接，赓即成立xx镇xx村乡村振兴精品示范村建设工作专班，下设7个工作组，逐项细化落实推动各项工作任务，确保了前期工作高质量推进。按照任务清单分工，xx镇主要牵头做好土地流转以及配合完成规划设计、三改道路建设施工保障、项目实施条件保障以及土地整治等工作。

在利益联结机制建立方面，1月15日―16日，组织镇村干部赴成都崇州市竹艺村、大邑县稻香渔歌、青白江区我的田园等农文旅融合项目学习考察，重点就政企合作理念、利益连结机制细节等问题进行了深入研究。结合镇村实际，拟建立“公司+村集体+平台公司+专合社+农户”“农户土地入股+二次分红返利”“大园区+小业主”、劳务用工服务以及物业管理等多种利益联结机制。在劳务用工服务产业方面，正在筹建三村劳务专业合作社，目前已储备菊花产业工人350余人，缝纫工人80余人，后续将根据公司实际用工需求持续做好用工保障。

二、下步助推xx村的打算

一是坚持党建引领，项目推进和组织建设齐头并进。筹建三村联合党组织，委员覆盖镇村干部、涉农专业选调生、农技员、龙头企业、致富带头人等各方面党员代表，建强组织机构、明确运行机制，依托联合党组织委员会定期研究精品村建设各阶段重点工作、解决存在问题。同步提炼“党建促发展、产业促振兴、文旅创品牌”的工作经验，以期汇聚更多优势资源落地。

二是强化责任落实，确保各项任务按节点高质量完成。立足镇村主体责任，自行加压、主动作为，在确保直接负责的工作任务按期按质加快推进外，逐项对照清单7大项69个具体任务，将每项工作分配到人、到部门，落实专人对接上级主管部门，全力保障任务推进，绝不出现推诿扯皮，敷衍塞责现象，做到任务清、责任明、跟进快、效果好，确保工作落实落地。

三是发挥群智群力，打造利益联结共同体。发挥镇村主人翁意识，协调投身精品村建设的各方力量，构建多方共建共享的利益共同体。产业布局上，以彩皇菊花产业为龙头，依托订单包销等模式，有针对性的支持一批家庭农场、新型经营主体壮大发展，形成成片成规模的产业带，做优特色农产品。文旅板块上，鼓励本地农户、“新农人”在精品村规划布局内发展民宿、采摘、特色餐饮等多种业态，实现致富增收。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第19篇

按照市委、市政府确定的包村帮扶任务，吉安市卫生局包村帮扶工作组于3月初进驻安福县竹江乡小车村委会黄家桥村。工作组利用半个月的时间，深入乡镇、村组、农户调查研究，广泛听取乡、村干部和群众的意见，对帮扶项目进行反复论证，与村党支部、村委会及驻点村村民一道，从黄家桥村的实际情况出发，按照市卫生局领导提出的“了解民情、积极帮扶、务求实效”的要求，特制定20xx年包帮扶工作计划。

一、帮扶村基本情况

竹江乡小车村黄家桥组位于安福境内泸水河东岸，“吉福”公路竹江中段。距吉安市37公里，离安福县城仅23公里，交通便利，水资源丰富。全组共有23户、农业人口90人，耕地面积152亩，水域面积3亩，林地213亩。长期以来，该组受经济困难、思想闭塞等因素的影响，一直生产落后，农民收入偏低，生活水平普遍低下。

二、主要工作任务

工作组要认真落实中央和省市关于农村工作的方针政策，遵照市包村驻点办公室的具体部署，按照“抓好根本，打好基础，确保重点”的工作思路，加强村领导班子和党员队伍建设，搞好必要的基础设施建设，大力发展农户经济和村级集体经济，圆满完成市委、市政府交给我们的工作任务。

三、具体措施

（一）立足根本，加强村领导班子和党员队伍建设，建立健全各项制度

1、强化班子。按照“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的要求，以“五个好”为目标，切实加强村、组党组织班子建设。通过交心引导、培训辅导或督促自学的方式，使支部和村小组成员了解领会党的基本理论和党的农村基本政策，进一步解放思想，正确分析，找出影响发展的因素，培养搞好经济建设的主动性。提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习，增强带头致富的实际本领。

2、充实队伍。建立党员活动室，健全党员学习制度。组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动，提高他们的政治、科技素质，充分发挥他们在本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。实行“三会一课”，工作组每季给党员上一堂党课，每半年开展一次民主评议党员活动，倡导开展批评和自我批评的风气。发现、培养和动员有条件的干部、村民入党，特别要将有文化、有技术、乐于奉献的青年吸收到党组织中来，壮大党员队伍，增强村党组织活力。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第20篇

一季度，驻村工作组在xx镇党委政府指导、后盾帮扶单位支持下，从基层组织星级提档建设、巩固脱贫成效和制定预脱贫计划、提升为民办事服务水平、健全乡村治理体系等方面深入开展乡村振兴各项工作。

(一)党旗领航，建强基层组织

引导xx村党总支部在20xx年成功创建“四星级”党支部的基础上，围绕“星级提档”、提升基层组织战斗力，树立20xx年创建“五星级”党支部目标。

一是按照镇组织办及片区党建工作站的要求，为进一步规范党建、村务台账，指导村“两委”干部重新优化台账整理人员、细化资料台账整理责任，明确资料整理的具体项目内容及时间节点等。

二是严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织制度，召开党总支支委会3次、党员大会2次、党课2次、党小组会9次，开展主题党日活动3次，召开组织生活会1次。

三是积极开展讲习所讲习活动，积极宣讲治国理政理念，认真学习《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^支部工作条例（试行）》内容，一季度讲习所开展讲习活动3场。

四是推动村委会向村民代表大会进行述职述廉报告、向村监会汇报村务重大事项，接受村民代表和村监会的监督，执行“四议两公开”工作法规范村委工作。

(二)统筹谋划，实干推动脱贫

一是对今年预脱贫的xxx户“八有一超”未达标指标制定“一户一策”。通过

村委LED大型显示屏，加大力度做好宣传贯彻^v^、^v^和自治区党委、政府有关脱贫攻坚的各项政策方针。

二是加强沟通，走访xxx个帮扶单位汇报xx村20xx年脱贫攻坚工作成效和20xx年工作计划，征求他们对xx村脱贫攻坚工作的意见建议。详细制定xx村20xx年度扶贫工作计划，编制扶贫实施项目，向后盾单位请示落实今年帮扶资金，做方案算细账使用好每一分扶贫资金。

三是筹规划帮扶干部入户时间，制定xx村“一户一册一卡”入户帮扶时间安排表；每月底编写下月《精准帮扶指导书》明确告知帮扶干部具体需要开展的工作内容并及时在xx微信公众号和扶贫联络员群发布，让帮扶干部入户前熟知工作内容。在20xx年精准帮扶“一户一册一卡”培训工作中，通过减会议改培训、减台账改举措、减照本宣科改现场辅导的方式认真贯彻落实“20xx基层减负年”精神。指导帮扶干部填写帮扶手册、登录广西扶贫APP填写电子版帮扶手册，及时更正贫困户家庭变动信息、落实大中专生享受雨露计划政策、做好20xx年产业扶贫以奖代补政策宣传。

(三)多措并举，构建幸福乡村

一是进村入户推动“一约四会”（村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会）建设，宣传学习社会主义核心价值观，引导村民崇尚良好村风村貌。

二是巩固“清洁乡村”建设成果，实施乡村风貌提升三年行动。组织两委干部到崇左市江州区江州镇保安村叫豆屯、上卜练屯和xx镇车木阁、福多堂、铺儿村、四方坡、水漕学习新农村建设经验，组织桥头、的竹根村民小组长及热心群众到旱田村委六地角、白龙塘、高大角学习“三清三拆三整理”工作经验，推动的竹根自然村率先开展乡村风貌提升规划和建设。

三是壮大发展辖区产业，做好侨龙制衣厂扶贫车间和浦北华源农牧公司服务工作，积极洽谈招商引资项目，争取更多外出务工致富人士回乡开厂建司。指导合作社经营管理好肉鸡养殖项目，想方设法做大村级集体经济规模。加快xx村扶贫车间建设，主体工程建设基本完成，对外开展车间出租招租宣传。多途径谋求村民合作社与民营企业资金战略合作，与汉能薄膜发电集团、浦北县华振新能源有限公司研讨建设xx村委四楼光伏发电项目，与浦北华源农牧公司洽谈村民合作社养殖保价鸡事宜。

(四)公开承诺，贴心为民服务

乡镇扶贫车间建设工作计划 第21篇

近年来，济阳农商银行坚持“四个面向”市场定位，回归本源、聚焦主业，紧紧围绕新旧动能转换、支持乡村振兴、助力脱贫攻坚等方针政策，加大资金组织和信贷投放力度，支持实体经济发展成效显著。截至10月末，该行贷款余额亿元，较年初增加亿元，增幅；其中，涉农贷款亿元，占比。

聚焦产业兴旺，深耕支农支小“责任田”

乡村振兴，产业兴旺是重点。济阳农商银行以支持农业供给侧结构性改革为主线，充分利用地缘、人缘优势，围绕“点、线、面”三个维度，持续加大涉农信贷投放力度，培育乡村发展新动能。

“点”上做强，瞄准主体规模化。加大农户贷款投放，积极服务和推动农民转型生产经营模式，扩大生产经营规模。瞄准家庭农场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体，加快信贷产品创新，推广农村“两权”抵押贷款，探索应收账款融资、农业设施抵押贷款等业务，有效减轻“三农”经营主体融资压力。今年年初，疫情形势较为严峻，辖内仁风支行通过减免开户费用及缩短办理时间等一系列便捷措施，成功与42家村级集体经济组织签订合作协议，并先后开立基本存款账户。

“面”上突破，推动产业集群化。积极对接农业特色产业园、科技园、示范园等园区金融需求，依托园区厂房按揭、流动资金贷款、微型企业主贷款等信贷产品，支持园区新型产业发展。围绕地方特色小镇规划，以特色产业为核心，兼顾特色文化、特色功能和特色建筑，在特色小镇基础设施、产业开发、公共服务体系等方面加大支持力度。济阳农商行积极对接辖内济北智造小镇、崔寨智慧物流、孙耿有机食品等特色小镇，量身定制系列金融服务和产品，为特色小镇提供厂房购置、生产经营、生活消费全方位融资支持，以及结算、理财、智e购线上销售等一揽子综合型金融服务。

聚焦生态宜居，把好提质增效“方向盘”

支持乡村振兴，生态宜居是关键。该行坚持绿色发展、持续发展、创新发展，探索构建绿色金融激励约束机制，优化信贷资金投向，助力实现百姓富与生态美的统一。

绿色发展，做好“老树新枝”的文章。把绿色金融发展模式融入“乡村振兴”战略中，强化对企业环评情况的考察，将企业环保守法情况作为授信的前提条件。引导信贷资源逐步退出“两高一低”行业，积极支持农村光伏发电等清洁能源项目、农村水污染防治、固体废弃物和垃圾处置、公共卫生设施改造等环境治理项目，实现信贷投放“腾笼换鸟”，助力打造生态宜居的乡村环境。10月末，该行个人住房贷款余额亿元，占比，较年初下降个百分点。投向涉农龙头企业、绿色新动能、环保行业信贷资金达3880余万元。

创新发展，做好“育种蹲苗”的文章。积极推广绿色信贷、能效信贷，制订差异化的信贷政策，逐步完善绿色农业信贷发放机制。优化调整信贷结构，创新绿色信贷产品，改善绿色金融服务模式，根据行业不同生产周期及实际经营情况，量身定制金融服务策略，通过利率优惠、流程简化、考核激励等方式，加大对低碳环保、教育文化、健康养老、科创型小微企业等低能耗产业的金融支持，构建乡村发展新格局。年初以来，新增济南胜邦绿化工程有限公司授信180万元，其中“政银保”贷款100万元；新增山东冠荣畜牧有限公司“鲁担惠贷”100万元。

聚焦乡风文明，下好普惠金融“一盘棋”

乡村振兴，乡风文明是保障。该行坚持将普惠金融的重心放在乡村，加强金融知识普及宣传，为乡风文明建设打下坚实基础。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第22篇

我镇16个村1个社区，万人，地域面积168平方公里，山场18万亩，处在县城最南端，镇内高速2条、省道1条。2座大中型水库，8座小二型水库。^v^军第五师司令部，地处我镇，^v^、任志兵、陈少敏等曾今战斗过的地方。全国防返贫监测信息系统内1886户6264人，其中脱贫户1829户6063人，脱贫不稳定户23户77人，边缘易致贫户33户117人，突出严重困难户1户7人。脱贫不稳定户及边缘易致贫户风险已全部消除。现将我镇乡村振兴工作汇报如下：

（一）压实责任，严格落实“四个不摘”要求。一是在责任落实上，严格落实党政“一把手”负总责的工作责任制，坚持每周例会研究一次乡村振兴具体困难和问题，并利用集中学习、班子成员会、工作部署会、支部主题党日，对巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的方针政策及时传达学习达13次，专题研究达15次。二是在政策落实上，保持现有帮扶政策总体稳定，持续落实好教育、医疗、住房和饮水安全等政策，巩固拓展“三保障”成果。三是在帮扶落实上，配优驻村工作队和第一书记，并做好工作衔接。坚持每月开展两次结对帮扶日活动并下发结对帮扶日任务清单，坚持每月开展巩固拓展“两不愁三保障”成果排查工作及防止返贫监测和帮扶工作。四是在监管落实上，要求驻村干部每周必须到所驻村至少召开一次碰头会，传达、安排、督办乡村振兴相关工作。

（二）持续发力，不断巩固脱贫攻坚成果。一是巩固“两不愁三保障”成果。我镇按县内政策严格落实两扶三保政策，均已落实到位。上半年落实综合保障政策共万元，落实教育扶持791人次万元，落实医疗政策1890人次万元，落实务工补贴万元，落实自主脱贫创业扶持基金万元，已申报“三类人口”及低收入人口户自主发展产业271户次。二是做好防止返贫监测和帮扶工作。通过用好农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警三种监测方式，做好贫困户返贫监测。目前监测我镇芳畈村有1户突发严重困难户，并已根据相应政策建立帮扶机制。三是做好易地扶贫搬迁后续扶持工作。目前我镇已完成安置住房不动产登记和发证工作，易迁后续扶持稳步落实，确保搬迁群众稳得住、有事做、能致富。四是如期完成精准扶贫档案规范化管理工作。严格落实县级精准扶贫档案管理工作会议精神，严格按照县级要求，全力配合第三方公司，目前已完成村级及镇级档案整理工作。五是扎实推进项目建设管理。我镇已完成扶贫项目资产确权工作，并完成了20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库入库工作，我镇入库项目109个，规划资金3200万元。

（三）全面推进，落实乡村振兴“三项行动”。一是建设“功能镇区”方面。积极联系县交通局，为镇域内芳畈村14、15、16、20组通组路进行黑色化，配套完善了镇区S243省道两侧下水道建设。已安装太阳路灯100盏。联合县消防大队，对镇区私搭乱建进行拆除。二是建设“和美乡村”方面。全镇在白果树湾、滚河村、澴河村、五四村开展美丽乡村试点先行，村级试点湾全面推开，每个村以一个村民小组为示范点，以点带面促进全镇乡村振兴建设。每周五组织各村开展“村庄清洁日”活动，扎实推进厕所革命，改善村民居住环境。三是建设“实力产业”方面。一扩大茶产业种植面积，目前我镇茶叶面积共12350亩。二冬桃、葡萄、玉皇李、药菊、秋霜梨、牡丹、茶树菇等种植业蓬勃发展。三小龙虾、胖头鱼等养殖业做大做强。四光伏产业扩面增收。90兆瓦3500亩光伏项目基础上再继续建设6个村级光伏区和占地1500亩的`集中光伏区。五发展旅游产业，推进白果树湾村美丽乡村示范点建设，将^v^军第五师纪念馆建设成大悟精品旅游景点，打造“4A”级景区。

（四）抓好配合，结合两带协同促乡村振兴。一是抓好示范路建设促功能镇区。积极县交通局争取项目和资金对观新线芳畈部分路段改造升级和观新线龙潭湖大桥建设。二是加快生态修复。积极向省自然资源厅争取项目和资金，对门坎岭碎石场进行生态修复。三是加快中源楚城环保项目投产。四是抓好示范村建设促和美乡村。已完成龙潭湖村刘家湾、新建村叶家岗、滚河村悟峰街环境卫生清理，并在新建村拆除旧厕1处。重点结合白果树湾村美丽乡村建设，完善了红色美丽村庄规划设计，明确了项目建设内容和投资规模；对村湾环境进行了综合整治，拆除魏家咀、何家湾、下严湾破旧厕所、猪圈、牛栏和房屋45处，建设挡土墙3处，完成了何家湾水道建设和河道清理；按照鄂北民居风格改造了魏家咀民居4户，马头墙1处；对魏家咀标志物红旗进行了重新喷漆，对草坪进行全面清理，对垮塌石坎、台阶进行了改造，树立“不忘初心、砥砺前行”宣传牌1处。五是抓好示范基地建设促产业发展。以滚河村金果、野菊花、苗圃基地为产业示范基地，目前已购买金果种苗6000棵，全部进行了种植。

下一步打算

（一）持续巩固脱贫成果，提升群众幸福感。一是扎实落实上级帮扶政策，强化易地搬迁后续扶持，深化职业教育培训，激发群众内生动力，确保脱贫不返贫。二是坚持每月安排干部主动下村入户摸排，认真核实每双月部门筛查反馈预警信息，对“三类重点人口”，做到及时发现、快速响应、动态清零，严守致贫返贫底线。三是强化乡村振兴人才支撑，实施新型职业农民培育工程，着力培育有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。四是引导各村因地制宜通过发展特色产业、土地流转经营、乡村旅游等多种途径，拓宽村集体经济增收渠道，增强自身“造血”功能。

（二）加强镇区综合治理，提升“功能镇区”水平。一是强化镇村规划管控，强力依法拆除乱搭乱建，改造镇区破旧房屋、废弃场所，改善镇区面貌。二是大力开展镇区路面黑色化改造，规范设置停车位，拉通大塘黄家咀至芳畈村鹅颈全长公里绕镇公路，并实施路灯亮化，改善镇区交通出行条件。三是补齐供水、环卫、绿化、文化设施等公共服务设施短板，定期开展治违、治乱、治污、治堵行动，常态化开展市场化保洁，提升镇区公共服务功能。四是通过强化宣传、“门前四包”、每日督查、每月评比等形式，进一步提升镇区居民、部门干部参与文明城镇创建的积极性和主动性。

（三）建设生态美丽家园，提升乡村内涵品质。一是常态化开展“扫干净、拆通透、码整齐、清沟渠、改圈厕、栽满绿”活动，定期排查私搭乱建。二是依据村实际将环境整治、塘堰整治、污水治理、垃圾清运等项目纳入项目库，依靠项目进一步改善村容村貌。三是发挥白果树湾、滚河、澴河等村试点作用，聘请专业公司，在农业产业、特色文化、基础提升等方面进行连片包装设计，推进三产融合，打造芳畈镇乡村振兴美丽乡村示范区。四是扎实开展文明村镇、文明家庭、十星级文明农户评选活动，规范宗教、“两堂”等场所监管，寓教于乐加强乡风文明建设，推进移风易俗，树立良好湾风民风。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第23篇

一、主要工作成绩

1、在思想品德方面，能主动关心学院的建设与发展，并为之努力工作;能加强自身修养，提升个人人格魅力;能以身作则，身体力行，有吃苦和奉献精神;具有较强的事业心、进取心和责任感;个人工作总结能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自醒自戒，严格要求;二千元以上的经济活动，均按规定招标;工作上的招待宴请，总是本着节俭的原则，尽量少花钱多办事;出差，能当天赶回的，总是早出晚归;无公费旅游;无违规收送礼、金;无利用职权为身边工作人员谋私利。

2、在工作能力方面，能加强学习，坚持原则，作风踏实、雷厉风行;想做事，并有做好事的强烈愿望;做事敢做敢当，勇于承担责任;能爱岗敬业，忠于职守;工作上基本没有节假日，加班多多，来去匆匆。

3、在工作质量方面，能严格要求，规范程序，快速响应，全力以赴，保持保量地完成份内、份外的各项工作;虽然招生就业工作头绪多，压力大，但三年来招生就业工作安全、平稳、高效。

4、在团结协作方面，能关心他人，团结同志，与同事真诚相处;能树立大局意识、服务意识，具有较好的团队精神和较强的集体荣誉感，带领部门同事一道努力工作，不断进取。

5、在工作实绩方面，重点做了三件大事：(1)精心策划，全面部署，招生工作效果显著。20xx年，我院招生计划共3900人，录取3893人，实际报到新生3511人，新生平均报到率为，其中省内普高新生一次报到率达，圆满完成了20xx年的招生计划。(2)注重指导，服务至上，就业工作成绩喜人。经充分准备各项评估材料，我院荣获了“20xx年度江苏省毕业生就业工作先进集体”光荣称号;我院20xx届毕业生总数20xx人，平均就业率;我院20xx届毕业生总数2809人，由于启动早，工作细，目前已有2560人顺利落实就业单位，初步就业率已达92%，毕业生就业工作已提前半年完成预定目标;策划、安排、组织了首届高通奖学金，第二届三星奖学金，第三届百得奖学金，第五届旭电奖学金的颁奖仪式;举办就业指导专题报告会8场;与市人事局、五所高校举办了第三届大型毕业生就业洽谈会2场，校内专场招聘会62场。(3)加强管理，严格要求，部门管理渐趋完善。20xx年，我们紧紧围绕服务效能建设，统一思想认识，深入调查研究，完善制度建设，强化监督检查，以点带面，突出重点，真抓实干，提高了办事效率和服务质量;完成了处内日常管理工作，工作人员定岗、聘任工作。

6、在教学科研与奖励方面，主要做了以下六件事：

(1)承担了《职业生涯规划》课程教学工作;

(2)与陶院长一起完成《校企合作模式实践与研究》省级课题一个;

(3)完成《新生报到管理系统》院级课题1个;

(4)完成《江苏省高校毕业生就业工作先进集体》项目申报并获奖;

(5)在扬子晚报等媒体撰写招生宣传文章多篇;

(6)完成了多项检查评估的材料准备工作，如：文明单位、思想政治教育、校企合作项目检查评比涉及招生就业的相关材料准备，富士康来淮投资、信息产业厅扶持苏北发展的相关策应材料准备等。

二、主要存在问题

1、整天忙于日常事务，招生就业处耽误和影响了自身的业务学习、教学研究与项目申请，在教科研方面未能取得较大成绩与进展。

2、面对日趋严峻的招生与就业形势，心理压力大、负担重，深有力不从心之感，对招生就业工作的创新力度不够。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第24篇

Xxx，男，汉族，^v^党员，xxx年x月x日生，xx人，大学本科。该同志于xx年xx月正式参加工作，在共青团xx县委一直从事办公室事务。在共青团xx县委工作期间，该同志求上进、能吃苦、善学习、肯思考，各方面工作都得到领导和同事的一致肯定。现将其表现鉴定如下：

一、政治立场坚定，积极主动向党组织靠拢

一是立场坚定。工作期间，该同志能以马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的各项政策和方针路线，以群众观念、群众思想指导工作。二是思想上进。参加工作后第一时间向党支部上交入党申请书，时刻以一名^v^员的标准严格要求自己。期间，主动参与党支部的各项活动，自觉向上级思想汇报，积极开展批评和自我批评，并于xx年正式成为一名^v^党员。在党的群众路线教育实践活动期间，该同志在县委办顶岗挂职并兼任群组办工作，全程参与县级党员领导干部群众路线教育实践活动，其思想、信念得到一次全面的洗礼和提升。

二、业务水平精通，踏踏实实做好本职工作

一是勤学习，熟练掌握本领。该同志大学毕业后进入团县委工作，在当时人手少、事情杂、任务重的情况下，负责办公室事务。该同志通过虚心积极地向前辈、同事求学求教，主动耐心地翻阅学习以往工作资料，快速、熟练地掌握办公室公文拟发、信息撰写、材料起草及与其他单位的沟通协调等业务，发挥了办公室作为单位枢纽和对外窗口的作用。特别是信息工作，该同志很好地继承了团县委的光荣传统，埋头研究信息工作，多次在省市级媒体上和在各级共青团载体上发表信息，并荣获xx年度全省共青团系统信息工作先进个人称号。

在担任驻村指导员工作期间，该同志严格按照相关规定，做到勤下村走访、勤检查指导，积极履行指导员职责，特别是在入户调查期间，在单位领导的支持下，近一个月时间走田间、入村舍，较好地完成前期调研工作。

三、干部作风正派，规规矩矩遵守各项制度

一是守规矩。严格遵守党的各项规定要求，严格按照单位的规章制度办事，从小事做起，从我做起。做到既在大问题上坚持底线，又在小问题上严格自律。二是讲团结。工作期间，该同志注重团结友好，做到真诚待人、主动热情，和领导、同事之间保持了良好的工作关系。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第25篇

20xx年，街道紧紧围绕全年就业再就业工作目标，实施就业专项推进，积极打造就业服务平台，全力做好就业服务工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、列入街道专项工作，进行重点推进。

三、搭建就业服务平台，拓宽就业渠道。

1、为再就业人员搭建就业平台。一是街道建立再就业服务基地，安置就业困难人员。目前已在xxx、xxxx等五家企事业单位建立再就业服务基地，通过与服务基地的走访与沟通，建立起长期稳定的合作关系。现就业基地已安置就业人员xxx人。二是社区召开就业促进会，实现单位与用工人员对接。xxx社区组织辖区求职见面会，会上xx位失业人员与xxxx签订入住协议，拉动就业xx人。

3、为困难人员搭建帮扶平台。一是针对辖区下岗困难人员各社区加强与他们沟通，了解他们的需要，强化服务，努力通过开展“再就业帮扶”等活动，解决他们生活中的困难。今年反社保补贴后灵活就业人员xxx人。同时为自主创业的失业、下岗人员提供小额担保贷款，目前已为xx人申请小额担保贷款xxx万元。二是针对外来人口求职人员不断增加的现状，社区积极联系辖区企业为其推荐就业岗位。三是积极开发公益性岗位，帮助就业困难人员就业，现已通过公益性岗位安置人员xx名。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第26篇

日前，^v^^v^会议审议通过了《关于2019年脱贫攻坚成效考核等情况的汇报》，会议指出，2019年全国脱贫攻坚任务全面完成，90%以上的贫困县实现摘帽，脱贫攻坚已经进入到最后的决胜阶段。这充分表明，当前，我国已处于脱贫攻坚与乡村振兴统筹衔接的历史交汇期。指出，要把脱贫攻坚同实施乡村振兴战略有机结合起来。聚力脱贫攻坚与乡村振兴战略衔接共进，既有利于巩固脱贫攻坚成果，培育长效脱贫机制，又有利于促进农业农村优先发展，推动乡村全面振兴。

一、当前脱贫攻坚与乡村振兴衔接共进的问题思考

（一）理论支撑与思想认识。脱贫攻坚和乡村振兴都是为实现“两个一百年”奋斗目标而作出的重要战略部署，具有基本目标的统一性和战略举措的互补性。当前，还有一些乡村对关于扶贫工作重要论述和乡村振兴战略思想的精神实质缺乏深刻领会和准确把握，对二者内在逻辑和有机衔接的认识不到位，认为脱贫“摘帽”就可以“松气歇脚”“到站下车”了，没有从“三农”工作全局去把握二者目标一致性、工作连续性和阶段性统一。

（二）发展现状与实施基础。据调查，一些贫困县，县域工业底子薄，经济活力不足，城市化率低，城乡融合层次低，县乡产业缺乏特色，单一化、同质化问题突出，农村劳动力就地就近就业门路少。农村基层党组织建设与产业发展相互脱节，农业产业化和现代化基础相对薄弱，农业综合改革协同性不强，农民主体作用发挥不充分。

（三）体制机制与政策供给。据调查，一些县区，脱贫攻坚与乡村振兴之间缺乏相互通报机制、沟通机制、协调机制，对脱贫攻坚成熟的工作体系，缺乏有效的借鉴和吸收及创新性运用。对乡村振兴与脱贫攻坚之间政策的过渡接续谋划不够，缺乏统筹性的政策设计和支撑。

（四）规划引领与实现路径。据调查，一些地方，乡村振兴规划与脱贫攻坚缺乏系统性、整体性、协同性，对原有的规划缺乏有效整合、优化和重构。交汇期工作任务叠加，工作内容和工作重心转移，两战略有机衔接的工作方法和工作路径缺乏有效探索和实践。

二、聚力脱贫攻坚与乡村振兴衔接共进的对策建议

（一）做好理论衔接共进，为乡村振兴提供思想基础。一是持续深化理论武装，深入学习宣传思想和党的精神，深刻把握党领导“三农”工作的新思想、新方略，深刻领会、准确把握关于扶贫工作重要论述和乡村振兴战略思想的精神实质，继承“精准”理念，总结脱贫攻坚先进理论和优秀经验，为乡村振兴战略提供理论支撑和根本遵循。二是广泛动员干部群众，践行群众路线，转变工作作风，在乡村掀起“大学习、大调研、大讨论”热潮，实现“被动扶”到“主动兴”的转变，进一步提升贫困人口“自主脱贫”的能力，让人民群众从内心深处转变观念，主动依靠自己的勤奋努力，早日过上富裕生活。尊重群众主体地位，既问需于民，又问计于民，发挥群众首创精神，集众智，聚民心，为乡村振兴战略提供民意基础。

（二）做好机制衔接共进，为乡村振兴提供组织保障。一是借鉴脱贫攻坚形成的“中央统筹、省负总责、市县抓落实”领导体制和工作机制，做好“五级书记抓扶贫”与抓乡村振兴的衔接共进，将其总结提炼、推广运用到乡村振兴中。建立健全责任体系、监督体系、评估体系在内的制度体系。二是建立防范返贫和新生贫困、解决次生贫困和相对贫困的巩固脱贫成果长效工作机制，严格落实脱贫“摘帽”不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”要求，着力抓好基本产业、基础设施、基本公共服务、基本技能培训、基层组织建设。三是建立统筹协调机制，统筹推进规划编制、政策制定、项目实施等重要事项，提高财政、土地、科技、人才、金融等各项工作的协同性，构筑城乡要素双向流动的体制机制。科学研判脱贫攻坚项目中需要延续和升级的内容，并纳入乡村振兴的推进机制中。四是落实考核评价机制，在乡村振兴初期应借鉴脱贫攻坚过程中形成的较为成熟的评价机制，在此基础上建立合理的阶段性考核指标体系。

（三）做好规划衔接共进，为乡村振兴提供实现路径。一是清晰明确地制定符合地方实际的短期过渡计划，将脱贫后待完成的任务、工程等纳入乡村振兴战略规划或实施方案，发挥长效作用。二是衔接好各专项和行业规划，将脱贫攻坚规划部署中仍需巩固拓展的基础设施建设、产业培育、美丽乡村打造、农旅融合发展等项目，有机嵌入乡村振兴发展规划中，增强规划的持续性和衔接性。通盘考虑土地利用、居民点建设、人居环境整治、生态保护和历史文化传承，注重保持乡土风貌。编制县域乡村振兴规划，坚持科学规划、注重质量，切实形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系。三是按照先规划后建设的原则，对县域内乡村振兴的目标、任务、措施作出总体安排，针对不同发展水平、不同类型的地区，加强分类规划指导，梯次推进。大力提升城镇化水平，用“大马拉小车”，以城镇化的发展带动乡村振兴。四是制定产业振兴规划，在乡村振兴总体规划指引下，发挥各地特色，制定阶段性的产业规划。保持产业扶贫力度不减，将产业发展重心转向县域主导产业和优势产业的培育和发展，推动一、二、三产业融合发展，延长农业产业链、价值链。

（四）做好政策衔接共进，为乡村振兴提供动力源泉。政策和策略是党的生命。一是加强乡村振兴、脱贫攻坚政策统筹，分类确定需要取消的、接续的、完善的或强化的政策，研究现行倾斜性支持政策的延续时限、内容与脱钩方法，注重总结梳理脱贫攻坚中成熟的理论成果、实践经验，用于完善乡村振兴政策体系、制度框架。二是转变政策供给方式，促进相关政策向常规性、长效性转变，均衡发展农村基础设施和教育、医疗等公共服务，强化产业、金融等政策供给，推动城乡融合发展。三是合理拓展部分扶贫政策惠及的对象范围。打好特惠性政策与普惠性政策的组合拳，既要持续关注对特殊群体的兜底保障，也要高度重视推动乡村的整体发展。通过政策拓展，将在脱贫攻坚中增强贫困户发展能力的政策举措，转变为能够帮助广大农户参与乡村振兴并分享乡村红利的政策安排。

（五）做好资金衔接共进，为乡村振兴提供金融支撑。一是强化政府“主导”，发挥金融资金的引导协同作用、社会资金的参与补充作用，确保资金投入与提高脱贫质量、巩固脱贫成果、实现乡村振兴相匹配。二是强化资金“整合”，发挥规划的统筹引领作用，把脱贫攻坚、公共事业发展和涉农资金等多方投入统筹起来，充分发挥资金整合规模合力效益。三是强化资金“撬动”，借鉴并创新脱贫攻坚的资金筹措方式，通过以奖代补、贴息、担保等方式，发挥财政资金的杠杆作用，鼓励金融资本、社会资本参与乡村振兴，研究出台市场化方式推进乡村振兴的指导意见。

（六）做好人文衔接共进，为乡村振兴提供智力支持。一是强化人才培养及提升，实现人才振兴。脱贫攻坚与锻炼干部、人才培养的有机结合是我国特色扶贫的重要经验。在与乡村振兴衔接过程中，通过“内育”与“外引”相结合，培养乡土人才，引进懂科技、懂管理、懂市场、懂法律的现代化人才，为乡村振兴战略提供坚实的人才支撑和智力保障。二是把培育和践行社会主义核心价值观的根本要求贯穿始终，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、道德教化、实践养成和制度保障，形成良好的家风家规，同时外化为自觉行动。三是做好扶智扶志与文化振兴的有效衔接。一方面扶贫扶志扶智并举，实现乡村文化改善。另一方面，多管齐下补齐乡村文化短板、增强乡村文化自信。开展丰富多彩的乡村文化体育活动，丰富农村文化产品供给；因地制宜挖掘特色乡土文化内涵，充分运用特色文化提高村民凝聚力，为乡村振兴铸魂。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第27篇

为了适应教育体制和普通大中专院校毕业生就业制度的改革，加强我校毕业生就业市场的培育，在校领导的关心、重视下，就业中心本着^v^全心全意为毕业生服务，提高毕业生就业率^v^为宗旨，积极地开展各项工作，取得了一些成效，现总结如下：

一、进行社会调查，掌握毕业生社会需求的信息

本学期，我们设计了泉州幼师毕业生专业技能社会需求调查表寄往厦门、漳州、泉州、莆田、龙岩等各地幼儿园、人才交流中心、邮政局、电信局、保险公司、银行、房地产开发公司等单位进行社会调查约1900份，让社会了解泉州幼师目前的办学特色、设置的专业及培养出具有各种特长、素质全面的学生情况，不断扩大学校的社会影响，并掌握各有关单位需要我校毕业生特长的种类和数量。目前，已获得社会需求信息的有50个单位。另外，我们还前往XXX、XXX各地幼儿园对毕业生进行跟踪调查，了解学生就业后的情况，为学校的发展和深化教学改革提供有用的信息。

二、积极开展毕业生就业指导和就业服务工作

1、发布各地幼儿园的需求信息。通过统计用人单位反馈回来的需求信息，以及与用人单位的联系，掌握了用人单位所需要毕业生特长的种类、用人单位的工作条件、任务、工作时间、办学规模、体制、劳动保护、报酬等信息，并以召开大会、小会、在宣传栏粘贴等形式向学生发布各种信息，让学生们做到心中有数地选择自己满意的单位。

2、对毕业生进行就业思想的教育。通过召开大会、小会、谈话等形式对毕业生进行形势、国情、政策的教育，帮助毕业生树立正确的人生观、价值观，转变就业观念，到非公有制单位、到祖国最需要的地方去建功立业。

3、发放就业推荐表。指导学生做好自己的推荐材料，学会全面、客观地评价自己、推荐自己，让用人单位感到满意而录用。

4、教育学生遵守^v^诚信^v^。面试前，首先应把握好自己的去向，然后再选择好自己满意的单位去面试，并要求学生只能面试三个单位、签意向一个单位，不能违约，否则按国家劳动法相关条例处理。因此，在首次供需见面会上有98%以上的学生都能遵守以上规定。

5、对毕业生进行求职技能方面的教育。指导毕业生做好技能方面的训练和准备工作，认真对待面试中的各项内容，学会调整自己的心态，学会包装自己，能在面试场上发挥出自己的最佳水平去面对用人单位的挑选。

三、做好供需见面会的筹备与接待工作

在校领导的重视、陈副校长的直接分管下，由学生处、总务处、教务处、办公室有关人员组成供需见面会筹备小组，认真、仔细地做好会前各项筹备工作。热情接待前来参加招聘会的22所幼儿园园长、老师。热情服务，并充分发挥就业中心牵线搭桥的作用，积极为各地幼儿园推荐毕业生,尽量使毕业生得到录用,同时也使毕业生在公开、公平、公正的环境中选择自己满意的就业单位。

四、统计毕业生就业去向情况

供需见面会后，我们对毕业生的去向情况进行了一次调查，结果为：毕业生总人数338人，用人单位已签定意向书或用人单位准备录用还未签意向的有81人，想通过家人自己找就业单位的有68人,想继续读书深造的有7人，想去新加坡就业的学生的有24人，目前还没有去向的学生161人。

五、各地幼儿园需求毕业生有以下几种特点

①需要有英语、美术、舞蹈等特点的；②有当过学生干部组织能力较强的；③需要语言表达能力较强的；④有爱心、有耐心、能吃苦耐劳的；⑤综合素质较好的毕业生。

六、招聘单位对我校毕业生面试情况的评价

优点：本届毕业生的质量比上届好，基本功较扎实，综合素质较好，大部分毕业生能热情大方、彬彬有礼地与园长们交谈了解情况。

缺点：我校学生即兴伴奏能力比福州幼师学生差，若当场伴奏一首指定的幼儿歌曲，无法做到，只能单手弹奏。（厦门小金星国际幼儿园提出）

七、对毕业生择业单位的分析

通过毕业生参加供需见面会面试情况分析，有以下几种类型：①多数毕业生想去地理环境繁华、工资待遇较高的幼儿园；②想去工作时间只有8小时左右、晚上不用值班、工资待遇中上水平的公办幼儿园；③不想去工资待遇中等但处于郊区的幼儿园；不想去县城、私立或规模小，且待遇不高的幼儿园；④有的学生想等待更好的机会或对该不该参加面试没有主见而未来参加本次供需见面会。

存在的不足：由于就业中心工作刚起步，经验不够，人员有限，难免出现一些不足。如，向学生发布的需求信息不够及时、对毕业生的跟踪调查做得不够全面。

今后要不断摸索、总结工作中的经验教训，多向兄弟单位学习，不断规范完善我校的就业工作，尽量使毕业生和招聘单位得到满意。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第28篇

一、指导思想

严格按照县委、县政府新农村建设帮扶工作总体要求，坚持以_三个代表_重要思想、党的十x大精神为指导，认真落实科学发展观，以发展农村经济、增加农民收入、提高农民素质和生活质量为目标，紧紧围绕_生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主_五项任务，着力打造新村镇、发展新产业、培育新农民、优化新环境、塑造新风貌，通过单位帮扶，干部驻村，全面加快帮扶村的经济和社会发展步伐。

二、社会主义新农村建设帮扶工作的指导原则

1、以发展农村经济为中心。把进一步解放和发展农村生产力、建设现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入作为帮扶工作的根本出发点和落脚点，夯实新农村建设的物质基础。

2、科学规划、分步实施。以全县城乡建设整体规划、社会主义新农村建设意见为指导，在认真做好与乡镇建设、产业发展等专项规划衔接的基础上，按照适应超前，各具特色的要求，科学规划村庄发展，在三年的时间内，有层次有步骤地组织实施。

3、以人为本、尊重民意。要确定群众在帮扶工作的主体地位，正确处理帮扶工作与群众主体的关系，问计于民，惠及于民。

4、典型示范、抓点带面。科学统筹_五项任务_，注重在工作中发现_亮点_，点面结合，整体推进。

5、因地制宜、分类指导。要深入调查研究，因村制宜，找准结合点，整合资源，加大财政、政策和科技对帮扶村的支持力度。

三、任务目标

通过三年的帮扶工作，使帮扶村经济、政治、文化、社会和组织建设均有新的发展和突破。

(一)围绕发展农村经济，增加农民收入，大力发展富民产业。发展农村生产力，增加农民收入是新农村建设的中心任务，也是新农村建设的根本出发点和落脚点。按照县委、县政府培育壮大、延伸提升农村产业体系的总体规划和基本要求。因地制宜，通过帮扶，努力实现_六个一_目标：形成一个优质高效的农产品主导品种，培育出一批科技种养大户，建立一支科技服务队伍，组建一个专业协会或专业合作经济组织，新增一批务工经商农民，培植一个村级集体经济新的增长点，使帮扶村农民人均纯收入和村集体经济增幅高于所在乡村平均水平。

(二)围绕塑造农村新面貌，改善所帮扶村基础设施条件。加强帮扶村_路、水、电、学、医_等基础设施建设，积极为帮扶村争取项目立项和资金。指导帮助帮扶村搞好新一轮村庄规划和建设，坚持突出乡村特色和地方特色，逐步形成布局合理、特色突出、经济繁荣、功能配套的现代村镇体系。积极推进_清洁生态家园建设_，组织开展人居环境综合治理，抓好_一池三改_(建沼气池，改厕、改灶、改圈)，结合县委、县政府实施的文明生态村建设，大力实施绿化示范工程，加快村庄道路硬化、街道和庭院绿化、亮化、净化、美化环境建设。经过三年帮扶，帮扶村全面完成村庄建设规划制订，基本达到文明村的标准。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第29篇

为丰富全局干部职工业余生活，20xx年我局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结

1、五一期间，积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。

2、就业援助驰援灾区民众。汶川大地震后，我局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时，我局立足本职，速度行动，按照省、市统一部署，与四川省松潘县结为就业援助对象，先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘，全面做好地震灾区群众的就业工作，共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息300个，录用人员127名，全面完成省厅下达的任务。

3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力，增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动，对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。

4、十一期间：为了丰富广大干部职工的业余文化生活，我局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外，又组织全局干部职工开展了篮球比赛，比赛分男子篮球和女子篮球，女子投篮实行直接淘汰制，每人投10个球，成绩以进球数准，评选出前三名，通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球ABCD四个球队实行抽签淘汰赛，失败的两个球队直接淘汰，取胜的两个球队直接进行决赛，在激烈的角逐下，劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。

5、为纪念改革开放30周年，加深全局职工对就业再就业工作的认识，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神，我局工会于12月5日举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐，市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖，办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第30篇

实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大战略部署，抓好乡村振兴、促进农民增收、繁荣农村经济是我们义不容辞的责任。近年来，特别是今年以来，我们深入贯彻落实上级各项部署要求，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断加大强农惠农富农力度，乡村振兴工作取得显著成绩，为全县各项事业发展提供了有力支撑。

一、主要成效与做法

（一）扛牢政治责任，脱贫攻坚取得决定性胜利。全县66465户、163616名贫困群众全部脱贫，109个省定扶贫工作重点村全部“摘帽”，建设各类产业项目495个，建成运营扶贫车间545个，其中248个发展为中小微企业，为全国扶贫车间现场会、全国“万企帮万村”扶贫车间现场会提供了观摩现场。

（二）发挥产粮大县优势，狠抓粮食生产不动摇。紧抓整县制推进高标准农田建设和亚行贷款黄河流域绿色农田建设项目，强力推动“藏粮于地、藏粮于技”落地落实。20xx年小麦种植面积145万亩，实现夏粮收获14亿斤以上，预计秋粮收获面积120万亩、产量亿斤；深入实施粮食产业链条延伸工程，着力推动粮食“产购储加销”全链条一体化发展，国家农业产业强镇粮食深加工项目年底投用。成为全省农业专业化社会化服务机制创新试点县。

（三）依托民营经济活跃优势，狠抓农业生产经营主体培育。扎实推进新型经营主体提升行动，规范农民专业合作社、家庭农场运营发展，推动种养加、产供销、贸工农有机结合、一二三产深度融合，全县新型农业经营主体发展到5432家，其中国家级示范社8家、省级42家；规模以上农副产品加工企业达到208家，省级以上龙头企业8家，位居全市首位。

（四）聚焦产品效益提升，狠抓农业品牌建设。在全市率先发布“好郓来”农业区域公用品牌和“e品好郓”电商区域品牌，“三品一标”发展到192个，市级以上“一村一品”专业村达到25个，“郓半夏”荣获国家地理标志认证，2个镇纳入省级、1个镇纳入国家级农业产业强镇创建范围，省级现代农业产业园通过挂牌认定。省农科院牡丹、芦笋产业研究院落户郓城，成为国家肉牛优势产业集群创建县、国家级绿色种养循环农业试点县、全省科技支撑型乡村振兴齐鲁样板示范县、全省首批省级城乡融合发展试验区。

（五）围绕农民群众获得感幸福感，稳固农村基层基础。农村居民人均可支配收入增幅连续多年超过城镇居民收入增幅，去年达到15449元，全县人均居民存款达到5万元，实现了藏富于民。新改建农村公路2800公里，户户通、自来水实现全覆盖，建制村实现村村通客车，乡村学校、医院、养老院等逐步规范提升，新建村史馆、文化馆200余处，农家书屋、健身广场实现全覆盖。圆满完成村“两委”换届，年龄结构、学历层次均实现大幅优化，“一降一升一强”目标顺利实现，基层党组织战斗力不断提升。产权制度改革有力有效，累计清查集体资产亿元，股份经济合作社实现全覆盖，其中村级党组织领办创办合作社428个，全县村（社区）集体经济收入5万元以上的村达到579个、占比，10万元以上的376个、占比。基层治理有力有效，探索实施村级“小微权力”清单制度，率先开发“及时雨”一点通微视频接访平台，入选全国乡村治理体系建设示范试点县。

二、存在的问题与困难

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题短板，主要表现在：一是巩固拓展脱贫攻坚成果仍有较大压力。国家扶贫系统内还有2万多户、5万多名群众脱贫享受政策，这些群众多为失能半失能人员，脱贫基础尚不牢固；扶贫产业收益尚不稳定，扶贫资产效应发挥不够明显，个别扶贫产业没有达到既定效益。二是农业产业化层次低、基础弱、链条短。传统种植业占农业总产值的60%，没有形成诸如金乡大蒜、章丘大葱、寿光蔬菜等享誉全省、全国的大型种植集群；规模以上农副产品加工企业营业收入低、产业回报率不高。三是农田基础设施亟待加强。高标准农田面积较小，中低产田103万亩，占全县总耕地面积的61%，由于历史原因，建设标准不一，配套设施建设不全，作用效益大打折扣。四是农村基础建设和精神文明建设存在短板。投用的公共文化设施作用发挥不够明显，农家书屋闲置、活动场所利用率不高，部分村庄脏乱差的现象没有得到根本改善。

三、下步工作思路

乡村振兴是一项系统性工程，也是一项长期的战略任务。我们将以此次审议为重要契机，在县委县政府正确领导下，以更加务实的作风、更加扎实的举措，推动乡村振兴战略不断取得新成效、实现新突破。下步，将着力抓好以下几个方面：

（一）守底线，坚决守住不发生规模性返贫的底线。保持帮扶政策总体稳定。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，做好同乡村振兴的有效衔接，切实做到政策对接不留空白。落实好防止返贫致贫动态监测和帮扶机制。进一步健全县级动态监测和帮扶机制，在监测对象、监测内容、发现认定、帮扶措施等方面，严格规范程序，及时发现、快速预警、精准帮扶，确保监测无遗漏、帮扶全到位，应纳尽纳、应帮尽帮。促进脱贫人口稳定增收。持续强化产业扶贫项目运营管理，对495个产业扶贫项目，强化资产监管，确保项目长期稳定收益，对尚未发展成小微企业的扶贫车间，强化帮扶引导，落实优惠政策，力争更多的车间转化为“致富车间”。

（二）夯基础，夯实乡村振兴的产业基础。坚决守住粮食安全这条底线。要继续加大高标准农田建设，有序推进已建成项目区改造提升，基本具备农业用水计量收费条件，确保今年新建高标准农田7万亩、达到97万亩，粮食总产达到25亿斤以上，力争3年内粮食总产突破28亿斤大关，20xx年实现高标准农田全覆盖。持续推进农业供给侧结构性改革。加强对农业龙头企业、合作社等新型经营主体的规范指导，力争新增规模以上农副产品加工企业3家，省级以上龙头企业达到9家，规上农业企业总营收达到200亿元以上；持续加大土地流转、托管力度，不断深化与粮好农业、金丰公社等社会化服务组织对接合作，充分发挥为农服务中心作用，年内培育随官屯、唐庙等区域性服务中心、站点27家，实现农业托管服务面积100万亩以上，切实提升农业现代化化水平。

（三）育人才，打造强大的乡村振兴人才队伍。在“引”上做文章。依托各地返乡创业服务站、商会（协会），深入开展“归雁兴乡”返乡创业行动，建立“户籍在外人才资源库”，通过“项目、亲情、政策”吸引人才回乡创业，每年培育有影响、口碑好的反哺家乡人才100名以上，让曾经“走出去”的成功人士“走回来”。在“育”上求突破。依托农业农村高端专家智库、省农科院“三个突破”工作队等资源，按照农民“点餐”、专家“掌勺”、政府“买单”的方式，实施“专家授课+课堂培训+基地实训+创业指导+扶持政策+新型职业农民”的精准培训，每年培育技艺水平高、创新创业能力强的乡土人才100名以上。在“用”上见实效。注重内部队伍建设，努力学习乡村振兴特别是农业农村知识，采取名师授课、内部培训、自我学习等多种方式，提升服务农业农村的能力和本领。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第31篇

一、基本情况

第七次全国人口普查统计，全省少数民族人口万人，占全省总人口的。5个少数民族人口过万，13个少数民族人口超过千人。与第六次人口普查相比，有三点新变化：一是首次56个民族成份齐全；二是少数民族人口总量增长较快，占全省总人口的比重从提升到；三是外省籍来赣流动少数民族人口增多，世居的少数民族人口有所下降，畲族人口从万人下降到万人，流动少数民族人口从3万多人增长到超过6万。这是新时代各民族大流动大融居趋势增强、交往交流交融速度加快、共享改革发展成果更多的结果。

全省共有8个民族乡、82个民族行政村、398个民族村民小组。党的十八大以来，民族工作取得显著成绩。尤其是民族乡村基础设施、公共服务设施、通乡通村公路建设和深山区移民搬迁成效显著，走在全国前列；34个贫困村全部退出，民族地区3690户14760人如期脱贫，脱贫攻坚、全面小康与全省同步，开启了全面建设社会主义现代化江西新征程。

20xx年以来，我省民族地区按照全国和全省部署，全面推动乡村振兴，实现良好开局。

一是脱贫成果持续巩固。建立了防返贫监测平台，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户做到及时发现、及早帮扶。20xx年5月，我省民族乡村摸排监测对象203户415人，全部落实了帮扶措施，有效消除了返贫致贫风险，守牢了不发生规模性返贫的底线，持续巩固了民族地区脱贫攻坚成果。

二是乡村振兴有序推进。出台了一系列衔接政策，民族地区脱贫工作机制、政策措施等平稳有序向乡村振兴过渡。16个民族村列为“十四五”省定乡村振兴重点帮扶村，占比为，有65个民族村派驻了工作队。20xx年，民族地区村级集体经济收入达到100万元的村开始出现，50万元以上的村不断增多；农村居民人均可支配收入增长，达到18698元，首次超过全省农村居民人均可支配收入水平，结束了民族乡村有统计数据40年来与全省农村居民人均可支配收入差距较大的历史。

三是创新举措效果明显。各地不断探索推动民族地区乡村振兴创新举措，如吉安市形成市县乡三级党委书记、副书记联系民族乡村，深入做好民族工作；抚州市做好“两山”转化文章，支持民族乡村把生态优势转化为发展优势，因地制宜发展生态农业、生态资源＋民族文化资源的旅游经济，发展特色鲜明；上饶市大力实施“培根铸魂、共富发展、民族同心、现代化治理”四大行动，工作亮点初显；赣州市财政安排预算资金210万元投入民族地区乡村振兴工作，推进效果明显。

在财政部等6部门组织开展的20xx年度衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价考核中，包括少数民族发展任务在内，我省取得了六项全“A”的最好等次。这些成绩的取得，在于省委、省政府不断加强对我省民族工作的领导，在于新时代党的民族工作方略在我省民族地区得到全面贯彻。

二、主要工作

以全省实施乡村振兴战略带动民族地区乡村振兴，促进民族地区与全省共同发展、融入发展，形成了民族团结巩固、民族经济发展、社会事业繁荣的良好态势。

（一）高位推动民族地区乡村振兴。推动民族地区与全省共同发展、共同走向社会主义现代化。一是召开会议专题研究部署。20xx年8月和20xx年3月、4月，省委常委会、省政府常务会议专题研究铸牢中华民族共同体意识，推进新时代我省民族工作高质量发展工作。20xx年2月，召开省委民族工作会议暨全省宗教工作会议，要求全省各级党委政府扛起新时代民族工作责任，全力支持民族地区融入全省、融入当地、融入区域发展，走共同繁荣发展之路。二是出台政策措施全力推进。今年4月，以省委、省政府名义印发文件，提出着力抓好民族地区乡村振兴与全省乡村振兴的全方位对接和全过程融合。三是编制规划方案抓好落实。20xx年11月，省民族工作领导小组印发《江西省民族团结进步事业发展规划（20xx-20xx年）》，启动新一轮省直有关部门对口支援民族乡村工作，提出了推动民族地区乡村振兴的目标任务和具体措施。同时，各设区的市和有关县（市、区）行动迅速，全面贯彻中央、省委民族工作会议精神，相继召开工作会议部署民族工作，出台贯彻中央和省委民族工作会议精神的政策措施，并推动落实落地。

（二）差别化支持促进民族地区乡村振兴。坚持把民族地区经济社会发展纳入全省工作大局中统筹推进。20xx年2月，省政府印发《江西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》（赣府发〔20xx〕5号），提出要“支持和帮助民族乡、村加快发展”。其他专项规划和区域性发展规划都支持民族地区主动融入并服务全省和区域经济社会发展战略。同时，组织省直部门持续完善差别化区域支持政策，助力民族地区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是持续加大资金支持力度。今年，中央少数民族发展资金达到3990万元，省财政配套资金达到958万元；安排民族团结进步创建、民族教育等财政预算资金1600万元，支持民族地区开展民族团结进步创建，建设各类铸牢中华民族共同体意识基地；在基层组织运转保障资金安排上，省财政对民族乡、民族村补助标准分别高于非民族乡村补助标准40万元、4万元，在我国中东部地区是第一个。二是强化基础设施和民生项目支持。“十四五”期间民族地区农村公路建设项目补助标准（含奖励资金）较一般地区上浮20%；城乡一体支持民族地区基础设施、高标准农田和医疗卫生服务能力、集中供水设施等民生项目建设，提升民族地区乡村振兴的支撑保障能力。三是坚持科技引领。建立科技特派团（员）服务民族地区乡村振兴机制，向民族乡村派出4个科技特派团、38名科技^v^，探索科技、信息、人才、资金、管理等要素向民族乡村集中的新路子，在我国中东部地区也是第一个。四是繁荣发展民族文化。创作推出歌剧《七彩畲乡》《热血山哈》和音乐剧《云上凤凰》，连续三届参加全国少数民族文艺会演，均获优秀剧目奖；成功举办第三届全省少数民族文化艺术节，积极筹办第三届全省少数民族传统体育运动会，鼓励支持民族文化同区域文化、红色文化、时代文化深度融合。

（三）对口支援重点帮扶民族地区乡村振兴。连续25年开展省直部门对口支援民族乡村工作，广大机关干部在民族乡村一线与群众交往、交流、交心，帮助民族乡村实施了一系列重大项目，解决了脱贫攻坚、全面小康进程中的许多困难和问题，推动了民族乡村经济社会快速协调发展，促进了各民族广泛交往、全面交流、深度交融，共同谱写了全省各民族团结进步的精彩华章,形成了江西民族工作的特色品牌。20xx年至20xx年开展的第五轮省直部门对口支援工作，各部门帮扶资金达到亿元。20xx年11月，省民族工作领导小组印发《江西省民族工作领导小组成员单位第六轮对口支援民族乡村经济社会发展工作方案》，提出通过五年对口支援工作，使受援民族乡村振兴基础更加扎实，融入发展、共同发展水平更高提升，民族团结进步事业更具特色。截至目前，24个省直对口支援单位全部编制了工作方案，各单位的主要领导或分管领导多次赴受援民族乡村开展调研，指导、调度支援措施落实，安排帮扶项目30多个、帮扶资金万元，协调争取其它项目资金20xx多万元。赣州、吉安、上饶、鹰潭、抚州和会昌、乐安、泰和等有关市、县相应开展了市直、县直单位对口支援民族村、民族村小组工作，做到了对口支援全覆盖，形成了各级各部门整体发力推进民族地区乡村振兴的良好局面。

（四）开展民族团结进步创建助推民族地区乡村振兴。坚持以铸牢中华民族共同体意识作为民族工作和民族地区乡村振兴的主线,引导各族群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。在落实中央和省委会议文件精神、实施民族团结进步事业发展规划、开展对口支援工作、安排使用少数民族发展任务资金项目等方面，都坚持向铸牢中华民族共同体意识聚焦发力，把深入推进民族团结进步创建作为民族地区乡村振兴的特色。按照人文化、实体化、大众化总要求，大力支持各地各类铸牢中华民族共同体意识基地建设，不断深化各个层级民族团结进步创建梯度推进、升级提档，着力推进民族地区乡村振兴与对口支援工作深度融合。近年来，25个单位先后被评为全国民族团结进步创建示范单位、4个单位被评为全国民族团结进步教育基地，1个民族乡列入全国民族团结进步创建重点示范基地，33个单位被评为全省民族团结进步创建示范单位，在乡村振兴的时代实践中做实做深铸牢中华民族共同体意识工作。以铸牢中华民族共同体意识引领民族地区乡村振兴，正在全省形成更加广泛的共识共为。

三、存在问题

当前，制约民族地区乡村振兴和高质量跨越式发展的深层次矛盾仍然存在，面临的任务依然繁重。

一是民族地区产业振兴的基础还不牢固。一方面，民族地区传统主导产业向优势产业整体迈进步伐滞缓，尤其是毛竹、油茶、水稻等传统产业规模小、分布零散、产业链短的.矛盾尚未得到解决。另一方面，重大基础性生产设施支撑保障能力还有不足，6个有大面积毛竹林的民族乡生产性林道、便道开设不足，8个民族乡不同程度存在山洪和旱涝安全隐患，制约了产业发展振兴和资源开发利用。

二是民族地区人才还比较缺乏。随着乡村振兴战略的实施，民族地区各类人才缺口较大，尤其是科技示范、创业引领、文化艺术等方面人才缺乏，一定程度上制约乡村振兴和高质量发展。一方面是人才总量偏少，外出务工劳动力多数从事劳动密集性行业，人才成长环境和质量受限。另一方面，在乡在村人才流出加快，有的民族乡村反复出现再注入再流失现象。

三是民族地区文化发展还存在不足。在文化传承保护上，少数民族文化传承和保护面临人才缺乏的困难，一些村庄的民族文化景观、历史记忆和乡村特色风貌加速流失。在文化发展振兴上，一些地方在建设中华民族共有精神家园，推动时代文化、民族民俗文化、红色文化、区域文化深度融合上，理念不新、质量不高，在讲好民族团结故事、做好文旅结合文章等方面有差距。

四是民族地区生态优势发挥还不充分。我省民族乡村大多处在江河、溪流的源头和上游，生态环境优美，生态优势突出。但把“绿水青山”转化为“金山银山”的能力还不足，对如何把生态资源优势转化为经济优势、竞争优势和发展优势办法不多、效果不佳。此外，民族地区农村人居环境的整治和改善，道路、供水等基础设施的升级和改造，还存在一定困难。

五是民族地区的基层组织建设还需加强。民族地区以基层党组织为核心、各类群众性组织为基础，引领乡村振兴的组织格局尚未形成。民族地区村级党支部书记中，50%以上超过50岁，大部分只有高中或高中以下文化水平。同时，专业合作社、家庭农场等经济性组织发展不充分，体育协会、文化艺术协会等群众性组织发展不健全，影响了民族地区乡村振兴。

四、下一步工作打算

认真贯彻落实中央和省委关于推动新时代民族工作高质量发展的决策部署，推动民族地区落实“三新一高”要求，扎实全面推进民族地区乡村振兴，共同打造新时代乡村振兴样板之地。

一是以铸牢中华民族共同体意识为主线推进民族团结进步创建。把民族地区乡村振兴与民族团结进步创建有机结合，在乡村振兴实践中深化民族团结进步创建。通过民族团结进步创建，丰富创新民族地区乡村振兴的内涵，使中华民族共同体理念扎根各民族群众心灵深处。把民族团结进步创建活动同革命传统教育、爱国主义教育活动相互融合，打造江西民族团结进步创建工作的升级版。推动铸牢中华民族共同体意识宣传进乡村，形成点面结合的江西特色。弘扬伟大建党精神，传承红色基因，促进红色文化、民族文化与民族团结进步宣传教育深度融合，培育形成江西经验。在民族地区建设一批铸牢中华民族共同体意识实践基地、示范基地，推动民族团结进步创建落实落地。

二是持续推进民族地区巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接文章，强化新老政策有效接力，既不延长衔接过渡期，又确保民族乡村同步之后不掉队。把民族乡村纳入各级乡村振兴重点帮扶范围,明确民族乡村享受乡村振兴重点帮扶村待遇。在民族地区实施一批基础设施和产业发展重大项目，着力解决民族地区基础设施支撑保障能力不足和产业发展质量不高问题。有针对性加大民族地区人才培养力度,实施“走出去、请进来”战略，协调农林院校、职业院校、科研院所、文艺院校举办专业专题培训，专门培养产业发展人才、文化艺术人才。扎实开展科技特派团（员）服务民族地区产业发展工作，加大对民族地区科研项目扶持力度，以科技力量驱动民族地区产业高质量发展。

三是创新对口支援民族乡村工作。把铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的“纲”，成为对口支援工作的崭新抓手和重要内容。支持对口支援部门参与民族乡村第一线党建工作和民族团结进步创建工作，架起省、市、县各部门和民族乡村“联创共建”的桥梁。创新对民族地区乡村振兴的帮扶方式，注重市场引导、“两山”转化、文旅融合，支持民族地区发展新经济新业态。增加省属国有企业、省级农业龙头企业、文艺院校（剧团）分别对口支援8个民族乡，形成政府、企业、文艺院校（剧团）叠加式帮扶机制，培育和提升民族地区干部群众的市场化理念、“两山”转化能力和文旅融合水平，引领民族地区产业发展市场化经营、生态资源高效化利用、文化旅游融合化发展，以点带面促进民族地区乡村振兴。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第32篇

实施乡村振兴战略，是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的必然要求。xx镇深入贯彻县“xxxx”发展思路，牢固树立“六种观念”，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，全力抓好乡村振兴战略的实施。

一、现有的基础条件

生态资源丰富。xx镇位于我市南部生态廊道中间位置，林地面积5。4万亩，森林覆盖率为42。6%，共有大小山头319个，山地丘陵面积占全镇三分之二，鹤河、九女河、店子河等河流横贯其间，山水相连，梯田纵横，是典型的生态乡镇，具备发展现在农业与旅游业的天然优势。

区位优势明显。xx镇西邻xx县县城20公里，东距xx市区50公里，镇内设立xx高速公路出口，335省道和旅游大道横贯镇域东西，交通十分便利。

历史文化底蕴深厚。xx镇古时因设驿站而兴，驿站文化浓郁，薄板台、段家河一带考古遗址可追溯到西周时期，任家口、黄坡等古村落遗迹依稀可寻，“九女泊”等美好传说脍炙人口。

土地流转工作开展顺利。20xx年共成功流转土地5300亩，目前已启动马山、平柳河一期及仲沟、上芦峪河二期挂钩项目，为实现乡村旅游、现代农业集约化生产奠定了重要基础。

特色农业亮点纷呈。全镇聚力打造“一万三千四大园”，即建设万亩果园、千亩菜园、千亩花园和千亩谷园。“万亩果园”以北上涧村为核心，辐射周边村庄10余个，主打经济作物为黄金蜜桃、秋风蜜桃、苹果。“千亩菜园”重点分布于薄板台村、段家河等地，主打经济作物为西葫芦、西红柿、黄瓜，并承接了我镇旅游采摘大棚建设扶贫项目。“千亩谷园”位于花崖头社区各村，重点培育鲁谷4号、金线子等优良谷子品种。“千亩花园”星罗棋布于全镇，重点分布在跃xx、嗡嗡乐园等地，经济作物以中草药、蜜园植物为主。成规模、效益优的特色农业产业群规模初现。

城镇化建设扎实有序。全镇以城镇精细化管理为抓手，计划投资1200万元改善驻地风貌、提升乡村环境，已拆除违法建设1100处，建设规范化集贸市场1处，圈划标准停车位300余个，同时扎实开展环卫一体化和移风易俗、道路沿线环境治理提升工程，省环卫一体化电话调查满意度名列前茅。

二、存在的主要困难和问题

一是三产融合发展基础薄弱。农产品加工生产线未成规模，恒温库、冷链物流尚不成熟，除嗡嗡乐园田园综合体与段家河村建立的“村企共建”模式外，龙头企业、合作社、农户三者之间的利益联结方式较少。

二是发展性用地指标稀缺。全镇“有项目、缺土地、难落实”的现象比较突出，即使旅游、现代农业项目经过层层审批获得用地指标，但配套的旅游公共服务设施，如道路、卫生、游客集散等基础配套设施也因为缺乏用地指标而迟迟不能建设，影响旅游综合效益的发挥。

三是吸引工商资本下沉的能力有限。目前，我镇大量优质的旅游资源还没有真正实现深度开发、市场化运作及专业化运营，由于部分旅游企业管理基础薄弱，在产权开放化、治理规范化和管理科学化等方面存在一些问题，不同程度制约着企业的融资能力。旅游资源整合不到位，点多分散，没有形成集聚效应和发展合力，致使旅游专业化发展程度不高，旅游融资难题亟待突破。

四是基层人才队伍稀缺。当前城乡二元结构尚未完全打破，读书人离开农村，青壮年进城务工，乡村精英资源流失，新型农业经营主体匮乏，人才“空心化”的现象未得到根本遏制。

三、实施乡村振兴战略的现实路径

推动产业“牵一接二连三”式发展。依托“一万三千四大园”、产业扶贫项目，引导和推动更多的资本、技术、人才等要素向xx乡村流动。围绕蜜桃、中药材、设施蔬菜、茶叶等特色产业，培育新型农业示范合作社，兴建恒温库、蔬菜分拣配送、农产品深加工车间等，实现一二三产业深度融合，形成现代农业产业体系，保持xx经济发展旺盛活力。

构建生态宜居小镇。深入开展城市精细化管理，对驻地基础设施进行升级提档，发挥城市管理办公室职能，将公共服务资源进一步下沉；抓好56个村主要干道绿化提升工程、户户通道路硬化工作，打造独具特色的街头（心）公园；扎实开展城乡环卫一体化、村庄绿化工作力促各村洁净、有形象、有亮点。打好“林水会战”，突出绿化效益，计划绿化面积2600亩，栽植各类苗木20万株，打造四季xx；突出河道治理，计划今年在清清河流行动中治理店子河、鹤河河道20公里，整治污染源4处，新建拦河坝5处。

弘扬乡风文明。充分利用文体活动广场、农家书屋、文化活动室等精神文明建设阵地，开展各类群众性文体活动，丰富村民的精神文化生活；完善“四德工程”，使孝老敬亲、邻里和睦、文明节俭、勤劳致富在xx蔚然成风；充分发挥各村红白理事会作用，深入推进移风易俗工作，培育形成良好社会风尚，实现经济发展与精神文明建设的互促共进。实施“新乡贤培育计划”，弘扬“好为德于乡”的乡贤精神，从农业生产能手、经营能人、能工巧匠、乡村教师、乡村医疗卫生人员、乡村科技服务人员、乡村文化工作人员等优秀人物中发现和树立现代乡贤典型，培育和保护好促进乡村文明传承发展的人才队伍。

加强和创新农村社会治理。构建党委领导、政府负责、社会协同、村民参与、法治保障的多元主体乡村治理体系。深化“党群联组”制度，切实发挥基层党员在乡村治理的模范带头作用，使社会治理延伸到基层细枝末节；开展扫黑、除恶专项斗争，保障人民安居乐业、社会安定有序；规范社区6大项服务职能，实现社会服务“零距离”。

增加农民收入。加快培育新型职业农民，积极发展农业规模化经营，培育壮大xx生态采摘农场、北上涧村蜜桃合作社、隆海园蓝莓农业合作社等新型农业经营主体，把农户带上农业现代化致富轨道；创新村集体增收方式，依托嗡嗡乐园等田园综合体与系列节庆活动，计划建立13个“创富漂流小屋”，实现集体收入“破零”“倍增”；做好产业扶贫工作，计划在段家河等地增建9个扶贫大棚，进一步增加贫困户收益；稳步做好王家山、徐家阿疃等地土地流转工作，实现乡村旅游与农业集约化生产，实现当地群众“租金”“佣金”双丰收。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第33篇

0，在镇党委、政府的正确领导和后盾单位市^v^、市农机局、市公安边防支队的大力支持及指导下，_村脱贫攻坚(乡村振兴)工作组深入贯彻^v^^v^的系列讲话重要精神，认真抓好建强基层组织、推动精准脱贫、推动乡村振兴、为民办事服务、提升治理水平的各项工作任务，脱贫攻坚(乡村振兴)工作取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下。

一、完成主要工作目标任务

(一)贫困户“八有一超”指标质量提升。11月19日浦北县批复审定_村6户(18人)为脱贫户，实现有收入来源、有住房保障、有基本医疗保障、有义务教育保障、有路通村屯、有饮用水、有电用、有电视看，家庭当年人均纯收入超过国家现行扶贫标准(3500元)。-2020年累计脱贫93户(413人)，还有36户129人未脱贫。

(二)村级“十一有一低于”指标进一步巩固。继续巩固2020年贫困村摘帽成果，着力扩大特色产业覆盖范围、提升村级集体经济收入水平。“3+1”特色产业覆盖贫困户户数为46户，通过资产收益贫困户户数为94户，_村特色产业覆盖率，致富带头人人数3人。通过山林出租、公益林收益、鱼塘出租、铺面出租、量化到户入股分红款、资产委托管理收益、肉鸡养殖利润等多个项目，村级集体经济收入达到50031元。

(三)乡村振兴工作逐步深化

1.收到群众递交的入党申请书5份、确定入党积极分子3人、发展预备党员1人。组织群众投票改选村民小组长1名。

2.维修大面塘、山肚、旱埇灌溉水坝，解决群众发展农业种植用水灌溉难问题，受益群众近人。完成建设高岭垌进村路300米、大石田进村路100米和佛子山白屋路段800米硬底化建设。完成建设进马湖和佛子山文化活动中心。开工建设_村委三楼340平方米扶贫车间。主动招商引入浦北华源农牧有限公司从村民手上流转山林土地800亩建设年出栏20万羽的养鸡基地;促成浦北电商协会建设20亩高科技农产品基地。

月4、13日晚主动联系钦州市采茶艺术团和楠垌博学文艺队开展2场高水平文艺演出，引导乡村文化健康发展。开展“六一”慰问活动，实现74名贫困生“微愿望”。为缸瓦窑贫困户陈有莲维修屋顶渗水房子。

4.重视处理群众纠纷，解决村民小组地界至、群众屋边路和屋地等纠纷20多起。

5.创新宣传服务平台，全市第一个开通村级微信公众号“_镇_村”时政发布平台，在村委二楼安装长10米宽1米的LED显示屏，加大乡村振兴等政策宣传力度。

二、主要工作措施

(一)建强基层组织，打造坚强战斗堡垒

一是严格落实党总支部——党支部(_、大面塘支部)——党小组(大面塘、麦叶埇、新塘、佛子山小组)的“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，召开党小组会56次、党总支部支委会14次、党员大会5次、党课5次、讲习所活动3次。围绕增强党组织的政治功能和服务功能，落实村党组织“星级化”管理，争取创建四星级党组织。为建强基层组织，驻村工作组、村“两委”研究后，提出“1+2+25”(即村党总支部统领，村“两委”抓工作落实，团结25个村民小组开展工作)的工作思路。二是做好党员发展和教育管理工作，推行党员积分管理，收到群众递交的入党申请书5份、确定入党积极分子3人、发展预备党员1人;抓好党员干部培训，加强后备力量建设，“七一”主题党日活动组织支部党员到猪头岭烈士纪念碑重温入党誓词、讲革命故事并在党员中开展“身边人讲身边事”活动，9月份组织村“两委”干部、驻村队员到大成甘子根党支部学习党建工作经验;培养创业致富带头人3人，树立“侨龙制衣扶贫车间”模式吸引各类人才回乡创业，初步打造“不走的工作队””。三是推动落实村级组织运转经费万元、服务群众专项经费7万元、村干部报酬万元、人生意外保险万元;建设和完善村级组织活动场所、服务设施等万元，努力把村党组织建设成为脱贫攻坚和乡村振兴的坚强战斗堡垒。

(二)推动精准脱贫，小康路上不落一人

一是拟定《_村2020-2020年脱贫规划》，开展贫困人口动态调整精准识别9户，关注临界户15户，帮扶干部精准帮扶97户、工作队员精准帮扶32户，精准退出6户。实施特色产业扶贫，“3+1”特色产业覆盖率达到;实施劳务输出扶贫62户，推动“就业一人脱贫一户”;实施教育扶贫161人，其中94人获得补助金额万元;实施科技扶贫，举办养猪培训班2期95人、养鸡培训班1期49人、新型职业农民培育黄皮果种植技术培训班1期78人;实施健康扶贫，村医与129户建档立卡户签订《浦北县家庭医生签约服务协议书》，及时跟踪儿童、残疾、老人等人群健康状况，落实大病住院48人次报销金额万元，报销比例;落实特殊慢性病门诊33人次报销金额万元，报销比例。推动社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户，实施100%贫困户参加医疗保险，获得缴费补助180元/人;实施100%16-59岁(非在校生)贫困人口参加养老保险，获得缴费补助50元/人。二是推动发展壮大农村集体经济，新增村委投资浦北县光伏扶贫电站收益1万元、_村93户建档立卡贫困户入股浦北县香果人家农业发展有限公司、浦北县石祖农产品产销专业合作社，公司(合作社)给予村委分红万元;继续巩固发展_村村民合作社经营肉鸡养殖形成利润万元。监督后盾单位包村帮扶经费万元、2020年第一书记驻村帮扶资金5万元、2020年脱贫摘帽奖励资金5万元、浦北县领导“联镇包村”扶贫资金4万元、2020年第一书记工作经费万元等扶贫项目资金使用，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。三是配合开展好市^v^、市农机局、市公安边防支队、县人民银行、县国民银行、县一职校、镇政府、镇农行、_小学、山口小学等10个单位定点扶贫工作，驻村工作组提出“沟通—建制”的工作要求。沟通对象包括与帮扶单位、帮扶干部和帮扶贫困户。定期向10个单位主要领导或分管领导汇报_村脱贫攻坚工作现状、存在问题、下一步计划，听取他们对_村脱贫攻坚工作的意见建议，有利于争取到他们对_村脱贫攻坚工作的更大大支持。积极采取通过微信、短信、电话、微信QQ工作群等方式与帮扶干部沟通扶贫工作，更好更高质量开展帮扶工作。定时面对面和发短信给贫困户，提醒不同阶段配合帮扶干部开展不同帮扶工作内容，使帮扶干部和贫困户更好完成脱贫攻坚工作。建制就是制定工作机制，让脱贫攻坚工作开展程序标准化。为让230名帮扶干部入户开展帮扶工作更有序、高效、合理统筹安排时间，经过梳理，制定“_村一户一册一卡入户帮扶时间安排表”，原则性规定每个月10号前帮扶干部入户时间点。此外，每次每个帮扶干部来到村委，都严格要求走完程序：签到→看月度入户须知→接受入户业务培训→入户→驻村队员检查入户成效→达到要求在考核表“√”(不达要求整改完善)→帮扶干部离开。四是扶贫同扶志、扶智相结合，通过召开“三方见面会”3次、举办脱贫攻坚文艺晚会3场、开展金牌讲师励志课堂5节等方式激发摆脱贫困内生动力。积极推广普及普通话，在_小学、山口小学实施《学前学普通话方案》，帮助贫困户提高国家语言文字应用能力。

(三)推动乡村振兴，构建宜居幸福乡村

乡镇扶贫车间建设工作计划 第34篇

一、办公室工作情况

1、认真搞好后勤服务，市就业局办年度工作总结。一是做好办公用品的购置和发放。在尽力满足全局工作需要的基础上，大力提倡勤俭节约，该购置的一定先经局长审批签字后再购置，不该购置的一律不予购置。二是认真做好车辆调度、使用和管理。我局工作事务繁多，需要用车的地方很多，在办公室合理调度下，充分保障了局领导和其它各科室的公务用车，保证了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置、落实和接待。不管是全市就业工会会议、全体干部职工会议、局长办公会议、业务协调会议、各类再就业援助活动还是上级领导来我局检查工作等等，都能做到热情接待、认真细致、严谨规范、精心组织、有序运作，确保万无一失。

2、严谨做好文秘工作。一是认真做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率；二是认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，按照“急件急办”的原则，及时报送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关股室办理，确保政令畅通，工作落到实处。今年以来，共制定出台了《关于印发市劳动就业管理局20xx年工作要点的通知》、《关于进一步做好返乡农民工与就业岗位对接活动的实施意见》、《关于进一步做好安全工作的通知》等31个政务文件，制定出台《关于印发的通知》、《关于我局党支部委员会换届选举有关问题的请示》、《关于成立市劳动就业管理局妇委会的请示》、《关于我局工会委员会换届选举及任职情况的请示》等8个党务文件。

三、宣传信息工作情况

截至到12月15日,共出版##就业报93期，今年1-12月15日，共出版##就业报21期，其中彩版两期，##就业报上每期用稿约２０篇，今年共用稿近420篇。每期报纸均能及时地分发、外寄。1—12月份。省市级以上媒体共用稿223篇，其中中国劳动保障报用稿7篇，中央人民广播电台刊用信息2篇，安徽日报用稿2篇，安徽劳动保障杂志用稿16篇，##日报、晨刊、广播电视报等用稿160篇，##人民广播电台用稿36篇。

明年工作思路：

1、制订信息考核制度，增加各科室责任感，提高信息上报量。

2、重点加强就业优惠政策落实情况宣传，例如小额贷款事例，创业成功事例等。建立宣传信息队伍。就业局内部每个科室确定一名信息员。与三区一县联系，确定一名信息员。每个街道配备一名信息员。依托市新闻媒体，向省级以上媒体发稿，以增加发稿成功率。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第35篇

一、指导思想

《关于同德县中小学开展“强化师德师风建设年”活动实施方案》的文件精神，为了缓解教师的工作压力或减轻学生的学习负担，增进同事间的凝聚力或加强同学之间的友谊，丰富广大教职工或学生们的的业余文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，真正达到“每月我校妇联举办一次活动，广大师生喜爱自己的校园”的目的。学校妇联决定开展教妇联或学生安排一下活动。

二、活动内容：

1. 迎“三八”文艺比赛

2.拔河友谊竞争比赛

3.强化妇联意识，促进自身修炼。

4.锅庄比赛

5.学习青少年法律知识

6. 歌咏比赛

7. 汉语文课本剧表演

8.集体捐资，情系校园

三、活动形式：

每个月段为举办一次活动，每个年级或每个科室为单位，一个年级或一个科室获奖，获奖的及时颁发奖励。

四、活动安排时间：

五、比赛负责人： 每个工会的成员。

六、比赛规则及裁判：

由各单项活动或集体活动学校妇联自定。

七、奖励办法：

活动分个人名次和团体名次进行奖励。具体获奖金额不限，按照活动的难度而定奖金的金额。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第36篇

一、先进基层组织建设

抓好农村基层组织建设，建设一个好的党支部。首先，利用村级换届选举，坚持德才兼备的原则，把那些公道正派，想事干事，敢抓敢管，群众信任的党员推选为党支部书记和党支部成员。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。第三，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把开展创先争优活动与“168”工作长效机制建设、学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。

二、村财增收与村民增收两不误

1、经济生态村建设。从长期效益上，根据农民意愿，鼓励农民套种或新种名贵苗木、中草药材等，扶持农户退茶还林，建立珍稀树苗种植示范基地;从短期效益上，继续培育三角梅产业，与乡镇政府签订订单，鼓励发展成规模产业，同时，在原有经济产业上，支持旧茶园改造与标准生态茶园建设，提高茶叶质量与环境保护两不误。做好市级生态村申报与验收，争取通过省级生态村评选。

2、加强校村合作，村企合作，科技兴村。组织实施以竹子种植sop为规范的科技示范基地项目，土壤检测，垦覆松土、施肥，实现科技兴业，提高产能;组织新一轮系统的农民实用技术培训，提升农民茶树种植、茶叶加工与毛茶销售技术，提高茶叶产量、质量和农民毛收入;鼓励土地资源少的农民自主合并或出租入股，实现土地资源整合，逐步退出小生产，并推动相应的企业技术培训，实现农工转化。加强村集体、合作社与社会企业合作，争取签订产品收购合同。

3、制度保障。建立扶贫开发项目补偿、奖励措施，鼓励发展生产、保护生态、增加新型产业等方面，特别是在扶贫计划内的项目予以优先扶持。村扶贫资金将单列10万元，用于专项补助。

三、做好基础设施配套建设

1、整合土地资源，做好荒地开发与耕地整理。连片开发长坑内的荒草地100亩地，引进或出租种植效益高的经济作物;整理2片区约200多亩茶园。

2、完成村行政服务中心选址工作、框架建设，并争取在201x年年底前投入使用。

3、农村基础设施建设。首先，完成向阳公路公里的拓宽和东岱公路公里的硬化，实现与永春、南安互通，并改善900多亩茶园基础生产环境，打通红色旅游线路，方便与永春、南安三县经济、文化交流。其次，根据高速设计，连接高速便道为出村主干道。再次，做好全村人饮工程，解决全村饮水安全隐患人口的问题。

4、做好高速公路拆迁的安置工程与特困家庭的安居工程工作，设计安置点。

四、文化和社会事业建设

1、兴教奖学，鼓励上进村民。对考上重点高中、大学的本村学生进行表彰奖励，鼓励学生上进求学，同时教师节慰问本村教师。

2、做好校校对接，利用高校现有资源，做好与乡镇中小学的沟通与合作，如教师培训、暑期学生兴趣班、毕业生捐赠(教学器材、书籍、课桌、电脑等)。

3、继续做好家园清洁整治行动，组织卫生清理，保护本村公共环境。

4、帮扶助困，关爱留守人员。继续帮扶特困对象20名，党员挂联与工作任务分解，建立健全责任机制;扶持6名残疾人困难家庭发展机械加工和种植业等项目。

5、加强村银合作，为农民争取绿色贷款通道，鼓励农民利用小额贷款发展生产，并与发展生产奖励措施相配套，实现政策性的长效机制。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第37篇

为做好20年包村挂点工作， 3月12日，陈兆发局长带领包村工作组深入到三都镇三都村，与村“两委”班子成员座谈，广泛听取了镇、村干部和群众的意见，对帮扶重点进行反复论证。现结合实际，特制定20年包村工作计划如下：

一、三都村基本情况

三都村地处三都集镇，距县城8公里，距县生态经济园5公里，距高速入口6公里，交通通讯便利。辖11个村民小组，行政区域总面积725公顷，其中山林面积8040亩，都是国家生态公益林，坐落“大连山”、“七重门”两个县级旅游规划景点；耕地面积1067亩，其中集镇规划内面积约280亩。种植业以蔬菜、苗木、有机水稻为主，尤其莲藕与苗木在县内小有名气。

二、工作目标

工作组要认真落实中央和省市关于农村工作的方针政策，以加强服务型村党支部建设、促进产业发展、完善基础设施、维护社会稳定为目标，加强村领导班子和党员队伍建设，搞好必要的基础设施建设，发展农户经济和村级集体经济，切实帮助解决实际困难，协助三都村做好以下五件实事，圆满完成今年的工作任务。

1、修好边山组中坡水圳500m：投资约5万元

2、兰圳桥、路投资约10万元

3、完善井头坑水库维修工程

4、做好柘溪新农村建设一期工作

5、增加投资，继续推进完善清洁工程

三、工作措施

1、加强领导，落实责任。我局把包村扶贫工作为全局重要工作之一，成立包村扶贫领导小组，由一把手局长任组长，亲自抓包村扶贫工作。

一是每年有一名副局长分管包村扶贫工作，负责落实和解决包村的全面事务；

二是每年确定一个科室，落实一名同志负责包村扶贫工作计划的制定，联系相关部门和单位解决资金的筹措和任务的落实等；

三是严明包村扶贫工作纪律，主要领导和分管领导每月进村不少于四次。

2、加强部门之间的联系和协作，形成多方联动，齐抓共管的工作局面。局领导和各科室的全体同志要齐心协力，凡是与包村扶贫工作有关的事都应充分发挥各自的优势，积极与各有关部门保持密切联系，加强沟通，积极争取项目，争取资金，寻求帮助和支持，为共同完成包村扶贫工作任务创造条件。

3、充分发挥村级领导班子成员的积极带头作用，为三都村的扶贫开发，积极努力，主动争取，共同为包村扶贫献计献策。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第38篇

20xx年是脱贫攻坚工作取得全面胜利接续推进乡村振兴的起步之年，赵棚镇认真贯彻中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，严格落实“四个不摘”要求，坚决守住规模性返贫底线，巩固“两不愁三保障”成果，切实做好有效衔接各项工作。现就工作情况汇报如下：

一、基本情况

赵棚镇是全省27个革命老区乡镇之一，辖有16个行政村，307个村民小组，总人口11001户38006人，总面积平方公里，一般农户10156户，系统内帮扶对象841户1991人，其中监测户以外的脱贫户816户1932人、脱贫监测户6户13人、边缘易致贫户18户44人、突发严重困难户1户2人、易地扶贫搬迁119户208人，20xx年年人均纯收入均在6500元以上。

二、巩固脱贫攻坚成果工作情况

（一）突出衔接重点，持续落实政策。

2、兜底保障政策落实情况。按照“四个不摘的要求”调整优化兜底政策措施，补齐基本民生保障，对脱贫人口中完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力、且无法通过产业就业获得稳定收入的人口，依规纳入低保或特困人员救助供养范围，做到应保尽保、应救尽救。截止20xx年10月全镇脱贫人口中落实低保救助818人，特困供养救助256人。

3、产业帮扶政策落实情况。赵棚镇始终坚持产业发展是巩固脱贫攻坚成果的根本之策大力开展产业帮扶政策落实工作。一是大力发展实力产业。以伍欣甸园项目为依托，发展高端水果种植，其中3000余亩的蓝莓基地是华中地区最大的蓝莓种植基地之一，解决了团山村及周边400余劳动力就业，村级集体经济收入突破8万元；二是为全镇247户脱贫户、边缘户及3个村扶贫车间、1个养鸡大棚购买产业保，最大程度降低脱贫户产业发展过程中的风险，让脱贫户能够放心种、放心养，为产业发展保驾护航；三是积极协助农户申报产业奖补，目前正在为248户脱贫户及三类人员申报产业奖补411620元；四是大力开展消费扶贫，鼓励机关干部购买脱贫户农产品，解决农户农产品销难的问题，目前共购买脱贫户农产品22000元。

4、就业帮扶政策落实情况。始终把就业当做巩固脱贫的重要性抓手多途径的开展就业帮扶工作。一是鼓励脱贫人口、边缘户外出务工，20xx年全镇为538名脱贫、边缘户劳动力申报一次性外出务工交通补贴。二是公益岗开发，为了促进脱贫人口就近就地就业，全镇利用光伏、人社等资金，开发公益性岗位132个，其中光伏公岗52个，人社公益性岗位80个。

5、小额信贷政策落实情况。全镇现有存量贷款287万元，其中20xx年新办理小额信贷5户22万元，使用合规，无逾期现象。同时加大对已贷出的扶贫小额贷款的监管和到期预警，确保了资金安全，到期能够及时收回。

（二）有序开展工作，巩固脱贫攻坚成果

1、扎实开展防止返贫致贫监测帮扶工作。每月通过部门预警、村级摸排、农户申请在全镇范围内开展摸排，逐一走访调查会商研判，留存走访记录、会商记录，将退出和纳入监测帮扶人员名单报镇乡村振兴办汇总，镇党委每月召开党委会，针对镇振兴办汇总确认名单，逐一会商研判，看每个人是否符合退出和纳入条件，最终形成决议报市乡村振兴局，20xx年镇党委已开展了10次会商研判。做到早发现、早帮扶，形成完整的动态监测帮扶闭环。目前已通过一事一议解决3户脱贫户自费医疗费用过高问题，通过防贫保解决42户一般农户医疗费用过高问题。

2、多措并举开展易地扶贫搬迁后扶工作。以“搬得出、稳得住、能致富”为目标，多措并举开展后扶措施。一是鼓励有劳动能力的易迁户外出务工增收，同时为其申报一次性外出务工交通补贴；二是对于没有劳动能力的易迁户落实政策兜底；三是利用易迁后扶资金119万元（易迁户户均一万元）建立油茶深加工车间和蓝莓包装车间，租金（9万元）按照户数比例分配至各村对公账户，用于优先易迁户产业发展、特困户救助和公益性岗位。安置点配套设施按照“十个一”配置齐全。

3、扎实做好扶贫资产管理工作。对已建成的.扶贫项目及资产进行全面核查，主要分为经营类资产、基础设施类资产、易地搬迁类资产，逐一逐级登记，建立扶贫资产清单，对已形成的扶贫资产应纳尽纳、分级逐一登记造册，明确各项扶贫资产信息。

4、有序开展衔接资金项目实施工作。完成20xx年项目库建设任务，赵棚镇扶贫产业路建设项目批复公里，总资金规模408万元，涉及扶贫资金153万元。其中赵棚镇和顺村、联星村、中湾村标段产业路建设公里已完成市级验收等待资金拨付，团山村、腊梅村、长龙村标段产业路建设公里已基本完工。

三、和美乡村建设情况

一是加快和美乡村示范点的施工进度，目前全镇3个和美乡村示范点项目建设均已完成80%以上，确保在12月底前完成项目建设的全部内容；二是积极宣传动员，提升群众对和美乡村建设的认识度，充分调动群众的积极性，鼓励广大群众参与到和美乡村的、人居环境整治建设中来，不断增强群众的幸福感和获得感；三是组织人员开展冬季夜间治安巡逻，确保冬季夜间治安稳定。

四、实力产业发展情况

一是坚持“红色沃土，蓝莓小镇”的发展理念，把蓝莓种植作为镇级一大主导产业，目前赵棚镇蓝莓种植面积达3600亩，下一步将着力打造蓝莓种植示范基地建设，扩大蓝莓种植规模、提升蓝莓品质；二发挥赵棚镇种植大蒜的悠久历史及“吉阳大蒜”的品牌知名度，在全镇范围内连片大规模种植吉阳大蒜，现已在陶庙、东升、赵棚等村种植大蒜1060亩，目前正在进行“吉阳大蒜”地理商标注册事宜，进一步扩大吉阳大蒜产品知名度。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第39篇

为了认真贯彻落实十x届x中全会精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，按照县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的坛城镇祠堂村制定如下工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增加农民收入为核心，以改善农民的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。

二、强化组织领导，确定扶贫工作重点

中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。

三、制定扶贫措施，注重扶贫实效

(一)协助加强该村精神文明建设。组织村民开展文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增强村民学文化、用文化意识，以科学文化知识，带动“富民兴村”活动，广泛宣传党的富民政策，大力宣讲中央支农、惠农政策，增加村民的文明素质，增强农民法律意识，村民居健康卫生水平提高，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和睦的新风尚。

(二)加强科技培训，开辟致富门路。中心积极协调农业、

科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识，引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于10个，使贫困户掌握1-2门农村实用技术。

(三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排，做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶，尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。

(四)主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入;积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。

四、工作要求

驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创造性，善于运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第40篇

根据市委安排，我局在第十二批下派干部包村工作中，分工负责垛庄镇下射垛村，为了圆满完成包村任务，在认真调查研究的基础上，提出以下基本设想：

一、村级基本情况

xx村位于该镇西南部，省道xx线从村中穿过，地理位置优越。该村现有xxx户人家，5人xx名党员，xx年村集体经济年收入xxx元，人均收入xx元，主要以农业种植和外出务工为收入来源，经济比较落后，村内教育、就医条件尚可。目前，特困家庭有两户，全因肢残所致。村两委成员，一人一支部，村委成员xxx人，支书、主任xx人兼职。两委成员平均年龄刚到xx岁，班子团结一心，有坚强的战斗力。村级各项管理制度健全，安全稳定，民风敦厚，近十年来，没发生一起上访治安事件，杜绝了刑事案件发生。

二、下步工作打算

自9月11日入村以来，先后组织召开村两委成员会议、党员代表会议、村民代表会议，认真分析了村子的现状，结合实际情况，下步包村中，在抓好“四项工作”的基础上重点抓好以下几项工作：

（一）立足现实，协助抓好近期自来水改造工程的全面完成。该村自来水工程今年已基本完工，但由于技术原因致使部分入户管道破裂，出现渗透。包村组与两委成员计划在秋季结束前，奋战一个月将自来水工程彻底改造完毕。

（二）发挥优势，做好法律宣传，帮助搞好换届选举工作。利用市局法律人才优势，积极开展换届选举中的法律宣传工作，让每名选民知法、懂法、守法，认真行使自己的权利，严格按程序搞好三级选举工作。换届选举中，包村组成员要自始至终靠上做工作，确保换届选举工作万无一失。

（三）依托环境，指导搞好旅游开发。该村现有两处旅游开发景点，xxx已进入二期工程，xxx刚刚起步，下步工作中，包村组成员要积极协助村委搞好景点的规划设计，争取早日建成规划合理、风景秀丽、环境优美的旅游度假区。

（四）主动救助，切实解决好群众的后顾之忧。对村中经济困难的贫困户，在指导搞好致富门路的基础上，想方设法地发动全局人员献爱心、送温暖，从精神上、物质上给予关注和救助，解决好燃眉之急。

（五）立足村情，协助搞好村容村貌的美化和亮化。从财力、人力和物力上加大扶持力度，积极帮助村里搞好村容村貌整治，协助搞好路灯安装、道路硬化和休闲娱乐场所建设，多做一些群众所盼、人民所想、大家受益的好事、实事，为社会主义新农村建设和社会和谐发展做出应有的贡献。

包村工作任重道远，我局包村组在两年包村工作中，决心发扬不怕苦、不怕累的精神，当好参谋，做好助手，做到“帮忙不添乱，包村不包办”，上在包村大组的领导下，下与镇村紧密配合，积极努力的完成好任务。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第41篇

一、二月份主要工作完成情况

1、起草《xx县20xx年“项目突破年”活动实施方案》；

2、做好xx县20xx年重点建设项目项目月进度情况；

3、完成20xx年中央预算内投资项目计划执行情况月调度；

4、完成我县生猪、稻谷价格采集及上报工作；

5、全县重点项目的调度和督查；

6、做好退耕还林工作；

7、做好省投资项目在线审批监管平台项目申报、审核上报；

8、全县项目公开招投标工作及核准；

9、做好固定资产投资调度；

10、上报我县20xx年1月份污水处理费调整、征收情况；

11、制定20xx年xx县中小学收费文件；

12、撰写了20xx年度公立医院改革经济运行评估报告，并将各公立医院20xx年度财务报表、经济运行表等附件资料上报市发改委服价科；

13、价格鉴证2月份共受理委托案件4件，认定总金额为82401元；

14、对全县中小学开展春季开学收费检查；

15、做好12358价格举报工作。

二、三月份工作计划

1、继续做好国家专项建设基金、中央预算内投资项目申报、调度工作；

2、继续做好省投资项目在线审批监管平台项目申报、审核上报；

3、做好市、县重点项目调度工作；

4、下发《xx县20xx年“项目攻坚年”活动实施方案》；

5、继续做好相关单位收费项目的增减工作；

6、制定我县发改局、财政局《关于做好20xx年度行政事业性收费情况报告和收费统计工作的通知》，按时报好20xx年度收费统计工作；

7、迎接省市对县20xx-20xx年新增粮食生产能力规划田间工程建设项目进行竣工验收的准备工作；

8、加强12358价格热线值守，做好节日期间应急值班；

9、做好全县项目公开招投标工作及核准。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第42篇

为圆满完成全县“千名干部进百村入万户”活动的工作任务，不辜负上级党委、政府和石羊村广大党员群众的期望，我们京山县地税局驻石羊村工作组郑重向党委政府和全体村民作如下承诺：

一、坚守工作岗位，时刻保持与村民-联系，随时接受上级对驻村工作组人员的抽查，保证电话联得上.

二、遵守工作纪律，工作组驻村期间，保证走访到全村所有农户，对住户按时给足生活费，不做侵害村民利益的事，不收受村级给予的特产、礼品。

三、圆满完成任务，上级要求的规定动作，不折不扣地完成。

四、结合石羊村实际，立足机关转作风、干部受教育、农民得实惠、农村谋发展，创造性地开展工作。

五、与石羊村一起对损毁的秦家门石拱桥进行筹资重建。

六、协商解决石羊村四组变压器增容问题。

七、对农户自筹资金修复堰塘等水利设施的，给予适当资金补助。

八、对观鸟基地、蔬菜基地，油茶、花卉、苗木等项目建设进行发展性谋划。

九、涉及农民生活特别困难的.、生产急需解决的、农村整体发展的，力所能及的尽全力解决，一时解决不了的，在进行深入调查研究的基础上，及时向上级反映，提出切实可行的意见和建议。

以上承诺事项，敬请大家监督。

承诺人：xx

乡镇扶贫车间建设工作计划 第43篇

一、按新农村“生产发展”的要求，完善部分基础设施

1、对损毁严重的引水沟渠进行修建衬砌。村内农田有部分引水沟渠没有衬砌，连年使用损毁严重，已无法使用，如不进行衬砌维修，明年将有近五百亩农田无法引水浇灌。

2、建设农村社区服务中心，方便群众生产生活。

4、组织开展农民科技培训，提高农民科学种养水平。

二、按新农村“生活宽裕”的要求，促进农民增收

1、建设现代畜牧示范小区。村内有部分村民有发展愿望，但苦于资金不足，建设现代畜牧示范小区，引导发展养殖业(以养鸡、鸭、猪为主)，可调整优化村内农业产业结构，带动农民增收致富。

2、成立棉花专业合作社。村内有2100多亩耕地，据统计，今年仅有一百多亩种植小麦等其它作物，其余都种植棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服务农民生产，让农民抱团打市场，提高应对市场风险的能力。

三、按新农村“乡风文明”的要求，加强村内精神文明建设

1、邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式。

2、开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活。

3、建设农民书屋，配套部分农民实用的图书。

4、开展群众性精神文明创建活动。通过组织“文明家庭”、“十文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力提高村民的道德素质。

四、按新农村“村容整洁”的要求，美化村容村貌

1、制作村庄牌坊，树立村庄良好对外形象。

2、对村内主要街道进行命名，并安装路牌。

五、按新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建设

1、开展党建帮扶活动。以庆祝建党xx周年为契机，组织党员到支部参观，重温入党誓词，坚定永远跟党走的信心和决心。组织党员到外地考察学习，开阔视野，提高带领群众致的能力和水平。

2、制作村务党务公开栏，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度。

六、加强驻村组自身建设，为帮扶工作打下坚实基础

1、深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。

2、加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力，增强适应基层、服务下派工作的本领。

3、严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建“让组织满意、让群众受益”工作组。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第44篇

随着骨科医疗技术不断更新与发展，骨科患者对功能康复等健康需求日益增强，对骨科护理专业化要求越来越高，我院骨科护理专业小组正式成立，目前小组成员**名，核心成员**名、联络员**名，其中设置为组长，小组以“减少骨科患者并发症，最大限度恢复机体功能”为宗旨，集合骨科护理精英力量，以研讨、推广骨科护理技术，开展全院骨科专科护理会诊方式，不断提高骨科护理专业水平。

一、骨科护理专业小组工作职责：

1、在护理部指导下，做好全院骨科病人的护理评估、指导、督导工作。

2 、建立骨科专科各项护理工作指引，有效规范护理行为，指导临床护理工作，定期对有关指引及时更新。

3、制订和完善骨科护理专科会诊制度，组织并参加全院骨科专科护理会诊，解决护理疑难问题。

4、制订和完善骨科专科的各项护理标准和工作流程。

5、组织护理查房，组织小组成员讨论分析，制定护理措施，跟踪效果评价。

6,、护理查房要求，由查房科室提前准备好病例，核心成员与联络员一起参与，并及时、客观记录护理查房内容。对查房中存在的疑难问题，在本月的小组会议中进行讨论、解决。

7、进行骨科护理人员专科知识的培训。

8、召开小组工作会议，统计分析相关数据，总结经验，持续改进。

8、关注骨科专科护理新动向，研讨、推广骨科护理技术。

二、骨科护理专业小组会议安排：

1、每两个月至少组织小组成员举行骨专科护理会议一次。包括小讲课两课，对全院骨科患者护理进行质量干培养掌握骨科患者护理技能的护理人员。

三、骨科护理专业小组会诊范围：

1、伴发骨折的复合伤的专科护理

2、各种骨折的康复锻炼指导

3、骨科并发症的预防

4、骨肿瘤、退行性变的相关护理

乡镇扶贫车间建设工作计划 第45篇

根据工作安排，现将XX乡乡村振兴实绩考核工作汇报如下：

一、基本情况

XX乡地处XX县以北，距离县城xx公里，北接XX、南临XX、东与XX相邻，西与XX相依。全乡共有人口XX万人，其中脱贫户XX户、XX人。

二、当前工作完成情况

（一）耕地保护及农业情况。

一是全面加强耕地保护。通过对接县自规矩，联合乡自规所，开展占用基本农田和违规用地整治工作，共整改基本农田占用、违规用地XX处。

二是推进撂荒土地整治。通过动员农户复耕、流转土地至专业合作社等方式，共治理撂荒土地xxxxx亩；安排乡纪委、农业服务中心，对全乡撂荒土地整治工作进行督导，现场指导工作XX次，查看台账XX本，对整治情况进行每周通报、每月调度，有力推进了工作进度、工作质量，截止目前全乡撂荒土地均已整治完成。

三是抓牢抓实粮食生产。对标年度粮食生产（含大豆扩种）任务，对各村（社区）进行任务分解，做到因地制宜，目前已完成粮食生产任务，实现大豆生产XX、大米生产XX。

四是大力发展生猪养殖。对标年度生猪发展任务，实现生猪养殖xxxxx头，其中能繁殖母猪数量1489头。

（二）相关机构设置情况。

一是便民服务中心运行有效。便民服务中心设立医保服务窗口；群众能够调取耕地地力保护、农机购置补贴、退耕还林补助资金等惠农补贴发放情况，对有疑问的安排专人答疑，已进行100余次查看答疑记录。

二是是“一办一站一中心”运行有序。乡村振兴办、畜牧站和农业服务中心制度上墙、人员全部在岗，法律服务站标准化建设，人员到位，今年开展法律服务10次以上并建立服务台账。

三是机构编制配置有力。制定乡级分工文件，对乡村振兴有关工作进行了全面部署，明确耕地保护、农村生态环境治理、乡村规划、农经管理、农技推广、动植物疫病防控、农产品质量安全监管服务、宅基地管理等责任单位和责任人。

（三）村社发展和防返贫工作。

一是加强阵地建设。各村（社区）党员活动室、卫生室、便民服务站、法律服务站均达标，文化广场、童伴之家电商服务店建成XX个；建成独立公测XX个。

二是狠抓集体经济。通过“党支部＋专业合作社＋农户”的方式，盘活农业资源，有力发展集体经济，实现收入XX元。

三是推进规模性防返贫工作。防返贫监测工作常态化展开，经过自主申报、日常摸排、县级反馈等，通过程序上报，新增监测户x户x人，实现应纳尽纳。

三、下一步工作打算

（一）持续推进农业发展。

一是常态化抓好耕地保护。通过联合国土所，常态化巡查我乡耕地使用情况，安排村组干部开展监测、检查，确保耕地不占用、不乱用。

二是常态化抓好粮食生产。按照我县粮食生产工作要求，立足各村实际，对各村（社区）常态化抓好粮食生产，通过集约化、专业化方式，提高生产效益。

三是常态化抓好生猪养殖。通过引进优质生猪，进一步提高生猪养殖数量，通过建设养殖基地、改良养殖圈舍等方式，提高养殖能力。

（二）持续推进文旅融合。

一是弘扬文化精神。以xxx等省级重点保护文物为载体，开展文化教育活动，强化了全乡党员、干部、师生、群众文化素质；用好本地“五老”，成立红色文化促进会，不断传承、弘扬红色文化精神。

二是打造文化名片。以“xxxx省乡村旅游示范乡镇”、“xxxx国家级湿地公园”为抓手，培育以清水湖社区为中心的`“秀美xxx，康养xxx地”文化旅游地，依托特色稻鱼养殖打造及其品牌文化优势，培育形成以“渔旅”相融为主体的特色产业链，推动渔旅融合发展。

三是整合资源倡导风尚。进一步传承并弘扬稻渔文化、农耕文化，形成热爱农村、关注“三农”风尚。

（三）持续夯实发展基础。

一是持续抓好阵地维护。常态化抓好对文化广场、便民服务站的运行、维护，提高其使用率和便民度。

二是持续抓好集体经济。通过农户入股集体经济的方式，让集体经济发展增添后劲，进一步确保集体经济和群众增收的相互促进作用。

三是持续抓好防返贫工作。常态化做好监测户、脱贫户的方返贫工作，确保成效稳得住、收入稳得住、生活稳得住。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第46篇

根据《^v^阜阳市颍州区委阜阳市颍州区人民政府关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》（阜州发〔20xx〕1号）文件要求，区人社局20xx年主要围绕稳定居民就业和农民工职业技能培训等重点任务开展工作，现将相关工作开展情况汇报如下。

一、重点工作开展情况

（一）管好用好乡村公益性岗位，促进农村人口就近就业。根据《关于继续实施相关就业帮扶政策巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知》阜州就办〔20xx〕9号文件，保持全区乡村公益性岗位规模总体稳定。目前全区乡村公益性岗位人员3044人，其中区级开发1967人，根据考核结果发放1-8月份岗位工资万元。

20xx年以来通过2+N招聘活动在9个乡镇举办线下小型招聘会31场，向群众宣传就业政策，提供就业岗位。加大带贫载体建设，目前全区共有就业帮扶车间13个，（居家）就业帮扶基地99个。就业帮扶车间共带动426人就业，其中脱贫人口130人，（居家）就业帮扶基地带动6989人就业，其中脱贫人口853人。为在带贫载体就业的脱贫人口发放20xx年前两季度就业岗位补贴万元，为57家带贫企业发放带贫补贴万元，为为7个就业帮扶车间发放第一批车间运营补助万元。

（二）加大劳务输出力度，着力提高农民工职业技能水平。充分发挥劳务协作在劳动力转移就业、人力资源区域流动的延伸扩展作用，构建信息互通、组织优化、服务高效的劳务输出平台。同时发挥基层就业服务平台和人力资源服务机构优势，加大力度促进农村劳动力转移就业，20xx年全区外出务工农村劳动力万人，其中省外务工万人，省内市外务工万人，市内区外万人，其余区内务工。省外务工中长三角地区万人，珠三角地区万人。为跨省外出务工的'脱贫人口20xx人发放交通补贴万元。

加大农民工职业技能培训工作力度，开展汽车维修、母婴家政、电子商务、机器系统操作等专业技能培训，大力培育技能型人才，截至目前培训农民工1765人次。

二、下一步工作打算

一是进一步畅通农村劳动力就业岗位信息获取渠道，为自然形成的农村劳动力市场提供政策支持保障活力，在镇村开发更多的就业岗位信息发布平台，搜集整理全国各地企业招工信息并定期发布，及时统计劳动力就业需求，精准匹配岗位推荐就业。二是大力宣传培训政策，通过职业培训学校免费培训、以工代训、企业招录新员工培训等方式推进农民工职业技能培训。

乡镇扶贫车间建设工作计划 第47篇

一、实施工业强镇战略，加快工业经济持续快速发展

按照“主攻外向抓招商，激活内源抓膨胀”的工作思路，大力推进“工业强镇”的战略。突出抓好园区建设、招商引资和项目建设，实施扩张增效工程，提高经济运行质量和效益，确保工业经济持续、健康、快速发展。同时，依托现有的畜禽、毛猪等主导畜产品的精加工和深加工开展招商引资，增强招商引资的针对性和实效性，注重引进高科技、高税收、环保型的项目。加大招商引资奖励资金的落实力度，对招商引资的有功人员进行重奖。

实施扩张增效工程，做大做强主导产业。要抓大带小，引导郑州金龙、宇昇陶瓷、新郑市正耐锅炉，农大兽药等企业在“创新、扩张、升级”上做文章，鼓励众天面业、冠亚泡沫、华兴玻钢等企业依托自身优势，搞好企业内部的资源整合，促进企业产品的上档升级。

积极融入煤电循环产业园，牢固树立“抓发展就是抓机遇”的观念。围绕国投河南新能开发有限公司王行庄风井口建设项目，把工业经济发展的重点放在煤电项目和税源性项目上，做好煤炭产业园区建设。做好储备项目的跟踪落户，特别是生物柴油新能源项目和led冷光灯项目的沟通洽谈，力争项目早签约早落地。

不断优化发展环境，积极为企业发展排忧解难。加大影响投资环境的违法违纪行为的打击力度，为经济发展保驾护航。并不断提升服务水平，为项目业主排忧解难。同时安排专人负责已签约项目报批手续办理，做到签约项目早报批，报批项目早开工。

二、实施畜牧富民战略，推进现代农业产业化进程

大力推进畜牧业发展，着力打造畜牧养殖园。依托优势，整合畜牧养殖资源，重点扶持养殖大户，努力培育龙头企业，在全镇形成以重点养殖基地为支撑，以河南天宇集团大型屠宰加工项目为依托，集养殖、防疫、加工、销售为一体的畜牧养殖园。同时通过“育龙头、建基地”的方式，引导养殖户向标准化、规模化、产业化方向发展。主要在唐庄村、菜王村、英李村、姚张村、沟冯村、十里铺村、前河刘村、南场村等加大养殖产业支持力度。20xx年计划新建4家专业养殖合作社，下大力气用先进技术条件装备和改造农业企业，鼓励专业合作社联合发展农村畜产品的深加工，进一步提升产品的附加值。

稳步发展现代农业，促进农民增收。结合我镇种植业的规模和现状，要积极推进农业科技创新，引进和推广先进技术，引导农民发展新项目和发展新品种。同时加强农业技术服务和病虫害防治的指导培训，在种植管理技术上，确保农民丰产丰收。20xx年计划发展优质小麦种植3万亩，在王行庄、姚张等村发展日光温室蔬菜种植150亩，充分利用反季节蔬菜种植提高农民收益。稳步推进生态家园建设，继续实施村容村貌、环境卫生综合整治和农村沼气池建设工程，改善农村居住环境。

加大农业基础设施建设，大力改善人民群众生产、生活条件。加大投入，稳步推进社会主义新农村建设，逐步完善配套设施建设，确保农村建设规范有序。积极支持各村开展农田水利基本建设，集中力量搞好灌溉配套工程，同时鼓励村集体联合建设小型水利设施，购置灌溉工具，形成镇、村、组多级兴办水利的良好局面。继续推进安全饮水工程，重点解决菜王等村安全饮用水建设，确保人民群众饮水安全。充分利用建好的文化室和文化大院等公共文化设施，广泛开展群众性体育文化活动，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

三、实施商贸活镇战略，促进第三产业繁荣发展

按照“规划先行，建管并重，协调发展”的原则，充分发挥我镇地处新郑西南，连接禹州、长葛的区位交通优势，推进商贸物流园区建设，把商贸物流业作为全镇一项长期战略性工作，抓紧抓好，抓出成效。加强商贸区结构调整,建成规模较大的市场区，逐步形成门类齐全、批发零售、集日、常日不间断的各类商品交易基地。我们更要以南水北调主干渠的开工将把观音寺镇同市区分割开为契机，借助这种独特的区位优势，建立辐射新郑西南、禹州、长葛的商贸物流中心，促进镇区人流物流聚集。另外“南水北调”在我镇范围内达10余公里，紧紧抓住市委市政府将“南水北调”沿线建成生态独特、工程景观突出的生态景观功能区的机遇，积极做好生态游，农家乐，提升第三产业服务能力。

依托“万村千乡”市场工程和“家电下乡”工程，加快发展商贸服务业。围绕服务农业产业化，完善农业生产配套服务体系，加快“农资超市”建设，大力发展农资供应、农技推广、农产品营销等农村服务业。

四、实施改善民生战略，推动社会各项事业全面进步

以科学规划为重点，推进基础设施建设。根据全镇总体规划，强化镇区的核心作用，建立现代化的镇村体系格局。形成西起杨庄、南场、鲁姑店，东至南水北调干渠，北起新郑市七中，南至沂水河，面积为平方公里的镇区布局。建立万人新型社区，按照人口向城市集中，呈规模化、规范化新型社区 的建设要求，在南场村北部建设占地约300亩的万人新型社区，引导镇域内王行庄、太清、前河刘和位于伏牛山山区的石固堆、岳口的群众向镇区集中。加强电力配套建设，搞好镇区绿化及镇村道路建设，建垃圾中转站1个，解决镇区垃圾处理问题，提高居民生活质量。

加快社会事业发展。扩大新型农村合作医疗覆盖面，使全镇参合群众达到96%以上，逐步解决因病致贫，因病返贫的问题。认真做好五保供养和农村居民低保工作，关注残疾人弱势群体。严格落实粮食直补、良种补贴、农机具补贴、家电下乡补贴等惠农政策。

继续抓好计划生育工作。进一步加大人口和计划生育的管理力度，完善人口与计划生育目标管理责任制，稳定低生育水平、提高人口素质，继续落实计划生育奖励优惠政策。

鼓励全民创业，营造良好的发展环境。加强农民职业技能培训，提高农民的就业和创业能力，以培训转岗就业，以创业带动就业，高度重视就业和再就业问题，不断拓宽就业渠道，鼓励自主创业，20xx年新增再就业人员260人，农民工再就业培训3400人。

切实抓好社会稳定工作。要进一步做好社会治安综合治理工作，深入推进平安建设，建设群防群治体系，严厉打击各类违法犯罪活动，动员各方面力量参与社会治安综合治理，确保一方平安。建立科学有效的利益协调、诉求表达，矛盾排查调处和权益保障机制。坚持领导信访接待日和下访制度，强化信访工作责任制和人民调解工作，严格落实信访责任制和信访包案包村责任追究制度，把各种不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态。

高度重视重点行业、重点领域的安全监管工作，强化企业的安全生产主体地位，提高企业的安全生产意识，最大限度的减少安全生产事故的发生。

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